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為加快推進(jìn)黨建賦能基層社會(huì )治理，進(jìn)一步健全基層綜合服務(wù)管理體系，根據《區委辦公室區政府辦公室關(guān)于印發(fā)城鄉網(wǎng)格化社會(huì )治理相關(guān)文件的通知》（通辦發(fā)〔2022〕60號）文件精神，經(jīng)研究決定，先鋒街道面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
計劃招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員4名，其中A崗2名（限女性），B崗2名（限男性）。招錄計劃數與符合報考條件人數比例不低于1:2。若達不到上述比例，視情核減招錄計劃數。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.原則上年齡一般為40周歲以下（1984年5月1日以后出生），退伍軍人可適當放寬到45周歲以下（1979年5月1日以后出生），到法定退休年齡社保繳費不滿(mǎn)15年的不得報名；
3.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷（含2024屆應屆畢業(yè)生），專(zhuān)業(yè)不限；
4.戶(hù)籍在先鋒街道或周邊相鄰鎮街；
5.政治素質(zhì)好，具有良好的道德品行，組織紀律觀(guān)念強，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，熱愛(ài)基層工作，有一定的組織協(xié)調能力和社會(huì )實(shí)踐能力，能熟練使用辦公軟件；
6.具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
7.有下列情形之一的，不得報考：
（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；
（2）曾受過(guò)刑事或治安管理處罰，涉嫌犯罪司法程序尚未終結的；
（3）有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的；
（4）在黨紀政紀處分期間內的；
（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（6）有其他不良行為或不宜從事網(wǎng)格工作的；
（7）其他不宜報考的情形。
三、招聘程序
按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示和聘用步驟實(shí)施，主要程序和方法如下：
（一）報名
1.報名時(shí)間：即日起-2024年5月16日，上午9:00--11:30，下午14:00—17:30。
2.報名地點(diǎn)：南通市通州區先鋒街道黨群工作局（地址：先鋒街道辦事處6樓609辦公室）
3.報名材料：
（1）《通州區先鋒街道2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員報名登記表》；
（2）本人二代身份證原件及復印件；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表（可自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印），留學(xué)回國人員還須提交國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》原件及復印件；
（4）兩寸彩色免冠照3張（背面注明姓名、出生年月）；
（5）戶(hù)籍證明或長(cháng)期居住證明、黨員、退伍軍人身份證明等其他相關(guān)材料。
（6）2024屆應屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、學(xué)生證原件及復印件；
應聘者需本人到現場(chǎng)報名，報考人員應對提交的材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘人員的考試和聘用資格。
（二）資格審查
根據選聘條件及有關(guān)規定，對報名人員進(jìn)行資格審查。對通過(guò)資格審查的報名成功人員，通知進(jìn)行考試。通過(guò)資格審查的考生攜帶身份證于指定時(shí)間至指定地點(diǎn)（另行通知）領(lǐng)取《準考證》，逾期不領(lǐng)《準考證》者視為放棄考試資格。
（三）筆試
采取閉卷考試。主要考查應聘人員對時(shí)事政治、公文基礎、法律法規等知識的綜合掌握程度。考試不指定大綱和教材。應聘人員憑身份證和準考證，按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jì)以百分制計算，60分為合格分數線(xiàn)。
（四）面試
按筆試成績(jì)從高分到低分按照招錄計劃數和面試人數1：3的比例，確定參加面試的人選（末位同分的一起進(jìn)入面試）。面試對象及時(shí)間地點(diǎn)另行通知。參加面試人員名單，在南通市通州區人民政府網(wǎng)公示。
面試主要測試應聘人員適應崗位要求的綜合分析、理論素養、邏輯思維、語(yǔ)言表達等綜合能力。面試成績(jì)以百分制計算，60分為合格分數線(xiàn)。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
總成績(jì)：面試結束后，筆試和面試成績(jì)按40%和60%的權重比例采用百分制計算總成績(jì)（計算結果精確到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入）。
（五）體檢和考察
在面試合格人員中，根據總成績(jì)按招錄計劃數1:1的比例，從高分到低分確定體檢對象。末位出現同分，取面試高分者；總成績(jì)和面試成績(jì)均相同的，另行組織加試。總成績(jì)、體檢人員名單，在南通市通州區人民政府網(wǎng)公示。體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
對體檢合格人員按相關(guān)規定組織考察。考察側重于思想政治表現、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員。
因體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺的，在面試合格人員中根據考試總成績(jì)，依次從高分到低分進(jìn)行遞補。
（六）公示和聘用
擬聘用人員名單在南通市通州區人民政府網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，由街道黨工委研究確定聘用名單。
擬聘用人員不按規定時(shí)間辦理報到和聘用手續或不服從分配的，取消聘用資格。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規定自行協(xié)商處理。聘用人員在工作期間，如有不服從崗位安排、不適應或不適合崗位要求、不能正常履職等情形，經(jīng)街道黨工委討論，依法解除關(guān)系。
擬聘用人員試用期3個(gè)月，試用期工資2500元/月。試用期滿(mǎn)后，由街道分管部門(mén)進(jìn)行考核，考核合格者履行轉正手續。轉正后聘用人員采用勞務(wù)派遣的方式，被聘用者與勞務(wù)派遣機構依法簽訂勞動(dòng)合同，合同期滿(mǎn)即行終止。因工作需要，當年考核合格的人員可續訂合同。基本待遇參照通州區編外用工待遇標準執行，按規定繳納五險一金。
實(shí)行績(jì)效考核，并按區、街道兩級對專(zhuān)職網(wǎng)格員專(zhuān)項考核標準執行。建立專(zhuān)職網(wǎng)格員職業(yè)發(fā)展通道，明確專(zhuān)職網(wǎng)格員為村后備干部隊伍的首要來(lái)源。
四、人員儲備
專(zhuān)職網(wǎng)格員實(shí)行招錄替補機制。面試合格但因計劃限制未錄用人員，進(jìn)入街道備用數據庫，該數據庫有效期為1年。1年內因人員變動(dòng)產(chǎn)生崗位缺額的，從人員儲備庫中從高分到低分依次按本公告的相關(guān)程序補充。
五、其他事項
本次招聘工作堅持公平、公正、公開(kāi)，德才兼備、擇優(yōu)聘用的原則，嚴肅相關(guān)紀律，嚴禁營(yíng)私舞弊、弄虛作假，如有反映一經(jīng)查實(shí)，將取消相關(guān)人員資格并追究相關(guān)人員責任。公開(kāi)招聘工作由街道紀工委全程監督，監督電話(huà)：0513-86676950。
本簡(jiǎn)章未盡事宜由先鋒街道黨群工作局、網(wǎng)格化服務(wù)管理中心負責解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：0513-86676771、0513-81657236。
原標題：通州區先鋒街道2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員公告
文章來(lái)源：http://www.tongzhou.gov.cn/tzqxfjd/gggs/content/b4dfde26-1fde-429c-9048-44721a382ee0.html
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