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為及時(shí)補充教師隊伍，適應教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘公辦教師（事業(yè)編制）。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師共53人，招聘單位、招聘崗位、招聘人數及相關(guān)要求等內容，詳見(jiàn)《2023年泗陽(yáng)縣公開(kāi)招聘公辦學(xué)校教師崗位簡(jiǎn)介表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》）。
二、招聘對象
面向社會(huì )公開(kāi)招聘。
三、報考條件及相關(guān)要求
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，熱愛(ài)教育事業(yè)，具備正常履行崗位職責必備的身體條件；
（二）具備招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專(zhuān)業(yè)等資格和條件（詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》）；
（三）報考人員須在報名開(kāi)始之日前取得相應學(xué)段學(xué)科教師資格證，高學(xué)段的教師資格可報考低學(xué)段的教師崗位；
（四）志愿在泗陽(yáng)縣從事教育教學(xué)工作不少于5年；
（五）具備招聘崗位要求的其他資格和條件；
（六）有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人；
2.在讀的全日制普通高等學(xué)校在校生；
3.2024年1月24日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員；
4.正在接受紀律審查監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的；
5.曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的；
6.被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的；
7.受到記大過(guò)、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期間未滿(mǎn)的；
8.機關(guān)事業(yè)單位工作人員2022年年度考核為不稱(chēng)職（不合格）等次的，或2021年、2022年年度考核均為基本稱(chēng)職（基本合格）等次的；
9.考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì )失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規定，或咨詢(xún)縣公共信用信息中心0527—85217786）；
10.2020年3月13日新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》實(shí)施后，根據其規定發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，截至2024年1月24日，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位未滿(mǎn)3年的在編人員；
11.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審、筆試、資格復審與面試、體檢與考察、選崗定崗、公示及聘用備案等步驟實(shí)施。
（一）發(fā)布招聘公告
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)（http://www.siyang.gov.cn）向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
（二）網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審
1.報名、資格初審方式及時(shí)間
報名工作由泗陽(yáng)縣教育局組織實(shí)施，報名、照片上傳、資格初審和繳費確認等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名網(wǎng)站為泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)。
報名、照片上傳時(shí)間：2023年7月24日09∶00—7月26日16∶00；
資格初審、陳述申辯時(shí)間：2023年7月24日09∶00—7月27日16∶00；
繳費時(shí)間：2023年7月24日09∶00—7月28日16∶00。
報考人員通過(guò)初審后進(jìn)行繳費，須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費用，筆試費用為100元/人。完成繳費確認后的考生，方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報名。
提醒：請報考人員盡量避開(kāi)最后24小時(shí)報名高峰，并及時(shí)關(guān)注審核結果和繳費狀態(tài)。報名、照片上傳時(shí)間截止后系統不再接受報名及信息修改。
2.報名與資格初審注意事項
（1）考試相關(guān)信息、公告均在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)政務(wù)公告欄公布，請考生密切關(guān)注。
（2）報考人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報考者本人近期正面免冠二寸（34×45毫米)電子證件照（圖像應真實(shí)表達考生本人近期相貌），jpg格式，大小為20Kb以下。考生在填寫(xiě)信息和上傳照片時(shí)，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。
（3）泗陽(yáng)縣教育局根據報考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。考生網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
（4）報考人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格初審未通過(guò)的，可以改報其他符合條件的崗位。
（5）報名結束后，對報考人數達不到1：3比例的崗位按實(shí)際報考人數組織考試。
（6）未進(jìn)行繳費的考生，視為報名未通過(guò)。
（7）考生網(wǎng)絡(luò )報名后，應保持網(wǎng)上報名所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如號碼錯誤、改號、停機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個(gè)人承擔。
（8）考生對資格初審結果有異議的，可在規定時(shí)間內提出陳述申辯，逾期視為無(wú)異議。聯(lián)系電話(huà)：0527—80833037。
（三）筆試
筆試由泗陽(yáng)縣教育局組織，考試內容為學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識。筆試采取閉卷考試形式，不指定輔導用書(shū)和考試范圍，不舉辦任何形式的輔導班。
通過(guò)繳費確認后的考生須按規定時(shí)間到原報名網(wǎng)站下載并打印《準考證》。開(kāi)始打印準考證時(shí)間：2023年7月31日上午10:00起。
筆試時(shí)間：2023年8月2日上午09:00—11:00。筆試地點(diǎn)以筆試《準考證》為準。
考生應攜帶準考證和有效期內的二代身份證，按照規定的時(shí)間到準考證上明確的考點(diǎn)參加筆試。筆試實(shí)行全程封閉管理，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。筆試結束后，考生可通過(guò)身份證號和準考證號登錄原報名系統查詢(xún)筆試成績(jì)。
本次公開(kāi)招聘中，考生筆試成績(jì)須達到筆試總分的50%為合格、面試成績(jì)須達到面試總分的60%為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節的考試成績(jì)均以百分制的形式計算、合成、公布。
（四）資格復審與面試
1.資格復審
筆試結束后，根據考生筆試成績(jì)從高分到低分，按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數組織面試。
面試前泗陽(yáng)縣教育局組織對面試人選進(jìn)行資格復審。
