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2023年淮安區招聘教師公告
為進(jìn)一步加強教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結構，促進(jìn)全區教育體育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）和市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關(guān)文件規定，經(jīng)淮安區委、區政府同意，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師50名（事業(yè)編制）。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位、人數及相關(guān)要求
招聘單位、崗位、人數及相關(guān)要求詳見(jiàn)《2023年淮安區公開(kāi)招聘教師崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》，見(jiàn)附件1）。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年8月9日至2005年8月11日期間出生）。
3.本次招聘部分崗位面向2023年畢業(yè)生招聘。2023年畢業(yè)生，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)和崗位要求資格證書(shū)的日期可放寬至2023年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，須在2023年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
4. 具備國家教育行政部門(mén)認可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位（含國民教育序列普通高校2023年應屆畢業(yè)生；取得國（境）外及港澳臺地區學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員）和其他資格條件（請見(jiàn)附件1《崗位表》）。除上述第三條中明確學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)取得時(shí)間可放寬情形外，其他應聘人員須于報名截止時(shí)間（2023年8月11日17:30）前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)。
5.應聘人員的教師資格須符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求，其學(xué)科須與招聘崗位學(xué)科一致。
6.具備適應崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的，請不要報名應聘：
①現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2024年2月11日前3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員；
④?chē)液褪×碛幸幎ú坏脩傅绞聵I(yè)單位的人員。
三、招聘程序和辦法
本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試的辦法進(jìn)行。
（一）報名與資格審查
1.報名時(shí)間
2023年8月9日—8月11日（上午8:30—11:45，下午2:30—5:30）。
2.報名地點(diǎn)
淮安市周恩來(lái)紅軍中學(xué)（淮安區邊壽民路33號，淮安經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區實(shí)驗學(xué)校幼兒園北側約50米）
咨詢(xún)電話(huà)：
0517-85936192, 85936193，85936030
3.報名要求
本次招聘采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，每人限報一個(gè)崗位，報名必須使用在有效期內的二代居民身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。報名時(shí)須提供以下材料：
（1）《2023年淮安區公開(kāi)招聘教師報名表》（附件2）一份（請用A4紙正反打印，除手寫(xiě)簽名外，其他內容均須打印）。
（2）有效期內的本人二代居民身份證原件和復印件。
（3）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復印件。
其中普通高校2023年應屆畢業(yè)生還須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和復印件。未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的普通高校2023年應屆畢業(yè)生須書(shū)面承諾于2023年8月31日前取得。
（4）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表和中國高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗證報告（在教育部“學(xué)信網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn）驗證）。
（5）崗位相應的教師資格證書(shū)原件和復印件。
（6）近期同底免冠二寸證件照3張。
（7）取得國（境）外及港澳臺地區學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)。
（8）報考面向2023年畢業(yè)生崗位的人員還需提供的材料
①2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，報名時(shí)無(wú)工作單位的人員須提供本人承諾書(shū)（可參考附件5）和未繳納社保證明。
②擇業(yè)期內未就業(yè)的2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，須提供本人承諾書(shū)（可參考附件5）、畢業(yè)當年的畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件和復印件、未繳納社保證明、檔案托管證明。2021年和2022年國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員須提供本人承諾書(shū)（可參考附件5）、未繳納社保證明。
③參加基層服務(wù)項目的人員，如參加基層服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，提供本人承諾書(shū)（可參考附件5）和服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的證明材料。2023年服務(wù)期滿(mǎn)暫未取得考核合格證明的，須出具服務(wù)單位和服務(wù)項目管理部門(mén)的相關(guān)證明材料。
④以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，須出具退伍證的原件及復印件。
現場(chǎng)報名確有困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復印件。
4.資格審查
由淮安區教育體育局根據招聘條件對報考人員的應聘資格進(jìn)行審核。符合條件的應聘人員繳納報名費90元/人。完成繳費確認的考生，方視為報名成功。不符合報名條件或不能按時(shí)提供報名所需材料的，不予報名。
報名結束后，報名成功人數達不到《崗位表》規定開(kāi)考比例倍數的崗位，按比例核減相應招聘計劃，直至取消該崗位招聘。應聘崗位被取消的已繳費人員，可重新補報其他符合條件的崗位。補報名時(shí)間：2023年8月12日（8:30-11:30）。
（二）筆試
報名成功人員須統一參加筆試，筆試由淮安區教育體育局統一組織。
1.筆試內容：
筆試內容為教育基礎知識（占20分）和崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識（占80分）。筆試成績(jì)總分為100分，50分及以上為合格。筆試不指定復習用書(shū)。
