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為進(jìn)一步儲備和補充專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，如皋市國有企業(yè)面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員46名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“自愿報名、公開(kāi)招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。
二、招聘條件
(一)基本條件
本次招錄各崗位人員，均應滿(mǎn)足以下基本條件：
1、擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，具有較高的政治素質(zhì)和理論水平，品行端正、廉潔自律、團結同志、作風(fēng)正派，有較強的事業(yè)心和責任感;
2、享有公民的政治及民事權利，年齡在18周歲以上;
3、具有國家承認的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執業(yè)(從業(yè))證書(shū);
4、具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強的協(xié)調處理能力、良好的紀律性、團隊合作以及敬業(yè)精神;
5、身體健康，具有適應崗位要求的工作能力;
6、具備報考崗位所需的相關(guān)資格條件。
(二)招聘人數、崗位及條件
詳見(jiàn)附件。
(三)不得報考情形
有下列情形之一的，不得報名參加公開(kāi)招聘：
1、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;
2、有過(guò)犯罪記錄、刑事處罰執行期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
3、曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)開(kāi)除公職、辭退或解聘的;
4、國(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》的;
5、報考者不得報考錄用后即構成《黨政領(lǐng)導干部任職回避暫行規定》第三條所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位。
6、法律、法規、規章及政策規定的其他情形。
(四)須知事項和說(shuō)明
1、資格審核貫穿招聘工作的全過(guò)程。招聘過(guò)程中，發(fā)現應聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，在任一環(huán)節，一經(jīng)查實(shí)，招聘單位或用人單位有權即刻取消應聘者的報考資格或錄用資格;正式聘用后，發(fā)現應聘者提供的信息與真實(shí)情況不一致的，一經(jīng)查實(shí)，用人單位亦有權取消聘用資格。被取消資格的應聘人員，可以向作出決定的部門(mén)進(jìn)行陳述、申辯。
2、招聘崗位條件中的年齡要求，35周歲以?xún)仁侵?987年9月以后出生，40周歲以?xún)仁侵?982年9月以后出生，45周歲以?xún)仁侵?977年9月以后出生。
3、招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2023年8月前的累計工作經(jīng)歷(按月計算)。
三、招聘程序
(一)發(fā)布簡(jiǎn)章
通過(guò)集團官網(wǎng)、如皋市人民政府網(wǎng)站人社局網(wǎng)頁(yè)、國資辦網(wǎng)頁(yè)等公共平臺發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，公布招聘崗位、資格條件、招聘程序等相關(guān)內容。
(二)報名程序
1、報名、照片上傳和資格初審，均通過(guò)報名系統進(jìn)行。
2、報名網(wǎng)址：如皋市人事考試網(wǎng)(http://rgrsks.rugao.gov.cn:81)。
3、報名、照片上傳時(shí)間。2023年10月7日09:00～10月12日16:00。
4、網(wǎng)上資格初審。資格初審時(shí)間為2023年10月7日09:00～10月13日16:00。
應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后，可從報名系統查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向負責資格審核的單位陳述申辯，陳述申辯時(shí)間為2023年10月7日09:00～10月13日17:00。
5、資格初審負責單位為招聘單位，依據應聘人員通過(guò)報名系統提交的報名信息資料，對應聘人員的應聘資格進(jìn)行初步審查。資格初審負責單位對應聘人員填報的信息有疑義的，應注明缺失或需補充的內容，并要求應聘人員完善補充，也可要求應聘人員提交有關(guān)佐證材料。報名時(shí)間截止后或資格初審通過(guò)后，均不得更改報名信息。資格初審通過(guò)的，資格初審負責單位應及時(shí)留存應聘人員的報名信息資料，供對應聘人員的應聘資格復審確認時(shí)核對。
6、信息查詢(xún)。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后，可從報名系統查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。資格未初審或資格初審未通過(guò)的，在報名時(shí)間截止前可以改報符合本公告招聘條件的其他崗位。報名時(shí)間截止后或資格初審通過(guò)后，均不得更改報名信息。
7、準考證打印。準考證打印通過(guò)報名系統進(jìn)行，打印時(shí)間另行通知。屆時(shí)請考生登錄如皋市人事考試網(wǎng)上報名系統(http://rgrsks.rugao.gov.cn:81)下載并打印準考證，逾期責任自負。打印中如遇有問(wèn)題，請與如皋市人事考試中心聯(lián)系解決。聯(lián)系電話(huà)：0513-87650432。
