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2024年中共南京市委黨校(南京市行政學(xué)院)招聘高層次人才公告
  為加強校(院)師資隊伍建設,適應學(xué)科建設發(fā)展需要,實(shí)施好人才強校戰略,中共南京市委黨校(南京市行政學(xué)院)面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名編制內高層次人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等規定,現將有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘崗位
  本次招聘相關(guān)信息在南京黨建(http://www.njdj.gov.cn/)、中共南京市委黨校(南京市行政學(xué)院)(http://dx.nanjing.gov.cn/)等網(wǎng)站發(fā)布,具體的招聘單位、崗位、數量、資格條件等詳見(jiàn)《中共南京市委黨校(南京市行政學(xué)院)2024年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。
  二、招聘條件
  (一)應聘人員應具備以下條件:
  1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
  2.品行端正,團結同志,廉潔奉公。
  3.適應崗位要求的身體條件。博士研究生年齡在35周歲以下(1988年2月28日以后出生);具有副高級職稱(chēng)的,年齡在40周歲以下(1983年2月28日以后出生);具有正高級職稱(chēng)的,年齡在45周歲以下(1978年2月28日以后出生);特別優(yōu)秀的高層次人才可適當放寬年齡限制。
  4.具備《崗位信息表》中崗位要求的其他資格條件。
  5.熱愛(ài)黨的干部教育事業(yè),具有相關(guān)學(xué)科教學(xué)科研能力,能勝任崗位職責。
  (二)有下列情形之一的,不得應聘:
  1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。
  2.應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
  3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
  4.國家另有規定限制應聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
  三、招聘程序
  (一)報名
  1.報名時(shí)間:所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報名,擬于4月和11月進(jìn)行考試,具體時(shí)間視崗位報名情況確定。校(院)將及時(shí)公示每期招聘結果,崗位招滿(mǎn)即止,未招滿(mǎn)的崗位報名有效期截至2024年12月31日。
  2.報名方式:網(wǎng)上報名,報名郵箱njdxzzrsc02 163.com。
  3.報名材料:
  (1)《中共南京市委黨校(南京市行政學(xué)院)公開(kāi)招聘高層次人才報名表》;
  (2)博士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應屆畢業(yè)生需提供博士在讀證明)、各層次職稱(chēng)證書(shū)及聘書(shū);
  (3)留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;
  (4)博士論文提綱和摘要(PDF格式)、1篇公開(kāi)發(fā)表學(xué)術(shù)論文代表作(PDF格式)、《科研成果清單》。
  報名人員應對提交材料的真實(shí)性負責。
  (二)資格審查
  校(院)成立審查小組,對應聘人員資格進(jìn)行審查。審查結果將通過(guò)電話(huà)和報名郵箱通知應聘人員,資格審查通過(guò)人員參加試講答辯、面試。本次招聘不設開(kāi)考比例,不收取報名費和考試費。
  (三)考試方式和實(shí)施辦法
  本次招聘高層次人才,由中共南京市委黨校(南京市行政學(xué)院)按照公開(kāi)招聘有關(guān)規定和備案后的方案組織實(shí)施。
  1.試講答辯
  根據招聘專(zhuān)業(yè)方向確定試講題目,并提前一周通知應聘人員。試講后,評委根據應聘人員博士論文、代表作、試講內容等提問(wèn),應聘人員答辯。試講答辯為百分制,成績(jì)合格線(xiàn)為60分。
  2.面試
  面試主要考察思想政治素質(zhì)、崗位匹配度、專(zhuān)業(yè)知識水平、個(gè)人綜合素養等。綜合考評為百分制,成績(jì)合格線(xiàn)為60分。
  3.總成績(jì)計算
  按照試講答辯占50%,面試占50%計算總成績(jì)。
  (四)考察體檢
  考試結束后,根據總成績(jì)按崗位招聘數1:1的比例,從高分到低分確定參加考察體檢人員。體檢前,現有工作單位的應聘人員需由所在單位或主管部門(mén)出具同意報考證明,應屆畢業(yè)生需提交《就業(yè)推薦表》原件。
  體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格人員,由校(院)對其思想政治表現、道德品質(zhì),以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等進(jìn)行考察。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行。
  (五)公示與聘用
  根據考試、體檢和考察結果,校委會(huì )研究決定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京黨建、中共南京市委黨校(南京市行政學(xué)院)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng),擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位,招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名。
  對公示無(wú)異議人員,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后,由校(院)為其辦理有關(guān)聘用手續,并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以定職定級;考核不合格,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。擬聘用人員應在校(院)規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續,因個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的,取消其聘用資格。應屆博士畢業(yè)生須于2024年12月31日前取得并提供相應的學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件。
  因體檢或考察不合格、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的,如需遞補,按總成績(jì)從高分到低分依次進(jìn)行遞補。聘用審批后不再遞補。
  四、相關(guān)待遇
  受聘人員享受事業(yè)單位在編專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工資待遇。校(院)給予受聘人員10萬(wàn)元購房補貼,其中具有副高級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的給予15萬(wàn)元購房補貼。向符合校(院)《關(guān)于引進(jìn)人才住房待遇暫行規定》有關(guān)條件的受聘人員提供免費過(guò)渡公寓住房。受聘人員擁有省級以上立項科研項目(課題),并保證最終科研成果歸屬我校的,將按校(院)有關(guān)規定給予相應的科研經(jīng)費和科研獎勵。
  五、工作紀律
  應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令),視具體情形和情節輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案等處理,構成犯罪的依法追究刑事責任。
  招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)進(jìn)行處理。聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的,應當實(shí)行回避。
  六、咨詢(xún)監督
  (一)咨詢(xún)電話(huà)
  組織人事處:025-86752046,025-86752053
  (二)監督電話(huà)
  機關(guān)黨委(紀委):025-86752057
  (三)受理時(shí)間
  8:30-17:00
  附件:
  3.科研成果清單


 
  原標題:中共南京市委黨校(南京市行政學(xué)院)2024年公開(kāi)招聘高層次人才公告
  文章來(lái)源:http://zzb.nanjing.gov.cn/tg/202402/t20240228_4176072.html

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