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為進(jìn)一步加強錫山區衛生人才隊伍建設，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）文件精神和衛生健康事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)編制衛生人才31名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《無(wú)錫市錫山區衛生健康委2023年公開(kāi)招聘事業(yè)編制高端緊缺人才崗位簡(jiǎn)介表（長(cháng)期）》（附件）。崗位簡(jiǎn)介表可在以下網(wǎng)站查詢(xún)：
無(wú)錫市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)http://hrss.wuxi.gov.cn；
無(wú)錫人事考試專(zhuān)欄http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml；
錫山區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)http://www.jsxishan.gov.cn/qrsj/index.shtml；
錫山區衛生健康委員會(huì )http://www.jsxishan.gov.cn/qwjj/index.shtml。
二、報名條件
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正，熱愛(ài)衛生事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神。
2．身體健康，具備正常履行職責的身體素質(zhì)。
3．取得國（境）內普通高校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生；若為獲得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的，須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證；具備報考崗位所要求的其他招聘條件和行業(yè)準入條件，詳見(jiàn)附件崗位簡(jiǎn)介表。
4．年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年9月1日至2005年8月31日期間出生）；具有衛生中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至40周歲（1982年9月1日及以后出生），應聘學(xué)科帶頭人崗位或具有高級職稱(chēng)的人員年齡可放寬至45周歲（1977年9月1日及以后出生）；對年齡有特殊要求的，以附件崗位簡(jiǎn)介表為準。
5．戶(hù)籍不限。
6．本次招聘對象中的“應屆生”是指：
（1）2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員，其中國（境）外同期畢業(yè)人員，須完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
（2）2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員。
（3）2022年國（境）內普通高校畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的非全日制研究生，如是普通高校畢業(yè)后，直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國家承認的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷的。
7．參照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》，符合有關(guān)回避規定的條件。
8．有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
（2）因犯罪受刑事處罰，受到黨紀、政紀處分人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；參加非法組織的人員；
（3）錫山區衛生健康系統事業(yè)在編人員；近三年從錫山區屬公立醫療衛生單位辭職（離職、辭退等）的人員（不含勞務(wù)派遣）或近三年通過(guò)錫山區衛生健康委公開(kāi)招聘被公立醫療衛生單位錄用但放棄錄取資格者；
（4）國家和省另行規定限制應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、報名辦法
本公告招聘崗位為長(cháng)期招聘崗位，不設開(kāi)考比例，不收報名費。公告發(fā)布7個(gè)工作日后，招聘單位根據崗位報名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，某個(gè)崗位一旦開(kāi)考即停止該崗位報名。未開(kāi)考的崗位，報名有效期截至2023年12月31日。招聘單位將及時(shí)公布每期招聘結果，并在招聘單位和主管部門(mén)網(wǎng)站通報崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。
（一）報名方式
本公告發(fā)布之日起即接受報名，報名采用網(wǎng)上報名方式，應聘人員填寫(xiě)報名登記表（附件2）和報名花名冊（附件3）電子版，連同應聘材料的掃描件電子版一并打包發(fā)送至錫山區衛健委高層次人才工作專(zhuān)班的電子郵箱（xsqrczp@163.com），標題統一為：“高端報名（姓名+報考單位和崗位+手機號碼）”或“緊缺報名（姓名+報考單位和崗位+手機號碼）”。
（二）報名確認和資格審查
1.工作專(zhuān)班人員收到應聘材料后，應及時(shí)進(jìn)行初審并反饋給招聘單位，招聘單位須與應聘人員回復確認。
2.通過(guò)資格初審的人員，考核前由各招聘單位在招聘單位和主管部門(mén)網(wǎng)站公布。
（三）報名注意事項
1.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過(guò)資格初審或考核的報考人員，在報名期內，可以改報符合條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考核使用的身份證必須一致。
2.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據有關(guān)規定分別給予取消報考資格、考核成績(jì)、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。
四、考核方式及組織
本次公開(kāi)招聘采用筆試+專(zhuān)業(yè)考核（面試）的方式，由招聘單位在業(yè)務(wù)主管部門(mén)指導下進(jìn)行。如報考人數小于等于3人的，直接采取考核（面試）的方式，如報考比例大于1:3的，則需先進(jìn)行筆試后開(kāi)展考核（面試）。
1．考核時(shí)間、地點(diǎn)、形式由招聘單位通知應聘人員。應聘人員應按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。
2．考核（面試）前，招聘單位將對應聘人員進(jìn)行資格復審。應聘人員須提供本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、應聘崗位所需的其它相關(guān)證明材料的原件；應屆生另須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》及應聘崗位所需的其它相關(guān)證明材料的原件；境外學(xué)歷人員還須出具教育部門(mén)的學(xué)歷認證材料。資格復審不通過(guò)人員不得參加考核。
3．如需開(kāi)展筆試的，筆試滿(mǎn)分為100分，50分為合格線(xiàn)，不合格者直接淘汰。根據筆試成績(jì)按1:3的比例確定擬考核（面試）人員名單。
考核（面試）成績(jì)以百分制計算，保留小數點(diǎn)后二位小數，第三位四舍五入，設60分合格線(xiàn)。
總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+考核（面試）成績(jì)×60%，總成績(jì)60分為合格線(xiàn)，不合格者直接淘汰。若總成績(jì)同分時(shí)，取考核（面試）成績(jì)高者為先，如考核（面試）成績(jì)仍同分，另進(jìn)行加試，以加試成績(jì)高者為先。
不需開(kāi)展筆試的，直接以考核（面試）成績(jì)作為總成績(jì)。
五、體檢和考察
1．根據考生成績(jì)，按崗位擬聘用人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
達不到合格標準的考生，當場(chǎng)（當日）復檢項目，由體檢機構直接進(jìn)行當場(chǎng)（當日）復檢；非當場(chǎng)（當日）復檢項目，考生可在2個(gè)工作日內申請復檢，復檢由體檢組織機關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫療機構進(jìn)行，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。
2．對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標準參照無(wú)錫市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。由區衛生健康委提出是否遞補意見(jiàn)（按總成績(jì)排名從高到低遞補，成績(jì)不合格的不得遞補），并在區衛生健康委網(wǎng)站公布。錄用后（錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
六、公示和聘用
1．擬聘用人員名單，在招聘單位及主管部門(mén)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議人員，辦理錄用手續。
2．錄取人員應在《錄取通知書(shū)》規定時(shí)間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同，期限不低于3年（含試用期，不含規培時(shí)間）。因個(gè)人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。
3．聘用人員應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期，不含規培時(shí)間），初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
七、紀律與監督
資格審查貫穿招聘全過(guò)程，報考人員存在不得報考的情形、不符合報考資格條件的、考試成績(jì)弄虛作假的，在招聘錄用工作任何環(huán)節一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報考或錄用資格，對其非誠實(shí)守信行為，將提供給公共信用信息機構。在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察環(huán)節，將應聘人員個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據。
本次公開(kāi)招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受監督。監督舉報電話(huà)：錫山區人社局0510-88214281、錫山區衛生健康委0510-88217009。
八、本公告由無(wú)錫市錫山區衛生健康委員會(huì )負責解釋。
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原標題：無(wú)錫市錫山區衛生健康委員會(huì )2023年公開(kāi)招聘事業(yè)編制高端緊缺人才公告（長(cháng)期）
文章來(lái)源：http://hrss.wuxi.gov.cn/doc/2023/09/14/4062056.shtml
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