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江蘇啟晟集團有限公司是由啟東市人民政府出資，具有獨立法人資格的市屬一類(lèi)國有全資企業(yè)。現集團下屬子公司啟東晟云智慧信息技術(shù)有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘機房運維主管1名(合同工)、機房運維人員7名(勞務(wù)派遣)。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
1、有較強的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，無(wú)任何紀律處分和違法犯罪記錄和不良信用記錄，在從事過(guò)的工作崗位上無(wú)重大過(guò)失。
2、具備正常履行職責的身體條件。
3、具備擬報考崗位所需其他條件(詳見(jiàn)招聘崗位及要求)，工作經(jīng)歷等時(shí)間截止至2023年9月3日24時(shí);年齡要求40周歲及以下的，出生年月在1982年9月3日及以后，以此類(lèi)推。
二、招聘崗位、招聘人數以及要求
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序號 |
招聘
單位 |
招聘
崗位 |
招聘
人數 |
招聘
方式 |
學(xué)歷
要求 |
專(zhuān)業(yè)
要求 |
其他 |
備注 |
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1 |
啟東晟云智慧信息技術(shù)有限公司 |
機房運維主管 |
1 |
筆試+面試 |
本科及以上 |
計算機類(lèi)、電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè) |
1.年齡40周歲以下；
2.具有一年以上機房運維工作經(jīng)驗；
3.有豐富的服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò )設備、安全防護等設備運維經(jīng)驗，能獨立識別安全風(fēng)險，熟悉機房動(dòng)力、暖通技能，熟悉運維各標準流程；
4.具有計算機、電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)中級及以上職稱(chēng)的，專(zhuān)業(yè)、年齡和工作經(jīng)歷可適當放寬；
5.工作作風(fēng)優(yōu)良，能吃苦，愛(ài)崗敬業(yè)，與時(shí)俱進(jìn)，中共黨員優(yōu)先。 |
合同工 |
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2 |
啟東晟云智慧信息技術(shù)有限公司 |
機房運維人員 |
7 |
筆試+面試 |
大專(zhuān)及以上 |
計算機類(lèi)、電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè) |
1.年齡35周歲以下；
2.熟練掌握各種工具及軟件的使用，具備計算機網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)業(yè)技能；
3.能適應倒班工作；
4.工作作風(fēng)優(yōu)良，愛(ài)崗敬業(yè)。同等條件下，中共黨員優(yōu)先。 |
勞務(wù)派遣 |
三、報名和資格審查
1、報名采取現場(chǎng)報名與網(wǎng)絡(luò )報名。
① 報名時(shí)間：即日起至2023年9月15日。
② 現場(chǎng)報名：工作日接受現場(chǎng)報名，有意者將報名登記表(附件1)、近期免冠二寸照片、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位驗證報告、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明(附件2)及其他與崗位相關(guān)的證書(shū)原件和復印件提交至啟東市惠陽(yáng)路人才公寓東側1號樓啟晟集團204辦公室。
③ 網(wǎng)絡(luò )報名：有意者將報名登記表(內附電子版照片)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位驗證報告、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明及其他與崗位相關(guān)的證書(shū)掃描件發(fā)送至郵箱qshzhaopin@163.com。郵件主題請注明“報考崗位/姓名/畢業(yè)院校/專(zhuān)業(yè)/手機號碼”(如：機房運維主管/張三/南京郵電大學(xué)/計算機科學(xué)與技術(shù)/189XXXXXXXX)。
④ 報名咨詢(xún)電話(huà)：0513-80920679。
2、資格審查。報名結束后，根據招錄條件對報名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)初審后參加資格復審，資格復審時(shí)間地點(diǎn)另行通知，復審須提供報名材料原件和復印件，未能完整提供的或提供虛假信息的，視為審核不通過(guò)。
四、筆試、面試
本次招聘均采用筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。
1、筆試。機房運維主管崗位開(kāi)考比例1:3，資格初審后未達到開(kāi)考比例的，核減崗位。機房運維人員崗位通過(guò)資格審查的應聘人員可參加筆試。筆試滿(mǎn)分100分，得分保留2位小數。
2、面試。機房運維主管崗位根據筆試成績(jì)總分，按崗位招聘人數的3倍從高分到低確定進(jìn)入面試人員(末位同分的一起進(jìn)入)。機房運維人員通過(guò)資格審查后參加筆試和面試。面試滿(mǎn)分100分，60分為合格分數線(xiàn)，得分保留兩位小數。
3、綜合成績(jì)。按筆試成績(jì)50%，面試成績(jì)50%計算綜合成績(jì)。如綜合成績(jì)相同，取面試成績(jì)高者。
4、體檢。根據綜合成績(jì)從高分到低分按1：1的比例確定體檢對象進(jìn)行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員體檢通用標準》(試行)執行，體檢不合格或主動(dòng)放棄資格的，由江蘇啟晟集團有限公司研究確定該崗位是否遞補。
5、考察。體檢結束后由所屬公司進(jìn)行考察。
五、待遇及聘用
1、薪酬按公司薪酬標準核定，按規定繳納五險一金。
2、合同工與公司簽訂勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣工與啟東市勞務(wù)技術(shù)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月，由用人單位在試用期內進(jìn)行綜合考核，考核不合格，予以解除勞動(dòng)合同。聘用人員與原單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定自行負責處理。
3、被聘用人員必須在接到錄取通知后的一個(gè)月內辦理相關(guān)聘用手續，否則視為自動(dòng)放棄。
六、組織與監督
招聘工作由江蘇啟晟集團有限公司組織，集團紀委全程監督。應聘者不得偽造證件，弄虛作假，違者一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。
本簡(jiǎn)章由江蘇啟晟集團有限公司負責解釋。
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原標題：江蘇啟晟集團有限公司下屬子公司公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
文章來(lái)源：https://www.qdrcsc.com/news/2098.html
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