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為更好地選拔優(yōu)秀人才，改善師資結構，解決專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員緊缺的問(wèn)題，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）精神，我校決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘7名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
（三）熱愛(ài)教育事業(yè)，具備良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行崗位職責必備的身體條件和心理素質(zhì)；
（四）符合相應的年齡條件：
應聘人員年齡須在18周歲及以上、35周歲及以下（1987年7月1日至2005年6月30日之間出生）。具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡40周歲及以下，年齡計算方法不變。
（五）具備《徐州開(kāi)放大學(xué)2023年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》中崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件及資格條件。其中，“專(zhuān)業(yè)”條件由招聘單位按《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置并審核。
1.輔導員崗位報名還需具備下列資格條件之一：
（1）具有1年及以上在高校就讀期間擔任主要學(xué)生干部經(jīng)歷（12個(gè)月，如2020年9月-2021年8月即按12個(gè)月計算）；
（2）有1年（計算方法同上）及以上高校專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷（指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷）；
（3）有1年（計算方法同上）及以上企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷（指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷）。
主要學(xué)生干部是指在高校就讀階段擔任團支部書(shū)記、黨支部書(shū)記、班長(cháng)，或在高校二級學(xué)院（系）團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社團聯(lián)合會(huì )（不含社團）任正部長(cháng)及以上學(xué)生干部；在校團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社團聯(lián)合會(huì )（不含社團）、科協(xié)、藝術(shù)團任副部長(cháng)及以上學(xué)生干部。
高校專(zhuān)職輔導員是指在高校院（系）專(zhuān)職從事大學(xué)生日常思想政治教育工作的人員，包括院（系）黨委（黨總支）副書(shū)記、學(xué)工辦主任（學(xué)生科科長(cháng)）、團委（團總支）書(shū)記等專(zhuān)職工作人員。
專(zhuān)職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì )、總支部委員會(huì )、支部委員會(huì )擔任專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記，或在紀檢和黨辦、組織 （人事）、宣傳、統戰等黨的工作部門(mén)中專(zhuān)職從事思想政治工作，或在工會(huì )、共青團、婦聯(lián)專(zhuān)職從事思想政治工作，以及專(zhuān)職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。
主要學(xué)生干部證明須由所在二級學(xué)院（系）、校級團委、研究生工作部（研究生院）、學(xué)生工作處（部）等部門(mén)出具的聘文、聘書(shū)或證明；高校工作經(jīng)歷由高校校級人事部門(mén)出具證明；企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷由所在單位黨組織出具證明。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月，計算時(shí)間截止到2023年5月31日。
2.中共黨員證明材料由所在黨支部開(kāi)具。
3.資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2023年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
（六）本次公開(kāi)招聘沒(méi)有戶(hù)籍限制；
（七）有下列情形之一的，請不要報名應聘：
1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
2.《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
3.新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位（截止到2023年6月25日）3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員；
4.2023年6月25日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
二、報名辦法
（一）招聘公告、崗位發(fā)布網(wǎng)址
徐州人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（http://hrss.xz.gov.cn）
徐州開(kāi)放大學(xué)網(wǎng)（www.xzou.cn）
（二）報名方式及時(shí)間
1.報名方式
采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。報名請發(fā)送郵件至xkdzzrsc@163.com。郵件主題應注明“姓名+應聘崗位代碼”。所需證明材料以壓縮包形式作為附件發(fā)送。
2.報名及審核時(shí)間
所有崗位自公告發(fā)布之日起接受報名，報名截止日期2023年6月25日16:00。
