2.縣（區）級骨干教師（經(jīng)縣級教育行政部門(mén)認定的具有專(zhuān)業(yè)性稱(chēng)號的優(yōu)秀教師，如骨干教師、教壇新秀（苗）、教學(xué)能手、優(yōu)秀班主任、教科研先進(jìn)個(gè)人等），且教學(xué)、班主任基本功大賽或評優(yōu)課市級二等獎及以上獲獎?wù)摺?/div>
（四）本次招聘不限戶(hù)籍。應聘上述四類(lèi)人才，特別優(yōu)秀者可在現有年齡基礎上適當放寬2歲。
（五）有下列情形之一的，請不要報名應聘：
1.現役軍人；
2.與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
3.新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2024年1月31日前3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員；
4.2024年1月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘崗位、人數及條件見(jiàn)附表
四、報名、資格審核和注意事項
（一）報名與資格初審
1.報名方式：本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、資格初審和繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。
2.報名網(wǎng)址：蘇州高新區教師招聘網(wǎng)站：https://jssnd.edu.cn/oa/Cilent/Show/ShowRecruitInfo
網(wǎng)上填報建議使用360瀏覽器(極速模式）、火狐瀏覽器或Google瀏覽器。
3.報名和應聘材料上傳時(shí)間：2023年7月26日9:00-7月31日17:00，逾期不予補報。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，如對初審意見(jiàn)有異議，請在規定時(shí)間內向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系電話(huà):0512-68751531。
4.網(wǎng)上報名須按崗位要求和網(wǎng)站提示如實(shí)填寫(xiě)本人信息，上傳應聘材料（上傳照片或電子掃描件要求：?jiǎn)蝹€(gè)文件大小不超過(guò)2M，格式為PDF、JPG，要求清晰、位正，留學(xué)回國人員的外文材料全部需要翻譯成中文版本，中外文對照版本均須上傳）：
（1）身份證件：本人有效期內第二代身份證（正反面）。
（2）學(xué)歷材料：①學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)（前后學(xué)歷）、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》；②歸國留學(xué)人員另須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。
（3）應聘崗位所需的職稱(chēng)證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話(huà)證書(shū)等各類(lèi)相關(guān)資格證書(shū)。
（4）各類(lèi)獲獎證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等證明材料。
5.資格初審：2023年7月26日9:00-8月1日12:00。
6.陳述申辯：2023年7月26日9:00-8月1日17:00。
7.對初審異議的處理：2023年7月26日9:00-8月2日12:00。
8.繳費確認：2023年7月26日9:00-8月2日17:00。
9.通過(guò)資格初審的應聘人員，在規定時(shí)間內繳納報名費100元/人。通過(guò)資格初審并完成繳費確認的人員，即報名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上上傳資料、確認報名、繳納報名費的視為報名無(wú)效。逾期不再提供報名服務(wù)。
（二）資格復審
1.資格復審在面試前，具體時(shí)間和地點(diǎn)在公布試教成績(jì)時(shí)對外公告。進(jìn)入面試人員，按時(shí)到現場(chǎng)進(jìn)行資格復審。逾期不參加資格復審的應聘人員，取消面試資格。
2.資格復審程序：應聘人員從報名系統里打印《報名登記表》，向招聘單位工作人員出示應聘材料的原件(交復印件)。經(jīng)招聘單位工作人員審核，符合規定條件通過(guò)資格復審的人員，當場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》,并繳納面試費100元/人。
3.經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場(chǎng)向負責資格復審的招聘單位陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時(shí)，可在報考同一崗位代碼的試教合格人員中（按照筆試分數占50%和試教分數占50%合計總成績(jì)）從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的報考人員請在試教成績(jì)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
（三）注意事項
1.實(shí)行按崗招聘，應聘人員選定崗位后，其考試排名均在該崗位內進(jìn)行，成績(jì)僅在該崗位內有效，與其他崗位無(wú)關(guān)聯(lián)。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合條件的其他崗位。
2.本次招聘第一類(lèi)、第二類(lèi)高層次教育人才開(kāi)考比例為1:1，第三類(lèi)、第四類(lèi)緊缺型教育人才開(kāi)考比例為1:2。繳費結束后符合報考條件的人數如未達到開(kāi)考比例，將核減或核銷(xiāo)該招聘崗位。應聘崗位被核銷(xiāo)的報名成功人員可在2023年8月3日13:00-17:00登陸網(wǎng)上報名系統，改報本公告其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的，統一辦理退費手續。因個(gè)人原因主動(dòng)放棄的，不予退費。享受最低生活保障的城鎮家庭和農村貧困家庭的應聘人員，先交費確認，若沒(méi)有違反考試紀律，在參加考試后，憑相關(guān)單位出具的證明到蘇州高新區（虎丘區）教育局辦理減免考試費手續。
3.報名者須對照本《公告》規定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《公告》規定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應聘和錄用資格，責任由報名者自負。