(三)注意事項
1、應聘人員應仔細閱讀“誠信承諾書(shū)”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息(所填信息應與本人所持有效證件保持一致)，提交的報名材料應當真實(shí)、合法、準確、有效。
2、應聘人員照片上傳應為本人近期免冠電子照片(正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20-100KB)。
3、應聘人員本次只能選擇一個(gè)崗位報名，報名必須使用在有效期內的第二代居民身份證，并與考試時(shí)使用的居民身份證一致。
4、從事公開(kāi)招聘工作的負責人員及其工作人員，與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
四、考試辦法
通過(guò)面試一+履歷調查+面試二的形式組織考試，崗位開(kāi)考比例為1:3，若報名并通過(guò)資格審查的人數不足1:3的崗位，經(jīng)報批上級部門(mén)，根據審批意見(jiàn)予以確定是否開(kāi)考。
1、面試一：結構化面試，重點(diǎn)考察應試者的計劃決策、組織協(xié)調、應變創(chuàng )新、業(yè)務(wù)能力及綜合能力等，滿(mǎn)分100分，合格分數線(xiàn)為60分。
2、履歷調查：根據面試一成績(jì)由高到低排序，按照1:5確定履歷調查對象，通過(guò)應試者任職過(guò)的單位領(lǐng)導、同事等,核查應試者背景資料和證明材料等的真實(shí)性和有效性，包括但不限于工作時(shí)間、崗位名稱(chēng)、工作職責、教育經(jīng)歷、薪資水平等。根據履歷調查結果確定面試二人選，達不到規定人數按實(shí)確定。
3、面試二：專(zhuān)業(yè)化面試，重點(diǎn)通過(guò)專(zhuān)業(yè)知識的測評考察應試者是否具備所報考崗位的專(zhuān)業(yè)知識能力，滿(mǎn)分100分，合格分數線(xiàn)為70分。
4、總成績(jì)計算：按面試一成績(jì)50%+面試二成績(jì)50%計算總成績(jì)，總成績(jì)以百分制計算，計算結果精確到小數點(diǎn)后兩位數。
五、資格復審
為確認應聘人員的應聘資格，在面試前進(jìn)行資格復審。
1、資格復審對象。資格初審合格人員。
2、時(shí)間、地點(diǎn)。資格復審的具體時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項等事宜，由招聘單位通知考生。
資格復審人員需攜帶網(wǎng)上打印的報名表、本人身份證原件和復印件、畢業(yè)證書(shū)原件和復印件及相關(guān)材料在規定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)資格復審。逾期視為自動(dòng)放棄。資格復審合格人員現場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》。
六、體檢、考察、公示
按照考試總成績(jì)由高分到低分按1：1的比例確定體檢人員(如考試總成績(jì)相同的，以面試成績(jì)高者在前)，進(jìn)入體檢人員聽(tīng)通知到指定地點(diǎn)參加體檢。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。若因體檢不合格或其他原因，出現崗位空缺時(shí)，經(jīng)研究，可按考試總成績(jì)由高分到低分一次性遞補。
體檢合格人員進(jìn)入考察。若有考察不合格出現招聘崗位空缺時(shí)，經(jīng)研究，可按照考試總成績(jì)由高分到低分一次性遞補。考察合格者確定為擬聘用人選，并在如皋市人民政府網(wǎng)站人社局網(wǎng)頁(yè)、國資辦網(wǎng)頁(yè)通知公告欄公示五個(gè)工作日。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經(jīng)研究，可按照考生的考試總成績(jì)從高分到低分一次性遞補：
(1)擬聘人員公示的結果影響聘用的;
(2)擬聘人員明確放棄聘用的;
(3)其他導致擬聘崗位空缺的情形。
七、試用與聘用、薪酬管理
(一)試用與聘用
公示無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘公司辦理聘用相關(guān)手續。試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)后，由招聘公司組織綜合考評。試用期綜合考評合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規定自行辦理離職后方可聘用。
(二)薪酬管理
薪酬待遇參照招聘單位相關(guān)待遇執行。
八、咨詢(xún)電話(huà)
政策咨詢(xún)電話(huà)：0513-88560588 (富皋萬(wàn)泰)
0513-69959698(交通集團)
0513-68778292(皋開(kāi)集團);
監督舉報電話(huà)：0513-88500586 (富皋萬(wàn)泰)
0513-69953103 (交通集團)
0513-68778027(皋開(kāi)集團);
市紀委監委派駐人社局紀檢監察組：0513-87658033;
市紀委監委派駐市國資辦紀檢監察組：0513-87513616;
市國資辦：0513-87651005。
本《公告》由招聘公司負責解釋。
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原標題：如皋市國有企業(yè)公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章
文章來(lái)源：http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/gggs/content/5f30e024-c511-4edb-b4f9-a77f150f6f6b.html
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