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一、招聘崗位
為進(jìn)一步加強國有企業(yè)高層次人才隊伍建設，拓寬選人視野，擴大選人渠道，根據工作需要，經(jīng)贛榆區委、區政府同意，連云港市贛榆城市建設發(fā)展集團有限公司下屬公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員27名。現將有關(guān)事項公告如下：
崗位招聘條件等詳見(jiàn)《連云港市贛榆城市建設發(fā)展集團有限公司下屬公司公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。《崗位表》可在贛榆區人民政府網(wǎng)(http://www.ganyu.gov.cn)查詢(xún)、下載。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
(三)具有良好的品行。
(四)具備適應崗位要求的條件。
(五)A3、A4、A6、A8、B1、B2、B3、B4、B6崗要求40周歲以下(1982年8月5日以后出生);其他崗要求35周歲以下(1987年8月5日以后出生)，其中全日制碩士及以上學(xué)歷可放寬到40周歲以下(1982年8月5日以后出生)。
(六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中：“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)設置，并由連云港市贛榆城市建設發(fā)展集團有限公司負責解釋。
(七)資格條件中的學(xué)歷指全日制學(xué)歷。具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證材料。
(八)資格條件中工作年限指周年，截止時(shí)間計算到2023年8月5日，須提供相關(guān)證明材料。
(九)本次招聘的全部崗位均沒(méi)有戶(hù)籍限制。
三、相關(guān)待遇
A1-A5崗位綜合收入為稅前約10萬(wàn)元(全日制211、985重點(diǎn)院校本科、碩士及以上學(xué)歷，崗位綜合收入為稅前約12萬(wàn)元)。
A6-A7崗位綜合收入為稅前約15萬(wàn)元(全日制211、985重點(diǎn)院校碩士及以上學(xué)歷，崗位綜合收入為稅前約17萬(wàn)元)。
A8-A14崗位綜合收入為稅前約13萬(wàn)元(全日制211、985重點(diǎn)院校本科、碩士及以上學(xué)歷，崗位綜合收入為稅前約15萬(wàn)元)。
B1-B4崗位綜合收入為稅前約25萬(wàn)-28萬(wàn)元(全日制211、985重點(diǎn)院校本科、碩士及以上學(xué)歷，崗位綜合收入為稅前約27萬(wàn)-30萬(wàn)元)。
B5崗位綜合收入為稅前約18萬(wàn)元(全日制211、985重點(diǎn)院校本科、碩士及以上學(xué)歷，崗位綜合收入為稅前約20萬(wàn)元)。
B6崗位綜合收入為稅前約10萬(wàn)元(全日制211、985重點(diǎn)院校本科、碩士及以上學(xué)歷，崗位綜合收入為稅前約12萬(wàn)元)。
被聘用人員按有關(guān)規定繳納養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假日。
四、報名辦法
(一)報名方式、時(shí)間
報名通過(guò)電子郵箱進(jìn)行。報名和資格初審，均通過(guò)電子郵箱回復確認。A1-A7、B5、B6崗位報名郵箱：lygcfjt_hr@163.com
A8-A14崗位報名郵箱：1224826012@qq.com
B1-B4崗位報名郵箱：1179014757@qq.com
1.報名時(shí)間：2023年8月5日9:00 - 8月20日16:00。
2.資格初審時(shí)間：2023年8月5日9:00 - 8月21日17:00。
3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2023年8月5日- 8月21日上午9:00-11:00，下午15:00-18:00。逾期，視為沒(méi)有異議。
4.報名時(shí)需上傳的材料：應聘人員全部材料存放于同一個(gè)文件夾內，并保存為壓縮文件上傳，文件夾名稱(chēng)和壓縮文件名稱(chēng)均設置為報名人員“姓名+崗位代碼+崗位名稱(chēng)”。具體材料如下： (1)《連云港市贛榆城市建設發(fā)展集團有限公司下屬公司2023年公開(kāi)招聘報名表》(附件3，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》)。《報名表》可在贛榆區人民政府網(wǎng)(http://www.ganyu.gov.cn)政務(wù)公開(kāi)欄查詢(xún)、下載。(注：報名表須打印簽字掃描上傳)
(2)身份證、學(xué)歷或學(xué)位證書(shū)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等相關(guān)材料掃描件。
對應聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和其他資格條件等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請電話(huà)聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)詳見(jiàn)崗位表。
(二)報名確認
應聘人員網(wǎng)上提交報名信息2個(gè)工作日內，可到原使用報名電子郵箱查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審確認的人員，即視為報名成功。如對初審意見(jiàn)有異議，請電話(huà)聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)詳見(jiàn)崗位表。
(三)打印準考證
報名成功的應聘人員，須在筆試前登錄原報名電子郵箱打印準考證。若出現由于應聘人員本人原因導致沒(méi)有打印準考證情況，視為應聘人員自動(dòng)放棄應聘資格。
(四)報名注意事項
1.應聘人員須下載《報名表》，并按崗位要求真實(shí)準確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，提供符合要求的材料證明(崗位中要求提供工作經(jīng)驗的需提供社保、任職等證明)，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為100kb以下。
2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。
特別提醒：應聘人員務(wù)必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫(xiě)的個(gè)人信息應真實(shí)、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應及時(shí)咨詢(xún)確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節，如發(fā)現應聘人員報名時(shí)填報信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關(guān)規定處理。
3.各招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為3:1，如未達到開(kāi)考比例，則取消該崗位此次招聘，并于開(kāi)考前在贛榆區人民政府網(wǎng)公示。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2023年8月22日8:30-11:00電話(huà)聯(lián)系后改報其他符合條件的崗位。