五、考試
（一）考試注意事項
1.第一類(lèi)、第二類(lèi)高層次教育人才招聘考試不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)行試教、面試。
2.第三類(lèi)、第四類(lèi)緊缺型教育人才招聘考試分為筆試、試教和面試。
3.考試時(shí)間及地點(diǎn)
（1）請報名成功人員于2023年8月5日9:00開(kāi)始，登錄蘇州高新區教師招聘網(wǎng)站的報名系統自行彩色打印《準考證》。
（2）筆試考試日期：初定2023年8月6日（如有變化另行公告），應聘人員根據《準考證》上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并隨身攜帶《準考證》和身份證原件。
（二）考試形式
1.第一類(lèi)、第二類(lèi)高層次教育人才招聘考試
（1）試教：試教采用模擬上課的形式，在現行教材中隨機抽課進(jìn)行備課、試教，所有學(xué)科均要參加試教。試教總分為100分，設60分為合格分數線(xiàn)，試教成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位小數，第三位四舍五入。從試教合格者中按照高分到低分的順序，按同一崗位代碼擬招聘人數1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的，按實(shí)際符合條件人數確定進(jìn)入面試人選。
（2）面試：面試采取結構化面試的形式，面試內容為專(zhuān)業(yè)基本素養及基本能力。面試總分為100分，設60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位小數，第三位四舍五入。招聘考試總分（100%）=試教（按占比60%計）+面試（按占比40%計），面試成績(jì)不合格的不計考試總分。招聘考試總分保留小數點(diǎn)后兩位小數，第三位四舍五入。如考試總分相同的以試教成績(jì)高者在前。如再相同，則另行組織加試。
2.第三類(lèi)、第四類(lèi)緊缺型教育人才招聘考試
（1）筆試形式和內容：筆試采取閉卷形式，重點(diǎn)考察專(zhuān)業(yè)基礎知識和學(xué)科解題能力。（筆試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班）。筆試總分為100分，設60分為合格分數線(xiàn)，從筆試合格者中按照高分到低分的順序，按同一崗位代碼擬招聘人數1:3的比例確定取得試教資格人選。不足1:3比例的，按實(shí)際符合條件人數確定進(jìn)入試教人選。
（2）試教：試教采用模擬上課的形式，在現行教材中隨機抽課進(jìn)行備課、試教，所有學(xué)科均要參加試教。試教總分為100分，設60分為合格分數線(xiàn)，試教成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位小數，第三位四舍五入。試教成績(jì)合格者，按照筆試分數占50%和試教分數占50%合計總成績(jì)，從試教合格者中按照高分到低分的順序，按同一崗位代碼擬招聘人數1:2的比例確定參加面試人選。不足1:2比例的，按實(shí)際符合條件人數確定進(jìn)入面試人選。
（3）面試：面試采取結構化面試的形式，面試內容為專(zhuān)業(yè)基本素養及基本能力。面試總分為100分，設60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位小數，第三位四舍五入。招聘考試總分（100%）=筆試、試教總成績(jì)（按占比60%計）+面試（按占比40%計），面試成績(jì)不合格的不計考試總分。招聘考試總分保留小數點(diǎn)后兩位小數，第三位四舍五入。如考試總分相同的以試教成績(jì)高者在前，如試教成績(jì)仍相同的以筆試成績(jì)高者在前。如再相同，則另行組織加試。
六、體檢和考察
在面試合格者中，根據招聘考試總分，按同一崗位代碼擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單，體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。達不到合格標準的考生，當場(chǎng)（當日）復檢項目，由體檢機構直接進(jìn)行當場(chǎng)（當日）復檢；非當場(chǎng)（當日）復檢項目，考生可在2個(gè)工作日內申請復檢，復檢由體檢組織機關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫療機構進(jìn)行，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。體檢不合格者不得錄用。
對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因應聘人員體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位書(shū)面提出是否遞補的意見(jiàn)，報蘇州高新區人事管理局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按招聘考試總分從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
七、公示和聘用
擬聘用人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)（http://www.sndhr.com）公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議人員，辦理錄用手續，列入事業(yè)編制管理。
錄取人員應在《錄取通知書(shū)》規定時(shí)間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。
聘用人員應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
八、紀律與監督
本次招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督，特設監督舉報電話(huà)：0512-68751680。
九、本《公告》由蘇州高新區（虎丘區）教育局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0512-68751659、0512-68751657；
咨詢(xún)時(shí)間：9:00-17:00
原文標題：2023年蘇州高新區教育系統第二批公開(kāi)招聘事業(yè)編制高層次、緊缺型教育人才公告
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