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因工作需要，南通市通州區120急救指揮中心面向社會(huì )公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)崗位人員2名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、數量及條件
(一)招聘崗位：120調度員
(二)招聘數量：2名
(三)報考條件：
1.35周歲以下(1987年11月后出生);
2.具有中專(zhuān)及以上學(xué)歷;
3.專(zhuān)業(yè)要求不限;
4.具有較強的溝通協(xié)調能力和電腦操作能力，會(huì )運用各類(lèi)辦公軟件;
5.具備正常履行崗位職責的身體條件;
6.通州戶(hù)籍或通州區常住人口(提供居住證明);
7.有下列情況之一者不得應聘：
(1)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;
(2)刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(3)被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退或開(kāi)除的;
(4)提供虛假信息的;
(5)有其他不適宜聘用情形的。
二、報名程序
(一)報名時(shí)間：
2023年11月3日(上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)。
(二)報名地點(diǎn)：
南通市通州區120急救指揮中心綜合科(通州衛校仁智樓五樓)。
(三)報名要求：
需本人到現場(chǎng)報名，報名時(shí)提供《南通市通州區120急救指揮中心公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)崗位人員報名登記表》一份;身份證、畢業(yè)證書(shū)、獎勵證書(shū)以及其他相關(guān)材料原件及復印件一份;本人近期二寸免冠正面彩照一張。
報考人員應對提交的材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘人員的考試和聘用資格。
(四)資格審查
通州區120急救指揮中心負責對應聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查的報名人數與崗位招聘人數達到1:3方可開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例的則相應核減該崗位的招聘人數，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在通州人力資源網(wǎng)(https://www.nttzrcw.com/)公告。
三、招聘辦法
本次招聘采取直接面試的方式進(jìn)行，通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入面試。面試為結構化面試，主要測試應聘人員適應崗位要求的綜合分析、理論素養、邏輯思維、語(yǔ)言表達等綜合能力。面試成績(jì)以百分制計算，60分為合格分數線(xiàn)。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
四、體檢和考察
在面試合格人員中，根據總成績(jì)按招聘計劃數1:1的比例，從高分到低分確定體檢對象(考試成績(jì)相同的，另行組織加試)。總成績(jì)、體檢人員名單，在通州人力資源網(wǎng)公告。
體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
對體檢合格人員按相關(guān)規定組織考察。考察側重于思想政治表現、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員。
因體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺的，在面試合格人員中根據考試總成績(jì)，依次從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。
五、公示和聘用
擬聘用人員名單在通州人力資源網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
對公示結果無(wú)異議，辦理聘用相關(guān)手續，擬聘用人員不按規定時(shí)間辦理報到和聘用手續或不服從分配的，取消聘用資格。聘用人員采用勞務(wù)派遣的方式。被聘用者與勞務(wù)派遣機構依法簽訂勞動(dòng)合同，合同期滿(mǎn)，自行終止。因工作需要，當年考核合格的人員可續訂合同。
擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，必須在終止原有合同后，方可與勞務(wù)派遣機構簽訂合同。
六、薪酬待遇
聘用人員薪酬待遇按通州區區級機關(guān)事業(yè)單位政府購買(mǎi)服務(wù)崗位人員相關(guān)規定執行。
七、政策咨詢(xún)及監督舉報
本公告由南通市通州區120急救指揮中心負責解釋。
公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受南通市通州區紀委監委派駐區衛生健康委員會(huì )紀檢監察組和社會(huì )公眾的監督。
咨詢(xún)電話(huà)：0513-86101868;監督電話(huà)：0513-86518650。
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原標題：通州區120急救指揮中心公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)崗位人員公告
文章來(lái)源：https://www.nttzrcw.com/content/news/show/9213.html
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