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為更好地選拔優(yōu)秀人才，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)，溧陽(yáng)市技工學(xué)校(江蘇省溧陽(yáng)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校)面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師3名(進(jìn)編)，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件，詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。
(二)本次招聘戶(hù)籍不限。年齡在35周歲以下(1987年6月26日以后出生)。
(三)能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校2023屆畢業(yè)生，畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)取得時(shí)間可放寬至2023年7月31日;其他人員須于2023年6月28日前取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))方可報考;國(境)外留學(xué)人員須于2023年6月28日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證方可報考。
(四)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
(五)下列人員不得報考：
1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;
2.《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應該回避的人員;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.經(jīng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2023年12月28日前規定服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員;
5.報名時(shí)有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
二、報名程序和辦法
報考人員可通過(guò)常州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://rsj.changzhou.gov.cn)、溧陽(yáng)市人民政府部門(mén)網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開(kāi)招聘欄查詢(xún)招聘崗位及具體崗位條件等信息。
(一)報名與資格初審
本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名網(wǎng)址：(http://gkzk.liyang.gov.cn/)。
1.報名、照片上傳時(shí)間
2023年6月26日9:00—6月28日16:00。
上傳照片為近期免冠正面2寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，20Kb以下。
2.資格初審、繳費確認時(shí)間
2023年6月26日9:00—6月29日16:00
(二)報名注意事項
1.報考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.本次公開(kāi)招聘崗位專(zhuān)業(yè)參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置，報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應符合報考崗位的專(zhuān)業(yè)要求。
3.招聘單位根據報考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，提交審核意見(jiàn)，主管部門(mén)負責監督。資格初審通過(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，未通過(guò)資格審查的報考人員，在報名期內，可以再改報符合資格條件的其他崗位。
4.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報名考試費100元。
5.未按時(shí)在網(wǎng)上上傳照片、繳納報名考試費的視為報名無(wú)效。
6.本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。報名結束后，未達到開(kāi)考比例的崗位，將在公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減招聘計劃。招聘崗位被核減取消的報名成功人員可在2023年6月30日09：00—16：00改報其他符合條件的崗位。
7.嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》。報考人員應如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)報名信息，提交相關(guān)材料，如對報考資格條件存在疑問(wèn)，應在報名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢(xún)確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報考或聘用資格。
(三)資格復審
招聘單位在考試前對報名成功人員進(jìn)行資格復審。
1.資格復審時(shí)間：2023年7月14日09：00—16：00。
2.資格復審地點(diǎn)：溧陽(yáng)市技工學(xué)校(江蘇省溧陽(yáng)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校)。
3.資格復審人員需帶資料
(1)本人有效期內的二代身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他材料的原件和復印件。經(jīng)資格審核人員當場(chǎng)確認后退還原件，復印件留存。
(2)國(境)外留學(xué)人員另需提供國家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認證材料。
(3)資格復審合格，領(lǐng)取準考證，取得考試資格;資格復審不合格的，取消考試資格。在規定時(shí)間內，未參加資格復審的報考人員，視同自動(dòng)放棄考試資格。
三、考試辦法
本次考試采用技能操作和面試相結合的方式進(jìn)行。
(一)技能操作
(1)內容：根據招聘崗位分專(zhuān)業(yè)進(jìn)行技能操作，總分為100分，合格線(xiàn)為50分。
(2)時(shí)間：2023年7月15日08:00起。
(3)地點(diǎn)：溧陽(yáng)市技工學(xué)校(江蘇省溧陽(yáng)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校)。
(二)面試
(1)在技能操作合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，如不足相應比例的，按實(shí)際人數確定面試人選。
(2)面試采用說(shuō)課方式進(jìn)行。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為70分。
(3)內容：根據招聘崗位分專(zhuān)業(yè)進(jìn)行。
(4)時(shí)間：2023年7月29日08:00起。
(5)地點(diǎn)：溧陽(yáng)市技工學(xué)校(江蘇省溧陽(yáng)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校)。
(三)綜合成績(jì)計算
技能操作、面試成績(jì)均采用百分制計分，保留兩位小數(第三位小數按四舍五入辦法處理)。按技能操作成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例計算綜合成績(jì)。
四、體檢與考察
體檢和考察工作由招聘單位組織實(shí)施。在面試合格的人員中根據報考人員的綜合成績(jì)，按照崗位招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jì)相同，按照面試成績(jì)從高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執行，體檢費由體檢人選自理。
招聘單位按規定制定考察工作方案，明確考察的內容、方法等，對體檢合格人員組織考察。
五、公示與聘用
招聘單位根據考試、體檢和考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在常州市人力資源和社會(huì )保障局公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，報考人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門(mén)可以在名單公示結束后的1年內取消其再次報考本單位或者本部門(mén)的資格。
對公示無(wú)異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續，按規定簽訂聘用合同，并約定試用期(初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)，服務(wù)期內不得調動(dòng)到其他單位。應聘人員聘用后二年內需取得相應教師資格證書(shū)，不能取得者予以解聘。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格人員中，按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商解除關(guān)系。
聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補。
六、咨詢(xún)與監督
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0519-87112388
招聘工作監督電話(huà)：0519-87216594
七、本公告由溧陽(yáng)市技工學(xué)校(江蘇省溧陽(yáng)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校)負責解釋。
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