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為進(jìn)一步加強經(jīng)開(kāi)區衛生健康人才隊伍建設，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)文件精神，無(wú)錫經(jīng)開(kāi)區衛生健康系統決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員7名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象與條件
(一)招聘對象
緊缺性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員7名。
(二)基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利;
2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
3. 熱愛(ài)崗位工作，品行端正，團結同志，廉潔奉公;
4. 適應崗位要求的身體條件;
5. 此次招聘對象年齡：18周歲以上、35周歲以下(1988年1月1日至2005年12月31日期間出生)。博士生或具備中級以上衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至45周歲;報考社區衛生服務(wù)中心、鄉鎮衛生院崗位的碩士研究生年齡可放寬至40周歲;
6. 戶(hù)籍不限;
7. 具備應聘崗位所要求的其他條件(附件1有其他條件的，以附件明確的條件為準);
8. 有下列情形之一的人員，不得報考：
(1)現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
(2)因犯罪受刑事處罰，受到黨紀、政紀處分人員;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;參加非法組織的人員;
(3)應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位;
(4)國家和省另行規定限制應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;
(5)經(jīng)開(kāi)區醫療衛生機構在編人員。
二、報名及審核
(一)報名辦法
1.報名時(shí)間和方式
(1)招聘公告發(fā)布日起接受報名。根據崗位報名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)的崗位報名有效期截止至2023年12月31日24:00。
(2)應聘人員根據公布的招聘崗位，可根據招聘公告公布的招聘單位相應電子郵箱:jkqwjks@126.com，采用直接投遞相關(guān)報名材料電子版的方式報名。
2.報名材料
(1)《2023年無(wú)錫經(jīng)開(kāi)區衛生健康事業(yè)單位公開(kāi)招聘高端緊缺性人才報名表》(附件3)以及本人近期一寸免冠電子照片1張。
(2)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
(3)有效二代身份證。
(4)其他符合崗位招聘條件的證明材料
(二)資格審核
1. 招聘單位負責對應聘人員進(jìn)行資格審核，應聘人員須經(jīng)資格審核合格后方可參加考核。
2. 對于國(境)外專(zhuān)業(yè)和專(zhuān)業(yè)參考目錄內沒(méi)有列出的專(zhuān)業(yè)，由招聘單位根據實(shí)際情況研究確定審核意見(jiàn)。
3. 資格審核過(guò)程中，如有不符合招聘崗位要求的資格條件或行業(yè)資格準入條件的，取消其報名資格，已交納報名考試費的予以退還。考試結束后，如發(fā)現應聘人員不符合報考條件或者弄虛作假的，其考試成績(jì)視為無(wú)效，且不退還報名考試費。
(三)繳費確認
通過(guò)資格復審的應聘人員即可繳納報名費100元，開(kāi)考時(shí)尚未交納報名費的視為放棄。
(四)報名注意事項
1. 招聘崗位條件中的工作經(jīng)歷年限要求為實(shí)足年限。
2. 應聘人員考核時(shí)須使用在有效期內的身份證，且與報名時(shí)登記的身份證號一致。
3. 本次招聘設開(kāi)考比例1:3。如果出現崗位報名人數達不到開(kāi)考比例的情況，經(jīng)區黨群工作部同意，報市人力資源和社會(huì )保障局核準后，可適當降低開(kāi)考比例。通過(guò)資格審核的應聘人員應按招聘單位通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則作棄考處理。
三、招聘考核
采用直接考核的方式，主要考核應聘人員履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。考核總分為100分，合格線(xiàn)為60分。如考核成績(jì)相同人數超過(guò)招聘崗位數的，將組織同分人員加試，并按加試成績(jì)確定排名。考試分數將在無(wú)錫經(jīng)開(kāi)發(fā)布和江蘇無(wú)錫經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區社會(huì )事業(yè)局微信公眾號上發(fā)布。
四、考察及體檢
1. 考察：由用人單位對體檢合格的應聘人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應聘人員的資格條件、政治思想、遵紀守法、道德品質(zhì)、個(gè)人信用、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等情況。
2. 體檢：根據應聘人員考核成績(jì)，按招聘崗位數1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》在指定醫院進(jìn)行，體檢費用由應聘人員自理。
五、公示及聘用
1. 招聘單位根據考核、考察、體檢結果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在無(wú)錫經(jīng)開(kāi)發(fā)布及江蘇無(wú)錫經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區微信公眾號公示7個(gè)工作日。
2. 公示結果不影響聘用的，由招聘單位負責辦理有關(guān)錄取、聘用手續。因應聘人員單方面原因在招聘單位規定的期限內未能辦理相應手續的，取消其錄取、聘用資格。
3. 擬聘用人員名單公示后，應聘人員無(wú)正當理由放棄聘用資格的，在公示期結束后的1年內取消其再次應聘無(wú)錫經(jīng)開(kāi)區衛生健康事業(yè)單位的資格。
4. 擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)期3年(含試用期)。
六、遞補
因考察或體檢不合格、公示結果影響聘用、放棄或其他原因導致崗位空缺的，由招聘單位提出是否遞補意見(jiàn)(成績(jì)不合格的不得遞補)，報區黨群工作部備案。應聘人員遞補情況按總成績(jì)排名從高到低一次性遞補，并在無(wú)錫經(jīng)開(kāi)發(fā)布和江蘇無(wú)錫經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區社會(huì )事業(yè)局微信公眾號網(wǎng)站公布。聘用備案審批后不再遞補。
七、誠信管理
按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠信管理試行辦法》規定，應聘人員在報名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過(guò)程中的非誠實(shí)守信行為，將被記入無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生失信行為數據庫，并提供給公共信用信息機構;在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察環(huán)節，將應聘人員個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據。
八、紀律與監督
為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督舉報電話(huà)：無(wú)錫經(jīng)濟開(kāi)發(fā)開(kāi)區紀工委：0510-80580191，無(wú)錫經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區社會(huì )事業(yè)局：0510-80580506。
九、其他
本公告由江蘇無(wú)錫經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區社會(huì )事業(yè)局負責解釋。
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