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根據工作需要和有關(guān)規定，鹽城市大豐區白駒鎮面向社會(huì )公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防員2名。現公告如下：
一、招聘崗位及條件
堅持德才兼備的用人標準和“公平、公正、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”原則。
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崗位名稱(chēng) |
招聘人數 |
性別 |
年齡 |
學(xué)歷 |
其他條件 |
備注 |
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執勤車(chē)駕駛員 |
1 |
男 |
18周歲至35周歲(1988年9月15日至2005年9月21日期間出生） |
高中或同等以上學(xué)歷 |
須持有A1、A2、B2駕駛證，駕齡2年以上，身高165cm以上 |
國家綜合性消防救援隊伍退出人員、退役士兵、中共黨員以及體育院校畢業(yè)生（取得國家二級運動(dòng)員等級證書(shū)）在同等條件下，優(yōu)先聘用（需提供相關(guān)證明）。 |
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消防戰斗員 |
1 |
男 |
18周歲至30周歲(1993年9月15日至2005年9月21日期間出生） |
高中或同等以上學(xué)歷 |
身高165cm以上 |
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄；
3、愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強的組織紀律觀(guān)念，服從命令，聽(tīng)從指揮，志愿從事消防救援事業(yè)；
4、身心健康，體形端正，無(wú)精神疾病史，無(wú)傳染性疾病，無(wú)不良嗜好，具備崗位要求的身體條件。
（二）不得報考的情形
1、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；
2、有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的；
3、因違紀違規被開(kāi)除或者辭退的；
4、受過(guò)黨（團）、政紀處分的；
5、涉嫌違法犯罪尚未查清的；
6、具有不適合從事消防工作的其他情形。
二、報名與資格審查
（一）報名方式：現場(chǎng)報名。
（二）報名時(shí)間：即日起—2023年9月21日（工作日：上午8:30-11:30，下午2:30-5:30，節假日休息）。
（三）報名地點(diǎn)：鹽城市大豐區匯豐人力資源管理有限公司（五一路1號希望小鎮1號樓西單元5樓）。
（四）咨詢(xún)電話(huà)：見(jiàn)原文
（五）報名材料：
1.《鹽城市大豐區白駒鎮公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防員報名表》（見(jiàn)附件）；
2.本人近期2寸免冠同底彩照3張（照片背面注明應聘者姓名）；
3.身份證、戶(hù)口簿原件及復印件（身份證正、反面復印在一張紙上；戶(hù)口簿須將戶(hù)主首頁(yè)及本人頁(yè)復印在一張紙上）；
4.畢業(yè)證書(shū)原件及復印件、學(xué)信網(wǎng)下載有效期內的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》；
5.無(wú)犯罪記錄證明1份；
6.個(gè)人征信報告1份；
7.所報崗位要求的其他相關(guān)技能證書(shū)、駕駛證、等級證書(shū)、獲獎證書(shū)、退出現役證等原件和復印件各1份。
（六）報名注意事項及資格審查：
1.應聘人員須在規定時(shí)間內報名，鹽城市大豐區白駒鎮委托區匯豐人力資源管理有限公司負責報名及資格審查工作；
2.通過(guò)報名資格審查的應聘人員，聽(tīng)候通知在規定時(shí)間參加考試；
3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，應聘人員對所提交材料的真實(shí)性、準確性、完整性、有效性負責。在任何環(huán)節，凡發(fā)現弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格；
4.本次招聘所有崗位均設1：2開(kāi)考比例，不足的按實(shí)際人數確定考試人選；
5.每人只能選擇1個(gè)崗位進(jìn)行報名。通過(guò)報名、資格審查后的人員，體能測試和面試時(shí)間、成績(jì)等相關(guān)信息將通過(guò)電話(huà)或短信通知，報名人員應實(shí)時(shí)關(guān)注。
三、招聘程序
考試采取體能測試和面試相結合的辦法進(jìn)行，體能測試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（一）體能測試
按照報考崗位類(lèi)別對考試人員進(jìn)行分組測試，體能測試項目：俯臥撐、1500米跑步、5×10米折返。體能測試各項目滿(mǎn)分為100分，設60分達標線(xiàn)。體能測試成績(jì)?yōu)?個(gè)項目的平均成績(jì)。體能測試三個(gè)項目均須達標（60分）方可進(jìn)入面試。
（二）面試
在體能測試合格者中，根據體能測試成績(jì)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數，在1：2的比例范圍內確定參加面試人選（末位同分者一并入圍），不足的按實(shí)際人數確定參加面試人選。面試采取結構化面試的形式，面試成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。面試總分為100分，面試合格分數線(xiàn)為60分。
總成績(jì)計算方法：總成績(jì)按滿(mǎn)分100分計算，其中體能測試成績(jì)占總成績(jì)的70%，面試成績(jì)占總成績(jì)的30%，考試總成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位，第三位小數按“四舍五入”法處理后計算總成績(jì)。
（三）體檢
考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績(jì)按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績(jì)相同，取體能成績(jì)高者；總成績(jì)、體能成績(jì)均相同，組織加試，加試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知）。體檢標準參照《應征公民體檢標準》執行。
（四）考察
在體檢結束后，將對合格人員進(jìn)行政審考察。因體檢、政審不合格者等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，成績(jì)相同取舍辦法同前。
（五）公示
根據體檢、考察和政審結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單屆時(shí)將予以公示，接受社會(huì )監督，公示時(shí)間5個(gè)工作日。對公示過(guò)程中反映有問(wèn)題，經(jīng)查實(shí)確屬不符合聘用條件的，取消聘用資格。在體檢、考察、公示等環(huán)節，因考生放棄、不合格等原因出現招聘崗位缺額的，可擇優(yōu)遞補。
四、聘用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的，采取第三方勞務(wù)派遣用工方式，由大豐區白駒鎮政府委托大豐區匯豐人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至大豐區白駒鎮政府專(zhuān)職消防隊工作。入職試用期為3個(gè)月（含崗前培訓），政府專(zhuān)職消防隊員在試用期、用工期間如發(fā)現不能勝任崗位工作或不適合繼續從事消防工作的，用工單位有權隨時(shí)解除聘用合同。
被錄用人員如與原單位發(fā)生勞動(dòng)（人事）爭議事項，由本人自行負責協(xié)商解決。
五、待遇
本次招聘錄用人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣，擔負滅火和搶險救援等執勤任務(wù)，實(shí)行24小時(shí)管理制度。新入職人員人均按8.5萬(wàn)元/年保障（含單位以及個(gè)人部分的五險一金等）；入職試用期為3個(gè)月（含崗前培訓），試用期期間發(fā)放工資3000元/月；崗前培訓1個(gè)月，無(wú)假期；試用期期間每周假期1天，轉正后每月8天假期。
六、招聘工作監督
此次招聘由鹽城市大豐區白駒鎮黨群工作局全程監督。
白駒鎮黨群工作局監督電話(huà)：0515-68859480
原標題：鹽城市大豐區白駒鎮公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防員公告
文章來(lái)源：http://www.ycdf91.cn/newsInfo/3550e656-589f-48e6-a5b0-65bfe933fe48
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