資格復審時(shí)間：2023年8月7日（09:30—17:30），地點(diǎn)在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)另行公告。
資格復審時(shí)，考生須提供符合本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：
①有效期內的二代身份證（正反面復印于同一張紙）。
②畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》，留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門(mén)認證的學(xué)歷證明。其中：委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意。
③教師資格證。
④單位同意報考證明或合法有效的《解除勞動(dòng)（聘用）合同證明書(shū)》（有工作單位的考生提供）。
⑤擇業(yè)期內未就業(yè)承諾書(shū)（附件3），符合17-19崗位相關(guān)要求的考生提供。
⑥本人近期正面免冠證件照1張（與網(wǎng)絡(luò )報名提供的電子證件照一致）。
上述①至③項材料均需提供原件和相應復印件供審核。經(jīng)審查，對不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規定時(shí)間內不參加資格復審的（因考生本人原因導致無(wú)法通知、聯(lián)系到考生的，責任和后果由考生個(gè)人承擔）、提供虛假信息的或資格復審不合格、考生放棄資格復審等的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節資格，并在報考同一崗位的考生中按排名成績(jì)從高分到低分一次性遞補。考生對資格復審結果有異議的，應現場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無(wú)異議。
資格復審通過(guò)的考生需現場(chǎng)繳納面試費用100元/人。進(jìn)入面試的考生名單在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)公布。
2.面試
面試時(shí)間：2023年8月12日，面試地點(diǎn)在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)另行公告。
面試通知書(shū)打印時(shí)間在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)另行公布，面試地點(diǎn)以通知書(shū)為準。
面試由泗陽(yáng)縣教育局組織，面試采取模擬授課的方式進(jìn)行，模擬授課（10分鐘），總分100分，考生按指定內容獨立備課（40分鐘）。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。面試結束后，按筆試成績(jì)、面試成績(jì)各占50%的比例采用百分制計算考生總成績(jì)，并在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站公布。
（五）體檢與考察
根據考生總成績(jì)，從高分到低分按崗位招聘計劃數1：1的比例確定體檢人選。如遇總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)；面試成績(jì)相同的，另行組織考試確定。體檢人選名單在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站公布。
體檢時(shí)間：2023年8月17日，具體體檢事宜在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)另行公告。
體檢由泗陽(yáng)縣教育局統一組織，體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。
體檢合格考生進(jìn)入考察環(huán)節，考察通過(guò)個(gè)別訪(fǎng)談、查閱檔案等方式進(jìn)行。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
（六）選崗定崗
體檢和考察結束后，對體檢和考察合格人員進(jìn)行公開(kāi)選崗定崗。選崗辦法如下：
（1）按考生總成績(jì)排名依次公開(kāi)選崗。即從第一名開(kāi)始公開(kāi)選崗，第一名選崗完成后，第二名在剩下的（n-1）個(gè)崗位中公開(kāi)選崗，每名考生選崗時(shí)間不超過(guò)2分鐘，以此類(lèi)推。考生當場(chǎng)填寫(xiě)《選崗確認單》，并簽字確認。選崗簽字確認后，任何人不得更改。
（2）遇成績(jì)排名并列者，由并列考生當場(chǎng)抽簽決定選崗順序，再按抽簽順序，依上述辦法公開(kāi)選崗。
（3）所有入圍考生必須在當天當次一次性選崗完畢，否則視為主動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節資格。
（4）考生選崗前放棄的，遞補人員按自身總成績(jì)排名在待選崗位中選崗；考生選崗后放棄的，遞補人員遞補至放棄考生選定的崗位。
（七）公示及聘用備案
公開(kāi)選崗定崗工作結束后，根據公開(kāi)選崗定崗結果確定擬聘用人員名單，并在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。擬聘用人員公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，須按通知時(shí)間攜帶符合報名條件的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)、相應學(xué)段和學(xué)科教師資格證等原件到各聘用學(xué)校報到，辦理相關(guān)聘用手續。對公示期反映的問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的、提供材料不全或逾期未報到等的，由招聘主管部門(mén)取消聘用資格。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在體檢與考察、選崗定崗、公示階段，因各種原因出現缺額的，在本崗位考試考生中，按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因出現缺額的不再遞補。
五、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關(guān)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
考生在本次公開(kāi)招聘所有環(huán)節中存在的各種違紀違規（含不誠信）行為，按規定記入全國統一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長(cháng)期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、其他事項
1.本公告由泗陽(yáng)縣教育局負責解釋。政策咨詢(xún)電話(huà)：0527－80833033、80833037、80833052。
2.專(zhuān)業(yè)設置。按《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）設置。
3.年齡規定。年齡18周歲以上指2005年7月26日及以前出生；年齡35周歲以下指1987年7月24日及以后出生。
4.新聘用人員在泗陽(yáng)縣服務(wù)期限不低于五年，未滿(mǎn)服務(wù)期的離職人員須承擔違約責任。試用期按國家有關(guān)規定執行，試用不合格的，解除聘用合同。
5.放棄聘用資格。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘我縣事業(yè)單位的資格。
6.17-19崗招聘對象為2023年普通高等院校應屆畢業(yè)生，含符合報名條件兩年擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，擇業(yè)期起始時(shí)間以畢業(yè)證落款時(shí)間算起。
7.報考人員須在報名開(kāi)始之日前取得相應學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證等證書(shū)。港澳臺相關(guān)人員報考的，按國家、省有關(guān)規定執行。其他相關(guān)政策，除本公告另有規定外，均參照《江蘇省2023年考試錄用公務(wù)員報考指南》相關(guān)內容執行。
監督電話(huà)：0527－80296131、80833018、85271823。
附件：
原文標題：2023年泗陽(yáng)縣公開(kāi)招聘公辦學(xué)校教師公告
文章鏈接：http://www.siyang.gov.cn/siyang/zhwgg/202307/478d066a54cf4372bafc23d6e5db27c4.shtml
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