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根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號），為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，提升公共服務(wù)水平，2023年南通市市場(chǎng)監督管理局直屬事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員6名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《南通市市場(chǎng)監督管理局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》）。
二、資格條件
1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
2. 具備崗位要求的身體條件和良好的品行。
3. 1987年9月至2005年8月期間出生；依法退出現役的退役軍人，可放寬至1982年9月以后出生；應聘高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，可放寬至1977年9月以后出生。
4. 具備《崗位簡(jiǎn)介表》中崗位要求的資格條件。
（1）資格條件中“專(zhuān)業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）。專(zhuān)業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專(zhuān)業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專(zhuān)業(yè)，由招聘單位根據招聘公告中明確的專(zhuān)業(yè)條件、應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)已經(jīng)調整的專(zhuān)業(yè)，如調整前或調整后的專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求，畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調整前后的專(zhuān)業(yè)為同一專(zhuān)業(yè)或專(zhuān)業(yè)課程基本一致，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。
（2）資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
上述報考2023年畢業(yè)生崗位的非2023年畢業(yè)生，網(wǎng)上報名時(shí)，須在報名系統“備注”欄目中主動(dòng)說(shuō)明相關(guān)信息，否則審核不通過(guò)。
（3）資格條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2023年9月的累計工作經(jīng)歷（按月計算）。
5. 取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
6. 有下列情形之一的，不得報名應聘：
（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（3）《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
（4）新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2024年3月21日前3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員；
（5）國（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》的；
（6）2024年3月21日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、報名安排
（一）報名方式、時(shí)間
報名采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳和資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。本次招聘不收取考生費用。
報名網(wǎng)址：南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺（http://rsks.rsj.nantong.gov.cn）。
1. 報名、照片上傳：9月18日09:00~9月21日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20KB以下。
2. 資格初審：9月18日09:00~9月22日16:00。
3. 陳述申辯：9月18日～9月23日期間09:00~16:00。
4. 對初審異議的處理：9月18日09:00~9月23日17:30。
（二）網(wǎng)上確認
1. 招聘單位按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規定對應聘人員的報名資格進(jìn)行初審。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)初審意見(jiàn)。
如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向招聘單位或南通市市場(chǎng)監督管理局陳述申辯。
2. 通過(guò)初審的人員，即報名成功。
3. 未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的，視為報名無(wú)效。逾期不再提供報名服務(wù)。
（三）報名注意事項
1. 應聘人員應仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和系統提示，真實(shí)準確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息、提交報名材料。
2. 每人只能選擇一個(gè)崗位報名。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報本公告中符合資格條件的其他崗位。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3. 01崗位的開(kāi)考比例為1:2，02-06崗位的開(kāi)考比例為1:3。如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市市場(chǎng)監督管理局官網(wǎng)公告。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2023年9月24日9:00~12:00登錄報名網(wǎng)站，改報本公告中符合資格條件的其他崗位。
4. 應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報個(gè)人信息，所填專(zhuān)業(yè)需與畢業(yè)證書(shū)（學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表）上專(zhuān)業(yè)完全一致，否則按虛假填報處理。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據有關(guān)規定分別給予取消報考資格、考試成績(jì)、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。
四、招聘辦法
01崗位招聘由資格復審、適崗評價(jià)和面試組成，02-06崗位招聘由筆試、資格復審和面試組成。適崗評價(jià)由招聘單位組織實(shí)施。筆試和面試委托南通市人事考試中心統一組織實(shí)施。
（一）筆試（02-06崗位）
筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
1. 筆試內容。考試不指定輔導用書(shū)。
2. 筆試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試日期：2023年10月15日（星期日），具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。請報名成功者在2023年10月12日9:00～10月14日24:00期間登錄報名網(wǎng)站下載、打印準考證，逾期者責任自負。
3. 考生應攜帶準考證和居民身份證，按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
4. 筆試成績(jì)發(fā)布。筆試成績(jì)以百分制計算，設50分為合格分數線(xiàn)。在合格分數線(xiàn)以上根據筆試成績(jì)從高分到低分（末位同分的，一并進(jìn)入資格復審），按1:3的比例確定進(jìn)入資格復審人選。不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數確定進(jìn)入資格復審人選。