4.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證(以下簡(jiǎn)稱(chēng)身份證)進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
5.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在贛榆區人民政府網(wǎng)統一公布，請應聘人員及時(shí)關(guān)注。
6.有下列情形之一的，請不要報名應聘：
(1)曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰或正在接受調查的;
(2)曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的;
(3)受黨紀、政紀處分尚在處分期的;
(4)個(gè)人征信系統有不良記錄的;
(5)有參加邪教組織或者非法活動(dòng)等其他違紀違法行為的;
(6)與此次招聘有回避情形的;
(7)其他不適合作為招聘對象的人員。
五、考試
(一)考試方式
A6-A7崗位采取面試方式進(jìn)行，其他崗位采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行，(詳見(jiàn)附件1《崗位表》)。筆試和面試由連云港市贛榆區人事考試中心統一組織。
(二)筆試
1.筆試科目詳見(jiàn)附件1《崗位表》，考試不指定輔導用書(shū)，不委托任何機構或個(gè)人舉辦培訓輔導。
2.采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為50分。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。
4.注意事項：應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
5.筆試成績(jì)將以百分制的形式于筆試結束后5個(gè)工作日內在贛榆區人民政府網(wǎng)公布，應聘人員可憑準考證號查詢(xún)。
(三)資格復審
資格復審工作由連云港市贛榆城市建設發(fā)展集團有限公司負責。
1.筆試結束后，在筆試合格人員中根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數，按3:1的比例確定資格復審人選(末位成績(jì)并列的，一并參加;筆試測試合格人員數和招聘崗位擬招聘的人數達不到3:1比例的，筆試合格人員全部入圍資格復審人選)。
2.資格復審時(shí)應聘人員須提供相關(guān)證書(shū)、材料的原件及復印件，其中：普通高校畢業(yè)生須提供畢業(yè)證原件及復印件;國(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證材料原件及復印件。
3.請進(jìn)入資格復審范圍內的應聘人員，以及其他筆試成績(jì)排名較前的人員，在筆試成績(jì)公布后保持報名時(shí)填報的聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規定時(shí)間參加資格復審者視為自動(dòng)放棄。
4.資格復審不合格的，取消面試資格，并在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后1個(gè)工作日內向負責資格復審的連云港市贛榆城市建設發(fā)展集團有限公司陳述申辯。通過(guò)資格復審人員名單將在贛榆區人民政府網(wǎng)公布。
(四)面試
資格復審合格的人員入圍面試，招聘單位將通過(guò)報名郵箱發(fā)放面試通知書(shū)，面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
1.面試形式和內容：采用結構化面試的形式，主要考察應聘人員的綜合知識、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達能力、儀容儀表等。
2.面試成績(jì)：總分為100分，面試合格分數線(xiàn)為60分;面試成績(jì)由現場(chǎng)工作人員通知應聘人員。
(五)總成績(jì)計算方法及公布
總成績(jì)的計算方法為：
A6-A7崗位的總成績(jì)?yōu)槊嬖嚦煽?jì);
其他崗位的總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)按四舍五入法保留兩位小數。
面試成績(jì)、總成績(jì)及排名，在面試結束后2個(gè)工作日內在贛榆區人民政府網(wǎng)公布。
六、體檢和考察
考試結束后，在面試合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1:1的比例確定參加考察體檢。如總成績(jì)相同，面試成績(jì)高者參加考察體檢，若仍并列，組織加試，方式另定。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。入圍人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢費用由應聘人員自行承擔。對體檢合格人員，由連云港市贛榆城市建設發(fā)展集團有限公司按照有關(guān)規定組織實(shí)施考察。
七、公示
根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在贛榆區人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位，招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求，擬聘用人員公示的結果影響聘用，擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由連云港市贛榆城市建設發(fā)展集團有限公司決定是否遞補。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補(如遇同分，處理方式同上)。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的一年內取消其再次應聘本崗位的資格。
八、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由用人單位按規定為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。所聘用人員均要服從工作安排。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。因應聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報到或未能辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理。
九、監督和舉報
連云港市贛榆區紀委區監委派駐第三紀檢監察組對本次招聘工作實(shí)施監督，監督電話(huà)：0518-80195778。
十、本公告未盡事宜由連云港市贛榆城市建設發(fā)展集團有限公司負責解釋。
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原標題：連云港市贛榆城市建設發(fā)展集團有限公司下屬公司2023年公開(kāi)招聘工作人員...
文章來(lái)源：http://www.ganyu.gov.cn/gyqzf/gsgg/content/8bc28c7b-2193-40f4-9639-ed38b137be54.html
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