資格初審時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至6月27日16:00。
（三）報名注意事項
1.應聘人員應按崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)《徐州開(kāi)放大學(xué)2023年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表》，并張貼本人近期免冠電子照片（近期免冠正面2寸35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。報名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡(luò )暢通，否則責任和后果自負。
2.應聘人員須提交符合報考條件的相關(guān)證明材料：本人有效期內二代身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、崗位要求的其他相關(guān)證明材料〔留學(xué)歸國人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證證明，按2023年畢業(yè)生報名須提供相關(guān)證明材料〕。上述證明材料報名時(shí)只須提供掃描件。
除本公告另有說(shuō)明，或國家、省另有規定，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。
請應聘人員提交報名材料后，密切關(guān)注郵箱，及時(shí)查看并回復報名資格初審情況。如未接到有關(guān)信息請及時(shí)電話(huà)咨詢(xún)我校。
【特別提醒：應聘人員務(wù)必誠信報名，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，個(gè)人信息應針對崗位資格條件，真實(shí)、準確、有效的填寫(xiě)。應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應及時(shí)向我校進(jìn)一步咨詢(xún)確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節，如發(fā)現應聘人員報名時(shí)填報信息不實(shí)且影響報名審核結果的、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關(guān)規定處理。】
我校根據應聘人員的求職意向及崗位要求進(jìn)行資格初審。對應聘人員作出資格審核不合格決定時(shí)，告知應聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據。應聘人員對資格審核結果如有異議，應于審核不合格通知發(fā)出后2日內向我校陳述申辯。
3.應聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格初審通過(guò)后，不能再更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用有效期內的二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
4.各崗位的開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位表》，報名結束后，達不到開(kāi)考比例崗位，由我校報市人力資源和社會(huì )保障局核減招聘計劃，直至取消該崗位，并在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。我校負責通知應聘崗位被取消的報名成功人員改報其他符合條件的崗位。
5.打印筆試準考證：初審合格的應聘人員在7月2至3日，登陸報名郵箱自行下載打印準考證。
6.繳費要求：初審合格的應聘人員在6月30日前通過(guò)網(wǎng)上支付筆試報名費用100元。繳費后因考生個(gè)人原因未參加考試，或考試未通過(guò)的不退還報名費用。未按時(shí)繳納報名費的視為報名無(wú)效。
三、考試
考試工作由徐州開(kāi)放大學(xué)委托第三方組織實(shí)施。
考試方式為筆試和面試。
（一）筆試
1.筆試采用閉卷方式進(jìn)行。
2.筆試主要內容為教育學(xué)、心理學(xué)，教師職業(yè)道德及相應的教學(xué)理論，總分100分，筆試合格分數線(xiàn)60分。考試不指定輔導用書(shū)，不劃定考試范圍，不委托任何機構舉辦復習班。
3.筆試時(shí)間：筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準考證為準。如因特殊情況需要調整，將及時(shí)在徐州開(kāi)放大學(xué)網(wǎng)站（www.xzou.cn）另行公告，請報名成功者予以關(guān)注。
應聘人員應按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準考證和有效期內的二代身份證原件。筆試為全程封閉考試，遲到30分鐘不得入場(chǎng)，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.筆試成績(jì)在徐州開(kāi)放大學(xué)網(wǎng)（www.xzou.cn）公布。應聘人員可憑準考證號查詢(xún)。
（二）資格復審
筆試成績(jì)合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過(guò)招聘崗位計劃數1:5的比例確定參加面試人選（末位成績(jì)并列的，一并參加）進(jìn)行資格復審。
資格復審時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)要求等另行發(fā)布。
進(jìn)入資格復審的應聘人員，未在規定時(shí)限內參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復審須應聘人員本人到場(chǎng)，提供符合報考條件的相關(guān)證明材料原件。
資格復審時(shí)，應聘人員信息與網(wǎng)上報名提供信息不一致且影響報名審核結果或不符合報考條件的，資格復審為不合格。資格復審不合格者取消面試資格。被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議，可在1日內向我校陳述申辯。
如有自動(dòng)放棄面試資格或資格復審不合格的，將從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補面試人選。