筆試成績(jì)在南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺和南通市市場(chǎng)監督管理局官網(wǎng)公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢(xún)。
（二）資格復審
1. 資格復審由南通市市場(chǎng)監督管理局負責組織，資格復審時(shí)間、地點(diǎn)和復審要求在南通市市場(chǎng)監督管理局官網(wǎng)另行公布。進(jìn)入資格復審人員，應攜帶報名相關(guān)材料、適崗評價(jià)材料（僅01崗），在規定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復審。逾期不參加資格復審的考生，視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。資格復審時(shí)，有工作單位的報考者須提供單位同意報考證明（加蓋公章）。
2. 01崗所有通過(guò)初審報名成功人員，均需參加資格復審。未參加資格復審或資格復審不合格的，不進(jìn)行適崗評價(jià)。
3. 02-06崗進(jìn)入資格復審人員，經(jīng)資格復審不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復審結果的，取消面試資格。
4. 報考人員如對資格復審有異議，可當場(chǎng)向南通市市場(chǎng)監督管理局陳述申辯。
5. 因放棄或復審不合格造成02-06崗位缺額時(shí)，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補資格復審人選。進(jìn)入資格復審的人選以及其他排名靠前的02-06崗位應聘人員，請在成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
（三）適崗評價(jià)（僅01崗位）
1. 適崗評價(jià)由招聘單位組織實(shí)施。主要從學(xué)習工作經(jīng)歷、工作成果、考核獎懲等方面考察報名人員能崗相適度。
2. 適崗評價(jià)材料（具體要求另行公告）一般包括本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（留學(xué)回國人員還須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明以及其他業(yè)績(jì)材料等。
3. 適崗評價(jià)材料在資格復審當日提交：考生可由本人持身份證或委托他人（需提供雙方身份證復印件、委托書(shū)原件，出示受托人身份證原件）在指定時(shí)間到招聘單位現場(chǎng)提交材料。現場(chǎng)提交時(shí)間：2023年10月15日（星期日）9:00-17:00，地址及電話(huà)：江蘇省南通市崇川區濠東路15號（南通市崇川區濠河片區保護建設利用指揮部大院內）南樓二樓辦公室，0513-85128019。通過(guò)資格復審進(jìn)入適崗評價(jià)環(huán)節的人員名單在南通市市場(chǎng)監督管理局官網(wǎng)公布。
4. 適崗評價(jià)成績(jì)以百分制計算，不設合格分數線(xiàn)。按適崗評價(jià)得分成績(jì)從高分到低分，按1:3的比例確定面試人選（末位同分的，一并進(jìn)入面試）。不足1:3比例的，按實(shí)際人數確定進(jìn)入面試人選。適崗評價(jià)成績(jì)在南通市市場(chǎng)監督管理局官網(wǎng)公布。
（三）面試
進(jìn)入面試人員名單在南通市市場(chǎng)監督管理局官網(wǎng)公布。面試人員根據公告登錄南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺打印《面試通知》、按通知要求參加面試。
1. 面試時(shí)間、地點(diǎn)。詳見(jiàn)《面試通知》。
2. 面試形式。面試采取結構化面試的形式進(jìn)行。面試成績(jì)以百分制計算，設60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
（四）總成績(jì)計算
考試總成績(jì)以百分制計算。
01崗位考試總成績(jì)（小數點(diǎn)后保留兩位）=適崗評價(jià)成績(jì)×70%+面試成績(jì)×30%。如總成績(jì)相同的，適崗評價(jià)成績(jì)高者在前。適崗評價(jià)、面試成績(jì)均相同的，進(jìn)行加試，加試成績(jì)高者在前。
02-06崗位考試總成績(jì)（小數點(diǎn)后保留兩位）=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。如考試總成績(jì)相同的，面試成績(jì)高者在前。如考試總成績(jì)和面試成績(jì)均相同的，通過(guò)加試確定，加試成績(jì)高者在前。
在面試合格者中，按照考試總成績(jì)從高分到低分，根據招聘崗位數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。
考試總成績(jì)、體檢人員名單于面試結束后3個(gè)工作日內在南通市市場(chǎng)監督管理局官網(wǎng)公布。
五、體檢、考察、公示、聘用和遞補
（一）體檢
體檢由南通市市場(chǎng)監督管理局組織實(shí)施。體檢標準按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
（二）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作由南通市市場(chǎng)監督管理局組織實(shí)施，負責制定考察方案，明確考察的內容、方法等。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行。
（三）公示
招聘單位根據考試總成績(jì)、體檢和考察結果研究確定擬聘用人員名單，經(jīng)南通市市場(chǎng)監督管理局審核后，報南通市人力資源和社會(huì )保障局。擬聘用人員名單在南通市市場(chǎng)監督管理局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者南通市市場(chǎng)監督管理局可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門(mén)的資格。
（四）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位在公示結束后7個(gè)工作日內，按人事管理權限向事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案，領(lǐng)取《南通市事業(yè)單位人員聘用通知書(shū)》。
擬聘用人員應在《南通市事業(yè)單位人員聘用通知書(shū)》規定時(shí)間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報到的，取消其聘用資格。
聘用人員應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為3～6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
（五）遞補
在體檢、考察、公示和辦理聘用過(guò)程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺時(shí)，在該崗位面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補：
1．應聘人員考察或者體檢不符合要求的；
2．擬聘用人選公示的結果影響聘用的；
3．擬聘用人選明確放棄聘用的；
4．其他導致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
六、咨詢(xún)與監督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過(guò)程接受社會(huì )各界和紀檢監察部門(mén)的監督。
招聘工作以本《公告》為依據，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。
咨詢(xún)電話(huà)：南通市質(zhì)量技術(shù)和標準化中心0513-85128019；
南通市食品藥品監督檢驗中心0513-51001918；
南通市市場(chǎng)監督管理局0513-69818187。
市紀委監委派駐紀檢監察組：0513-69818032。
局機關(guān)紀委：0513-69818635。
七、本《公告》由南通市市場(chǎng)監督管理局負責解釋。
附件：
原標題：2023年南通市市場(chǎng)監督管理局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
文章來(lái)源：http://scjgj.nantong.gov.cn/ntsgsj/gggs/content/b86d164b-e264-4ff6-891c-06000542baf2.html
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