2.筆試時(shí)間：2023年8月19日（星期六）上午8:30-10:30。報名成功人員請于2023年8月18日憑本人有效期內的二代身份證原件及繳費憑據到報名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準考證》。
3.筆試要求：詳見(jiàn)《筆試準考證》。應聘人員須攜帶筆試準考證和有效期內的二代身份證按規定的時(shí)間要求到達指定考點(diǎn)參加筆試，參加考試與報名使用的身份證必須一致。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.成績(jì)公布：筆試成績(jì)在淮安區人民政府網(wǎng)站公布。
（三）面試
1.面試人選確定：在應聘同崗位筆試成績(jì)合格的人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數3倍的比例確定擬參加面試人選。
進(jìn)入擬參加面試人選范圍內的以及筆試成績(jì)排名較前的應聘人員，須在筆試成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(mén)通知遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
對明確表示放棄的擬參加面試人員，取消其面試資格，并在應聘同崗位筆試成績(jì)合格的應聘者中按筆試成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
進(jìn)入面試人員名單在淮安區人民政府網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補。
2.面試形式：面試采用模擬上課與問(wèn)答相結合的方式進(jìn)行。包括：①備課。應聘人員根據指定的教學(xué)內容，在指定地點(diǎn)和專(zhuān)用備課紙上獨立設計教學(xué)方案，備課時(shí)間60分鐘；②模擬上課。應聘人員根據獨立設計的教學(xué)方案進(jìn)行模擬上課，模擬上課時(shí)間10分鐘。③問(wèn)答。由評委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動(dòng)態(tài)等方面內容進(jìn)行提問(wèn)，應聘人員當場(chǎng)回答，問(wèn)答時(shí)間5分鐘。評委根據模擬上課、問(wèn)答情況和測試標準進(jìn)行綜合評價(jià)。
面試成績(jì)總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jì)現場(chǎng)通知應聘人員。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》，面試人員領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)，須繳納面試費100元/人。
4.總成績(jì)計算與公布：計算應聘人員總成績(jì)時(shí)，所有成績(jì)計算環(huán)節均取兩位小數，第三位四舍五入。總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。
總成績(jì)在淮安區人民政府網(wǎng)站公布。
（四）體檢和考察
在應聘同崗位面試成績(jì)合格的人員中，按總成績(jì)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員（總成績(jì)相同的，取面試成績(jì)高者，面試成績(jì)仍相同，則組織加試，取加試成績(jì)高者。下同）。
下列人員須在體檢前規定時(shí)間內提供相應材料：①在職在編人員須按人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考證明（見(jiàn)附件3）；②在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明（見(jiàn)附件3）及人事檔案代理機構出具的檔案托管證明（見(jiàn)附件4）；③待業(yè)人員須提供人事檔案代理機構出具的檔案托管證明（見(jiàn)附件4）；④委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。
應聘人員不能按時(shí)按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應聘同崗位的面試成績(jì)合格的考生中按照考生的總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
進(jìn)入體檢環(huán)節人員名單在淮安區人民政府網(wǎng)站公布。
由淮安區教育體育局組織體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》及蘇教人〔2010〕14號文件執行。
體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
由淮安區教育體育局對體檢合格人員組織考察。考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行。
因應聘人員個(gè)人原因或因體檢、考察不合格等出現缺額的，在應聘同崗位面試成績(jì)合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
（五）公示
經(jīng)考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安區人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序在規定時(shí)間內辦理相關(guān)手續。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘用人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報到或逾期未能辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結果影響聘用或擬聘用人員明確放棄聘用等造成缺額的，在應聘同崗位面試成績(jì)合格的人員中，按照總成績(jì)從高分到低分順序一次性遞補，聘用審批或備案后不再遞補。
四、聘用和相關(guān)待遇
崗位代碼為06-10的崗位，由淮安區教育體育局組織同崗位應聘人員，按總成績(jì)從高分到低分順序，依次自主選擇聘用單位。總成績(jì)相同的，由面試成績(jì)高者先選；面試成績(jì)仍相同，則另行組織加試，由加試成績(jì)高者先選。
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。
被聘用人員待遇按照淮安區事業(yè)單位有關(guān)規定執行。
咨詢(xún)電話(huà)：
淮安區教育體育局: 0517-85936192, 85936193，85936030。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等有關(guān)規定追究責任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。為方便群眾監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督電話(huà)：
淮安區紀委監委第九派駐紀檢監察組:0517-85936186
淮安區紀委監委第二派駐紀檢監察組:0517-83322006
淮安區人力資源和社會(huì )保障局:0517-85912042
六、特別提示
本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會(huì )、管理部門(mén)授權等名義舉辦的有關(guān)公開(kāi)招聘教師考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與淮安區教育體育局及本次考試無(wú)關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
本公告由淮安市淮安區教育體育局負責解釋。
1.2023年淮安區公開(kāi)招聘教師崗位表
2.2023年淮安區公開(kāi)招聘教師報名表
3.同意報考證明
4.人事關(guān)系(檔案)托管證明
5. 承諾書(shū)
原標題：2023年淮安區公開(kāi)招聘教師公告
文章來(lái)源：http://www.zghaq.gov.cn/col/829_518352/art/16908192/1691052335669lmiTlBBH.html
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