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2023年淮安市淮陰區部分鎮、機關(guān)招聘編外用工人公告
  因工作需要,經(jīng)研究決定,淮陰區部分鎮、機關(guān)面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外用工人員15名。具體事項公告如下:
  一、招聘崗位及人數
  招聘崗位、招聘人數及相關(guān)要求詳見(jiàn)《2023年淮陰區部分鎮、機關(guān)公開(kāi)招聘編外用工人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》,詳見(jiàn)附件1)。
  二、報名基本條件
  1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè)。
  2.報考人員年齡須在18周歲以上,35周歲以下(1987年11月06日至2005年11月08日期間出生)。報考淮陰區南陳集鎮人民政府01崗位的退伍軍人,年齡可放寬至40周歲以下(1982年11月06日以后出生),具體以《崗位表》為準。
  3.具備國家教育行政部門(mén)認可及招聘崗位要求的學(xué)歷,應聘人員須于報名截止時(shí)間(2023年11月08日17:30)前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)。
  4.具備適應崗位要求的身體條件。
  5.本次招聘限淮安市戶(hù)籍或淮安市生源。
  應聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報考。
  有下列情形之一的,不得報名應聘:
  ①現役軍人;
  ②有紋身、嚴重失信行為人員;
  ③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
  ④另有規定不得應聘的人員。
  三、程序和方法
  本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”原則,由各招聘單位負責組織。
  (一)報名和資格審核
  1.報名方式:本次報名采用現場(chǎng)報名的方式,招聘單位對應聘人員報名資格進(jìn)行審核。
  2.報名時(shí)間:2023年11月06日-11月08日(上午09:00-11:30、下午14:30-17:30)。
  3.報名地點(diǎn)及聯(lián)系電話(huà)詳見(jiàn)崗位表。
  4.報名要求:應聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名,報名必須使用本人有效期內的二代身份證,報名與考試使用的身份證必須一致。報名時(shí)須提供以下材料:
  (1)《2023年淮陰區部分鎮、機關(guān)公開(kāi)招聘編外用工人員報名表》(見(jiàn)附件2)一份。《報名表》用A4紙打印,除簽名須由應聘人員手寫(xiě)外,其他內容均須以電腦錄入方式填寫(xiě)完整。《報名表》上電子照片須為清晰規范免冠證件照。
  (2)有效期內的本人二代居民身份證原件和復印件。
  (3)應聘人員須提供畢業(yè)證書(shū)原件和復印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表。
  取得國(境)外及港澳臺地區學(xué)歷的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)原件和復印件。
  (4)提供本人近期免冠正面1寸彩色電子證件照,照片以“崗位代碼+姓名+身份證”格式命名,在報名現場(chǎng)用U盤(pán)提交。
  (5)戶(hù)口簿或淮安市生源證明材料原件及復印件。
  (6)報考淮陰區南陳集鎮人民政府01崗位的退伍軍人,符合年齡放寬條件的須提供退伍證原件及復印件。
  如本人到現場(chǎng)報名確有困難的,可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外,須同時(shí)提供委托函、委托人身份證和代報名者身份證原件及復印件。
  5.資格審核:由招聘單位根據應聘人員提供的材料進(jìn)行資格審核,符合條件的經(jīng)工作人員簽字確認后視為資格審核通過(guò)。不符合報名條件或不能按時(shí)按要求提供報名所需材料的,不予報名。報考人員凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試及聘用資格。資格審核通過(guò)的應聘人員須進(jìn)行現場(chǎng)繳費(報名費100元/人)確認,完成繳費確認的考生,方視為報名成功。
  (二)考試
  考試由招聘單位組織,考試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知,請考生及時(shí)關(guān)注淮陰區人民政府網(wǎng)-通知公告欄。
  (三)體檢與考察
  在應聘同崗位的考生中,按考生總成績(jì)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員。
  體檢標準和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》確定。體檢是否合格的結論由體檢醫院出具并負責解釋。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
  體檢合格人員由招聘單位組織考察,考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行。
  (四)公示與聘用
  經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員,并在淮陰區人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規定和程序在規定時(shí)間內辦理相關(guān)聘用手續。
  公示結束后,對在體檢、考察、公示、聘用環(huán)節因報考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因造成計劃出現缺額的崗位,在應聘同崗位的應聘人員中按考生總成績(jì)從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補。自公告發(fā)布之日起一年內,因應聘者放棄、辭職等原因造成計劃出現缺額的崗位,在應聘同崗位的考生中按考生總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補,經(jīng)區人社局核準后聘用并報區人社局備案。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負責處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報到或未能辦理聘用手續的,作自動(dòng)放棄處理。
  招聘單位與被聘用人員按照相關(guān)規定簽訂合同,確定試用期及相關(guān)待遇。
  四、考核管理和薪酬待遇
  應聘人員對報考崗位的學(xué)歷、資格條件、工資待遇等相關(guān)問(wèn)題需要咨詢(xún)時(shí),請直接與各招聘單位聯(lián)系,咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《崗位表》。
  咨詢(xún)時(shí)間:上午09:00-11:30,下午14:00-17:30。
  五、紀律與監督
  招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員,追究相應的責任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。為方便群眾監督,特設立監督電話(huà):
  淮陰區南陳集鎮紀委:15351718672
  淮陰區人力資源和社會(huì )保障局:0517-80853191
  本公告由淮陰區南陳集鎮人民政府、淮陰區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
 

 
  原標題:2023年淮陰區部分鎮、機關(guān)公開(kāi)招聘編外用工人員公告
  文章來(lái)源:http://www.zghy.gov.cn/col/951_287273/art/16960896/1698734710739Y1M03yFG.html

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