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2024年光大銀行金華分行社會(huì )招聘啟事（4.9）
金華分行-轄屬支行（含營(yíng)業(yè)部）副行長(cháng)/行長(cháng)助理
職位描述:
轄屬支行（含營(yíng)業(yè)部）副行長(cháng)/行長(cháng)助理（1人）
1.工作地點(diǎn)：金華（含義烏市）
2.基本條件：
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。
（二）具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可我行規章制度。
（三）愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識。
（五）具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形。
（七）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責影響期內，無(wú)正在接受組織審查調查的情形。
（八）對退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
3.主要職責：
（1）根據分行政策要求，制訂公司、零售業(yè)務(wù)拓展工作計劃并指導下屬完成該計劃；
（2）負責支行公司、零售業(yè)務(wù)的拓展，做好對存量客戶(hù)的維護及目標客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)；
（3）負責支行授信項目的貸前、貸中、貸后的各項管理工作，并落實(shí)風(fēng)險防范工作；
（4）負責支行人員管理、培訓、業(yè)績(jì)考核等日常工作。
4.資格條件：
（1）年齡不超過(guò)40周歲；具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年（含）以上工作經(jīng)歷；專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí)，過(guò)往業(yè)績(jì)突出，核心技能過(guò)硬，市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗豐富；
（2）大學(xué)本科以上學(xué)歷；
（3）在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱(chēng)職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上；
（4）需要監管機構核準任職資格的，還應當符合監管機構的相應要求；
（5）具有同職務(wù)管理經(jīng)歷；
（6）有強烈的事業(yè)心和責任感，踐行光大企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，堅決貫徹執行銀行發(fā)展戰略和各項工作部署，有實(shí)踐經(jīng)驗，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，有勝任崗位工作的管理能力、組織協(xié)調能力、文化水平和專(zhuān)業(yè)知識，有依法合規經(jīng)營(yíng)意識、客戶(hù)服務(wù)觀(guān)念、市場(chǎng)競爭意識和開(kāi)拓創(chuàng )新精神，促進(jìn)銀行資產(chǎn)的保值、增值。
其他說(shuō)明
1.應聘者應保證提交的材料的真實(shí)性，錄用后如發(fā)現學(xué)歷、學(xué)籍、綜合表現等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權予以辭退;
2.簡(jiǎn)歷初審合格者，另行通知面試時(shí)間，應聘材料代為保密，恕不退還;
3.本招聘啟事2024年6月30日前有效。
感謝您選擇應聘中國光大銀行杭州分行！
金華分行-客戶(hù)經(jīng)理
職位描述:
客戶(hù)經(jīng)理（3人）
1.工作地點(diǎn)：金華（含義烏市）
2.基本條件：
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。
（二）具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可我行規章制度。
（三）愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識。
（五）具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形。
（七）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責影響期內，無(wú)正在接受組織審查調查的情形。
（八）對退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
3.主要職責：
理財經(jīng)理：
（1）認真學(xué)習并掌握我行個(gè)人金融產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識；
（2）開(kāi)展各類(lèi)零售業(yè)務(wù)（理財、基金、保險、信用卡等）營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)拓工作；
（3）深刻理解客戶(hù)需求并制定個(gè)性化金融服務(wù)方案；
（4）執行我行個(gè)人業(yè)務(wù)相關(guān)規范要求，做到合規銷(xiāo)售；
（5）根據服務(wù)相關(guān)禮儀和規范，做好個(gè)人客戶(hù)的服務(wù)工作。
客戶(hù)經(jīng)理（公司、零售）：
（1）學(xué)習并掌握我行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品或零售信貸產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識；
（2）做好公司或零售信貸客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)拓及維護工作；
（3）深刻理解客戶(hù)需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案；
（4）嚴格執行我行信貸政策及相關(guān)規范要求，做到合規經(jīng)營(yíng)；
（5）根據我行業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)，協(xié)助做好個(gè)人客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)和推薦工作。
（6）根據服務(wù)相關(guān)禮儀和規范，做好個(gè)人客戶(hù)的維護和服務(wù)工作。
4.資格條件：
理財經(jīng)理：
（1）年齡不超過(guò)35周歲，具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上金融、經(jīng)濟或銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
（2）大學(xué)本科以上學(xué)歷；
（3）在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱(chēng)職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上；
（4）熟練掌握本崗位相關(guān)的知識技能、法律法規和規章制度；
（5）具有較強的邏輯思維、溝通協(xié)調能力和良好的團隊協(xié)作精神;
（6）已取得銀行從業(yè)資格證書(shū)（個(gè)人理財）、基金從業(yè)資格證書(shū)；
（7）已取得CFA、CPB、CFP、AFP等證書(shū)者優(yōu)先考慮。
客戶(hù)經(jīng)理（公司、零售）：
（1）年齡不超過(guò)35周歲，具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷；
（2）大學(xué)本科以上學(xué)歷；
（3）在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱(chēng)職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上；
（4）熟練掌握本崗位相關(guān)的知識技能、法律法規和規章制度；
（5）具有較強的邏輯思維、溝通協(xié)調能力和良好的團隊協(xié)作精神。
其他說(shuō)明
1.應聘者應保證提交的材料的真實(shí)性，錄用后如發(fā)現學(xué)歷、學(xué)籍、綜合表現等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權予以辭退;
2.簡(jiǎn)歷初審合格者，另行通知面試時(shí)間，應聘材料代為保密，恕不退還;
3.本招聘啟事2024年6月30日前有效。
感謝您選擇應聘中國光大銀行杭州分行！
原標題：光大銀行
文章來(lái)源：http://cebbank.51job.com/job.html
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