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南通大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省南通市嗇園路9號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結構，南通大學(xué)現面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念。
(二)遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。
(三)熱愛(ài)學(xué)生思想政治教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感。
(四)具有適應崗位要求的身體條件，能從事一線(xiàn)學(xué)生管理工作。
(五)中共黨員(含中共預備黨員)。
(六)年齡不超過(guò)30周歲(1993年1月1日以后出生)。
(七)具備報考崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表),且在高校就讀期間擔任主要學(xué)生干部1年以上。
主要學(xué)生干部包括(滿(mǎn)足條件之一)：
1.正、副班長(cháng)，團支部書(shū)記，黨支部書(shū)記；
2.院級團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社團聯(lián)合會(huì )、青年志愿者協(xié)會(huì )等學(xué)生組織正部長(cháng)及以上學(xué)生干部；
3.校級團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社團聯(lián)合會(huì )、青年志愿者協(xié)會(huì )等學(xué)生組織副部長(cháng)及以上學(xué)生干部，校級學(xué)生社團負責人。
(八)本次招聘對象為應屆畢業(yè)生。應聘考生應在2023年12月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位。2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，也可應聘。
國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。
(七)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
二、報名
(一)報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)
1.報名、照片上傳：2023年9月27日09:00-10月9日16:00；
2.資格初審：2023年9月27日09:00-10月10日16:00；
3.陳述申辯：2023年9月27日-10月11日期間09:00-16:00；
4.對初審異議的處理：2023年9月27日09:00-10月12日18:00；
5.繳費確認：2023年9月27日09:00-10月13日12:00。
(二)網(wǎng)上確認
(1)應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)(單位)資格初審。
(2)本次公開(kāi)招聘收取報名費100元，通過(guò)初審后的應聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。報名成功，未按規定的時(shí)間地點(diǎn)參加考核的，報名費恕不退還。
(3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無(wú)效。
(三)網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員，請于10月14-20日到江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準考證。應聘人員應按規定的時(shí)間打印準考證，否則不得參加考試。打印中如有問(wèn)題，請撥打電話(huà)：025-52616712。
(四)報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
南通大學(xué)根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2.應聘人員填寫(xiě)報名信息時(shí)須在“考生簡(jiǎn)歷”欄中，寫(xiě)明高中開(kāi)始的學(xué)習及學(xué)生干部任職經(jīng)歷，時(shí)間具體到月。學(xué)生干部任職經(jīng)歷需寫(xiě)明擔任職務(wù)和起止年月，所有崗位應聘人員的“科研成果”不需填寫(xiě)。因信息填寫(xiě)不準確、不完整而導致的問(wèn)題責任自負。
3.各招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1:3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公告。應聘被取消崗位的人員可在2023年10月16、17日9：00~16：00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺補報其他符合條件的崗位。
4.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員；
④2023年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
(一)考核方式所有崗位考核方式均為筆試、面試、心理測試，其中筆試部分采用閉卷形式，不指定考試范圍。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均保留小數點(diǎn)后兩位(第三位小數按照“四舍五入”辦法處理)。
其中：
1.1-2號崗位
(1)筆試：主要測試與崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識、綜合能力和素質(zhì)，滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。在筆試成績(jì)合格人員中，按招聘崗位擬聘用人數1:3的比例、由高到低確定參加面試和心理測試人員，如最后一名有同分人員，一并確定為面試和心理測試人選;合格者不足比例的，按實(shí)際合格人數進(jìn)入面試和心理測試。
(2)心理測試：主要測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。心理測試為考察項，不計入總成績(jì)。
(3)面試：按照學(xué)校自行制定的面試辦法執行，主要測試應聘人員履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
(4)總成績(jì)計算辦法：采用百分制計算應聘人員總成績(jì)。總成績(jì)滿(mǎn)分為100分，總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。
2.3-4號崗位
(1)筆試：本崗位筆試由兩項測試組成，即輔導員專(zhuān)業(yè)能力測試和英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)能力測試。其中：輔導員專(zhuān)業(yè)能力測試與1-2號崗位一致，主要測試與崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識、綜合能力和素質(zhì);英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)能力測試主要測試應聘人員履職所需的英語(yǔ)聽(tīng)力與翻譯能力。
筆試部分兩項測試滿(mǎn)分均為100分(各占筆試成績(jì)的50%)、合格線(xiàn)均為60分。筆試成績(jì)=輔導員專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)×50%+英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)×50%。