遞補人員資格復審時(shí)間和地點(diǎn)另行發(fā)布。
資格復審合格的人員，現場(chǎng)繳納面試費用100元。參加資格復審的人員需要參加由我校組織的心理測試，心理測試結果不計入總成績(jì)。由徐州開(kāi)放大學(xué)填寫(xiě)“資格復審合格人員信息采集表”報市人力資源和社會(huì )保障局備案。進(jìn)入面試人員名單和面試要求，在徐州開(kāi)放大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布。
（三）面試
1.面試重點(diǎn)考核應聘人員執教能力與水平、專(zhuān)業(yè)知識與技能，形式主要為說(shuō)課、答辯。說(shuō)課、答辯滿(mǎn)分均為100分，合格分數線(xiàn)均為60分。面試成績(jì)當場(chǎng)書(shū)面告知應聘人員。
2.總成績(jì)計算方法
筆試成績(jì)占40%，說(shuō)課成績(jì)占30%，答辯成績(jì)占30%。
各項考試成績(jì)均按百分制計算。考試成績(jì)保留兩位小數，尾數四舍五入。
面試工作結束后，由我校在徐州開(kāi)放大學(xué)網(wǎng)（www.xzou.cn）上公布應聘人員總成績(jì)。
四、體檢和考察
體檢、考察工作由徐州開(kāi)放大學(xué)組織實(shí)施。
我校在筆試、面試均合格的應聘人員中，根據應聘人員的總成績(jì)，按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（總成績(jì)并列者：按面試成績(jì)由高分到低分排序，面試成績(jì)仍并列者按答辯成績(jì)由高分到低分排序。答辯成績(jì)仍并列者，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知）。面試成績(jì)合格的應聘人員應保持報名時(shí)填報聯(lián)系方式的通暢，以便我校通知或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
體檢在二級以上綜合醫院進(jìn)行。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規、規章或上級主管部門(mén)的規定執行。體檢表須由主檢醫生審核后明確提出體檢是否合格的結論性意見(jiàn)并簽名，加蓋醫療機構體檢專(zhuān)用章或醫療機構公章。體檢結果及時(shí)通知應聘人員。應聘人員對體檢結果有疑問(wèn)的，本人可以申請復查一次，并到指定的醫療機構重新檢查。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。
對體檢合格人員按我校制定的考察方案組織考察。
對應聘人員作出體檢、考察不合格決定前，我校告知應聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據，并告知應聘人員依法享有陳述和申辯的權利。我校對應聘人員提出的事實(shí)、理由和證據進(jìn)行復核。對應聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書(shū)，依法送達應聘人員。
因體檢、考察不合格或應聘人員放棄聘用資格出現缺額時(shí)，在筆試、面試均合格的應聘人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補（同上）。
五、公示
我校從考試成績(jì)、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，報市人力資源和社會(huì )保障局，在徐州人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示的內容包括姓名、擬聘單位及崗位、現工作或學(xué)習單位、各項考試成績(jì)、總成績(jì)、排名，以及與招聘崗位要求的相應內容。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘我校的資格。
公示期間接受社會(huì )監督，期限為7個(gè)工作日。舉報者應實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調查線(xiàn)索和聯(lián)系方式，由具體組織實(shí)施部門(mén)負責查實(shí)。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續；對反映問(wèn)題查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用，在筆試、面試均合格的應聘人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補（同上）。對反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期滿(mǎn)后，不再進(jìn)行遞補。
六、聘用
公示無(wú)異議的，由我校報徐州市人力資源和社會(huì )保障局辦理聘用備案手續。我校與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并按照政策規定約定試用期，嚴格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。
擬聘用人員與招聘單位訂立聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)5年（含試用期）。
七、考試聘用工作紀律
招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第二章的規定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第三章的規定進(jìn)行處理。
八、其他事項
招聘工作進(jìn)度請應聘人員及時(shí)登錄徐州開(kāi)放大學(xué)網(wǎng)（www.xzou.cn）查詢(xún)，因應聘人員個(gè)人原因延誤的，應聘人員自主承擔相關(guān)責任。
本公告由徐州開(kāi)放大學(xué)負責解釋。
徐州開(kāi)放大學(xué)招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0516－85820273
徐州開(kāi)放大學(xué)紀委辦公室監督舉報電話(huà)：0516-83107336
徐州市人力資源和社會(huì )保障局公開(kāi)招聘監督舉報電話(huà)：0516-83732198
監督舉報郵箱：xzrsjsgc@163.com。
附件：
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