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2023年宿遷市交通產(chǎn)業(yè)集團有限公司選聘中層管理人員公告
  宿遷市交通產(chǎn)業(yè)集團有限公司是宿遷市人民政府直屬的國有企業(yè),成立于1998年9月,注冊資金10億元,總資產(chǎn)超過(guò)300億元。主要負責市政府授權范圍內的國有資產(chǎn)投資、經(jīng)營(yíng)、管理,以及道路施工與養護、長(cháng)途客運、城市公交、高鐵場(chǎng)站、通用機場(chǎng)、汽車(chē)租賃、倉儲物流、港口投資、土地開(kāi)發(fā)等相關(guān)業(yè)務(wù)。集團現有控股子公司13家,參股企業(yè)7家。經(jīng)營(yíng)收入穩定、效益良好。
  為加快建立健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機制,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,集團現面向社會(huì )選聘中層管理人員1名。
  一、招聘崗位及職數
  宿遷東樞紐建設發(fā)展有限公司副總經(jīng)理1名。
  二、崗位職責及任職要求
  崗位職責:
  1.牽頭組建東樞紐公司招商運營(yíng)團隊,建立健全公司投資開(kāi)發(fā)管理工作體系,制定和完善相關(guān)制度、流程體系;
  2.?組織編制公司年度招商、投資開(kāi)發(fā)工作計劃并貫徹落實(shí),完成年度投資、運營(yíng)分析報告;?
  3. 招引東站樞紐附屬酒店及商業(yè)輕資產(chǎn)運營(yíng)方,做好日常溝通、協(xié)調及業(yè)績(jì)考核;
  4.統籌東站樞紐片區住宅及商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā);
  5.統籌公司自持商業(yè)、辦公等產(chǎn)業(yè)招商運營(yíng);
  6.統籌公司不動(dòng)產(chǎn)物業(yè)管理。
  任職要求:
  1. 本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位;
  2. 年齡在40周歲以下(1982年6月26日以后出生);
  3. 行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
  4. 需具備以下條件之一:
  (1)現任各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位副科級職務(wù)(含三、四級主任科員),或科員級3年以上;
  (2)具有1年以上設區市直屬?lài)衅髽I(yè)相當層級崗位任職經(jīng)歷或3年以上縣區直屬?lài)笙喈攲蛹墠徫蝗温毥?jīng)歷;
  (3) 具有5年以上中大型民營(yíng)企業(yè)運營(yíng)管理工作經(jīng)驗,熟悉現代企業(yè)市場(chǎng)化運營(yíng)管理工作;
  5. 工作認真負責,善于學(xué)習,有較強的領(lǐng)導團隊能力;
  6. 具備良好的溝通協(xié)調能力和社會(huì )輿情處理能力。
  三、招聘程序
  本次招聘工作由市交通集團組織實(shí)施。按照報名、資格初審、資格復審、面談、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。
  (一)網(wǎng)絡(luò )報名、資格初審
  1.?網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)間及方式:2023年6月27日9:00至2023年7月7日16:00;
  報名網(wǎng)址:http://ks.9drc.com/2;
  報名人員在網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)如遇技術(shù)問(wèn)題,請聯(lián)系客服電話(huà)0527-88889118。
  2.?資格初審:報考者可在報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結果。
  3. 注意事項:
  (1)報考者應按崗位要求和網(wǎng)上報名系統提示,如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息,同時(shí)上傳報考人員的電子照片(近期正面免冠二寸35×45毫米證件照);
  (2)報考人員只能用有效期內的二代身份證進(jìn)行報名,報名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格;
  (3)報考專(zhuān)業(yè)認定以《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》為準;
  (4)考生網(wǎng)絡(luò )報名后,應保持所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通,因考生個(gè)人原因(如改號、停機等)影響招聘工作的,責任和后果由考生個(gè)人承擔。
  (二)資格復審
  面試前組織資格復審。資格復審提供材料與網(wǎng)絡(luò )報名材料一致,請考生務(wù)必提供準確的聯(lián)系方式,保持通信工具暢通,并關(guān)注宿遷市交通產(chǎn)業(yè)集團有限公司網(wǎng)站(http://www.sqjtcy.com/)。
  (三)面談
  面談采取問(wèn)答的方式進(jìn)行。面談僅作為了解考生的手段,結果不計入考生最后成績(jì)。
  (四)面試
  具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試開(kāi)考比例1:2,達不到比例將對崗位進(jìn)行核減。面試主要進(jìn)行適崗評價(jià),面試合格線(xiàn)為70分,低于70分的取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
  (五)體檢
  體檢工作由集團公司統一組織實(shí)施,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格人員作為考察對象,考察對象名單在宿遷市交通產(chǎn)業(yè)集團有限公司網(wǎng)站公布。體檢人員中的在職人員領(lǐng)取《體檢通知書(shū)》時(shí)須提供原單位同意報考的證明,否則集團可取消其體檢資格。
  (六)考察
  體檢合格人員由集團公司人力資源部組織考察,考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》和崗位實(shí)際政審需求執行。考察開(kāi)始后,需函調本人人事檔案。個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。機關(guān)和國有企事業(yè)單位報考人員需提供所在單位廉政鑒定書(shū)。考察合格人員為擬錄用人員。
  (七)公示與錄用
  考察結束后,根據資格復審、面談、面試、體檢、考察等結果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在宿遷市交通產(chǎn)業(yè)集團有限公司網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的,擬錄用人員根據報考崗位與招聘單位簽訂聘用合同,辦理相關(guān)入職手續。對反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的,將不予錄用。
  四、薪酬待遇
  1.薪酬面議,由基本年薪、績(jì)效年薪、任期激勵構成,其中績(jì)效年薪和任期激勵根據考核評分采取上下浮動(dòng)形式發(fā)放。
  2. 按有關(guān)規定繳納“五險一金”;享受法定節假日、帶薪年休假、職工體檢等福利待遇。
  五、其他說(shuō)明
  1. 為保證招聘工作公正、公開(kāi)、透明,本次招聘工作接受市國資委、集團紀委及社會(huì )監督。應聘人員應符合親屬回避制度有關(guān)規定,不符合招聘條件弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其報考資格,已錄用的,取消錄用資格。
  2. 招聘期間,我公司將以短信、郵件或電話(huà)等方式通知入圍者有關(guān)事宜,未入圍者不再另行通知。
  六、本簡(jiǎn)章解釋權歸宿遷市交通產(chǎn)業(yè)集團有限公司
  咨詢(xún)電話(huà):0527-84355359 ?0527-84355719
  監督電話(huà):0527-84355669 ?0527-84360015
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