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現向社會(huì )公開(kāi)招聘社會(huì )化管理人員（合同制工人）13人，用人單位為常州市城市管理局。具體事項如下：
一、招聘崗位
此次招聘人員主要從事城市管理長(cháng)效管理考核工作。
城市長(cháng)效管理監督考評員在市城管局監督考評處（受理指揮處）帶領(lǐng)下，根據常州市城市長(cháng)效綜合管理考核工作有關(guān)要求和市城管委員會(huì )監督考核職能，立足城市管理需求，對全市各轄市、區的所有鎮、街道、開(kāi)發(fā)區實(shí)施網(wǎng)格化管理和考核。
二、資格條件
①常州市戶(hù)口；年齡在18周歲以上，40周歲以下（1983年4月10日至2006年4月12日之間出生）；身心健康，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)不良嗜好，無(wú)吸毒等劣跡。
②大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
③具有3年及以上工作經(jīng)歷。
④熟悉轄市、區道路，取得C2及以上駕駛執照（需駕車(chē)前往溧陽(yáng)、金壇等地開(kāi)展工作）；從事戶(hù)外工作，適合男性。
三、報名程序和辦法
報考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún)招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：
常州市城市管理局（https://cgj.changzhou.gov.cn/）
常州市人事考試中心網(wǎng)（http://czks.czrsj.cn/）。
（一）報名方式與時(shí)間
本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳、資格初審等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。
報名網(wǎng)址：czks.czrsj.cn:8001
報名、照片上傳、資格初審時(shí)間
2024年4月10日9：00—4月12日16：00
提醒：上傳照片為近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，20Kb以下。
（二）報名注意事項
1.報考人員須使用在有效期內的居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。報名時(shí)，報考人員要仔細閱讀網(wǎng)上報名誠信協(xié)議，按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準確、完整、有效提交報考申請材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考或錄用資格。
2.常州市城市管理局根據報考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報考人員如有問(wèn)題或異議，請及時(shí)與市城管局工作人員反映，聯(lián)系方式：85682987。資格初審通過(guò)后的信息不得進(jìn)行更改。
3.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審（含上傳照片審核）人員，報名系統將顯示報名成功，報考人員請及時(shí)查看報名狀態(tài)。
4.未按規定填寫(xiě)報名信息、未按時(shí)在網(wǎng)上上傳照片的視為報名無(wú)效。
5.本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例為1：2。報名結束后，未達到開(kāi)考比例，將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減招聘計劃。
6.嚴格執行公開(kāi)招聘違紀違規行為處理的有關(guān)規定。報考人員務(wù)必如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)報名信息，提交相關(guān)材料，若提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規定嚴肅處理，并取消其報考或聘用資格。
（三）打印準考證
報考人員于2024年4月24日10：00起在常州市人事考試中心網(wǎng)（czks.czrsj.cn）自行下載、打印準考證。
四、考試考核辦法
本次招聘采用筆試和面試相結合的方式。
（一）筆試
1.內容：綜合知識、能力素質(zhì)及寫(xiě)作。考試無(wú)復習提綱，不授權任何機構組織考前培訓。
2.時(shí)間：2024年4月27日（周六），考試具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。
3.成績(jì)：滿(mǎn)分100分，筆試成績(jì)將在常州城市管理局網(wǎng)站上公布，報考人員憑身份證號查詢(xún)。
（二）資格復審
1.根據筆試成績(jì)從高分到低分按招聘崗位人數與應聘人數1：2的比例確定面試人選。
2.在面試前，對面試人選進(jìn)行報考資格復審，資格復審相關(guān)事宜將在常州城市管理網(wǎng)站上公布。資格復審由用人單位負責，通過(guò)資格復審名單將在上述網(wǎng)上公布。資格復審不合格的，取消面試資格。未按期參加資格復審的考生，視同自動(dòng)放棄面試資格。因復審出現面試人選缺額時(shí)，按照筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。
（三）面試
1.面試采用結構化面試方式。
2.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
3.面試成績(jì)：滿(mǎn)分100分。
（四）綜合成績(jì)計算
綜合成績(jì)均采用百分制計算，保留兩位小數。綜合成績(jì)按筆試成績(jì)占30%、面試成績(jì)占70%的比例計算。如綜合成績(jì)相同以面試成績(jì)高者在前。
五、體檢和考察
體檢和考察由用人單位負責。
根據綜合成績(jì)，按照招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執行，體檢費考生自理。
因體檢或考察不合格出現缺額時(shí)，根據考生綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
六、聘用及待遇
人員的聘用和管理參照常辦發(fā)〔2014〕62號《關(guān)于規范常州市市級機關(guān)、事業(yè)單位社會(huì )化用工管理的意見(jiàn)》以及常州市城市管理局有關(guān)社會(huì )化管理人員的規定執行。
被聘用人員，采取勞務(wù)派遣方式，由常州人才服務(wù)有限公司依據相關(guān)法律法規簽訂勞動(dòng)合同。被聘用人員與原工作單位有勞動(dòng)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商解決。
聘用人員依法參加企業(yè)職工基本養老保險、醫療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，并繳納住房公積金。
七、招聘咨詢(xún)與監督
咨詢(xún)電話(huà)：85682987
監督電話(huà)：85682992、85689125
本簡(jiǎn)章由常州市城市管理局組織人事處負責解釋。
附件：2024年常州市城市管理局公開(kāi)招聘社會(huì )化工作人員崗位信息表
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崗位代碼 |
崗位名稱(chēng) |
崗位簡(jiǎn)介 |
招聘
人數 |
招聘
對象 |
開(kāi)考
比例 |
崗位要求 |
聯(lián)系電話(huà) |
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學(xué)歷 |
專(zhuān)業(yè) |
其他條件 |
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1 |
監督考評員（合同工） |
城市管理長(cháng)效管理考核工作 |
13 |
不限 |
1:2 |
大專(zhuān) 及以上 |
不限 |
①常州市戶(hù)口；年齡在18周歲以上，40周歲以下（1983年4月10日至2006年4月12日之間出生）；身心健康，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)不良嗜好，無(wú)吸毒等劣跡。
②大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
③具有3年及以上工作經(jīng)歷。
④熟悉轄市、區道路，取得C2及以上駕駛執照（需駕車(chē)前往溧陽(yáng)、金壇等地開(kāi)展工作）；從事戶(hù)外工作，適合男性。 |
85682987 |
原標題：常州人才服務(wù)有限公司為常州市城市管理局公開(kāi)招聘社會(huì )化管理人員簡(jiǎn)章
文章來(lái)源：https://www.changzhou.gov.cn/gi_news/930171210523974
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