在兩項測試均合格的人員中，按招聘崗位擬聘用人數1：3的比例、根據筆試成績(jì)由高到低確定參加面試和心理測試人員，合格者不足比例的，按實(shí)際合格人數進(jìn)入面試和心理測試。確定面試和心理測試人選時(shí)，若筆試成績(jì)相同，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)能力測試高者優(yōu)先。
(2)心理測試：主要測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。心理測試為考察項，不計入總成績(jì)。
(3)面試：本崗位面試由兩項測試組成，即輔導員專(zhuān)業(yè)能力測試和英語(yǔ)交流能力測試。其中：輔導員專(zhuān)業(yè)能力測試與1-2號崗位一致，按照學(xué)校自行制定的面試辦法執行，主要測試應聘人員履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等;英語(yǔ)交流能力主要測試應聘人員跨文化交際和英語(yǔ)溝通能力。
面試部分的兩項測試滿(mǎn)分均為100分、合格線(xiàn)均為60分。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。面試成績(jì)=輔導員專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)×50%+英語(yǔ)交流能力測試成績(jì)×50%。
(4)總成績(jì)計算辦法：采用百分制計算應聘人員總成績(jì)。總成績(jì)滿(mǎn)分為100分，總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。
筆試時(shí)間初定為2023年10月21日，具體以準考證上確定的時(shí)間為準。應聘人員按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。沒(méi)有按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動(dòng)放棄。筆試成績(jì)及排名，進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)預計在筆試結束當日至10個(gè)工作日內公布，考生應及時(shí)登錄學(xué)校人事處(rsc.ntu.edu.cn)、人才招聘網(wǎng)站(zp.ntu.edu.cn)進(jìn)行查詢(xún)。
(二)資格復審
1.筆試之后，在筆試成績(jì)合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數1:3，對應聘人員進(jìn)行資格復審。如出現資格復審不合格，則按筆試成績(jì)從高分到低分遞補參加資格復審。
2.資格復審須查看應聘人員以下材料的原件及復印件：
(1)有效身份證件。
(2)最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。
(3)國內高校應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表。擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位以應屆畢業(yè)生身份報考的，須同時(shí)提供檔案保管或托管證明、無(wú)社保繳費記錄證明等證明材料。
(4)公告和崗位表中要求的相關(guān)證明(黨員證明、主要學(xué)生干部經(jīng)歷證明等)。
其中：
①黨員證明由考生所在黨組織出具;
②主要學(xué)生干部證明：班級、院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委出具證明，校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)校團委、研究生工作部(研究生院)、學(xué)生工作部(處)出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月(任職需滿(mǎn)12個(gè)月)。
應聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的考生證明材料均須真實(shí)有效，經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，立即取消其應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節嚴重的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠信檔案庫。
四、體檢、考察
按照招聘崗位擬招聘人數1:1的比例、根據總成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員，如出現總成績(jì)同分的情況，排序以面試成績(jì)較高者為優(yōu)先;如筆試成績(jì)、面試成績(jì)均同分，采用面試加試確定排序。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
對體檢合格人員由南通大學(xué)組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站和南通大學(xué)人事處網(wǎng)站(rsc.ntu.edu.cn)、人才招聘網(wǎng)站(zp.ntu.edu.cn)上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時(shí)，則在考核合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行依次遞補。如出現總成績(jì)同分的情況，排序以面試成績(jì)較高者為優(yōu)先;如筆試成績(jì)、面試成績(jì)均同分，采用面試加試確定排序。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由南通大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用專(zhuān)職輔導員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務(wù)5年以上(含試用期)，服務(wù)期內不得調動(dòng)或在校內交流到非輔導員崗位。
六、招聘政策咨詢(xún)
南通大學(xué)高層次人才工作辦公室、學(xué)生工作處(1-2號崗位)、國際教育學(xué)院(3-4號崗位)負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0513-85012806(人才辦)，0513-85012164(學(xué)工處)、0513-55003198(國際教育學(xué)院)。
七、招聘工作監督
南通大學(xué)紀委(監察專(zhuān)員辦)對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：0513-85012062
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話(huà)：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，
舉報電話(huà)：025-83230723。
九、技術(shù)支持
1.系統注冊、登錄咨詢(xún)電話(huà)：025-83278731
2.報名技術(shù)支持電話(huà)：025-52616712
原標題：南通大學(xué)2023年公開(kāi)專(zhuān)職輔導員公告
文章來(lái)源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2023/9/26/art_78506_11025977.html
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