|
因工作需要，南京大學(xué)面向社會(huì )公開(kāi)招聘校聘崗位人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘共有52個(gè)校聘崗位，其中管理崗26個(gè)、實(shí)驗工程崗16個(gè)、圖書(shū)檔案編輯崗9個(gè)、醫療衛生崗1個(gè)。詳見(jiàn)附件《南京大學(xué)2023年校聘崗位招聘計劃表》。
二、招聘條件及要求
(一)應聘人員須具有中華人民共和國國籍，符合《南京大學(xué)校聘崗位人員聘用管理暫行辦法》(南字發(fā)〔2021〕93號)要求以及招聘崗位具體條件，詳見(jiàn)附件《南京大學(xué)2023年校聘崗位招聘計劃表》。
(二)應聘人員須取得或即將取得應聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位(應屆畢業(yè)生須在2023年7月15日前取得雙證)。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的國內應屆畢業(yè)生，可憑學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》報名。國(境)外留學(xué)人員須憑教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》報名。
(三)工作經(jīng)歷計算截止至公開(kāi)招聘申請結束之時(shí)(不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習、兼職經(jīng)歷)。高校工作經(jīng)歷證明由高校校級人事部門(mén)(不含校內二級部門(mén)或二級單位)開(kāi)具，企事業(yè)單位工作經(jīng)歷證明由所在單位人事部門(mén)(不含單位內二級部門(mén)或二級單位)出具，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時(shí)間(具體到月)。
(四)應聘人員年齡計算截止到公開(kāi)招聘申請結束之時(shí)，以有效期內的身份證上的日期為準(30周歲以下指1992年4月24日以后出生;35周歲以下指1987年4月24日以后出生;40周歲以下是指1982年4月24日以后出生)。
(五)有下列情形之一者，不得應聘：
1、現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
2、應聘人員與南京大學(xué)工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位;聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避；
3、國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
(六)有下列情況之一者，不受理報名：
1、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
2、因違紀違法受過(guò)司法、行政機關(guān)處罰的，以及尚在處分期內的;
3、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查調查尚未作出結論的;
4、受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的/尚在處分期內的。
(七)本次招聘崗位的開(kāi)考比例為1:3，未達到開(kāi)考比例的崗位將取消本次招聘。
三、招聘程序
(一)報名。本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報名，請登錄人才招聘網(wǎng)https://rczp.nju.edu.cn/注冊報名(不接受其他形式報名)。應聘人員須如實(shí)填報個(gè)人信息，提交的報名材料應當真實(shí)、準確，個(gè)人經(jīng)歷時(shí)間應保持連續;凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。報名時(shí)間：即日起至2023年4月24日。
(二)設崗單位考核。設崗單位根據招聘條件及要求對應聘人員進(jìn)行考核，并按1:3的比例向學(xué)校推薦候選人。考核時(shí)間、地點(diǎn)及形式請關(guān)注各設崗單位的通知。
(三)資格復審。學(xué)校對設崗單位推薦的應聘人員進(jìn)行資格復審，確定參加下一輪考核的人員。
(四)學(xué)校考核。學(xué)校對通過(guò)資格復審的應聘人員進(jìn)行考核，考核時(shí)間、地點(diǎn)及形式將另行通知。
(五)綜合評定。學(xué)校根據設崗單位考核、資格復審、學(xué)校考核等結果，確定入圍人選。
(六)體檢、政審。入圍人選須在指定醫院參加體檢，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。學(xué)校對入圍人選組織政審，重點(diǎn)審查其思想政治表現、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)。如因體檢、政審不合格或入圍人選放棄等原因出現崗位空缺時(shí)，將從可遞補人選中按照最終成績(jì)由高到低依次遞補，遞補人員的體檢、政審工作將另行通知。
(七)確定擬聘人選。學(xué)校根據綜合評定、體檢和政審的最終結果，確定擬聘人選。
(八)公示與聘用。學(xué)校在人才招聘網(wǎng)主頁(yè)對擬聘人選進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照學(xué)校人事管理相關(guān)要求和程序簽訂聘用合同及崗位協(xié)議。
注：每位應聘人員只能申請一個(gè)崗位;考核通過(guò)的人員將通過(guò)電話(huà)或郵件通知，未通過(guò)者不另作通告。
四、相關(guān)說(shuō)明
(一)本次招聘的崗位為校聘崗位(南京大學(xué)聘用的非事業(yè)編制崗位)。詳情參見(jiàn)《南京大學(xué)校聘崗位人員聘用管理暫行辦法》(南字發(fā)〔2021〕93號)(查閱途徑：南京大學(xué)人力資源處主頁(yè)——政策條例——人才引進(jìn)相關(guān)——校聘人員相關(guān)政策文件)。
(二)應聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應聘人員證明材料均須真實(shí)有效，如在報名、考核、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在隱瞞事實(shí)及違紀違規行為的，視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
(三)應聘人員應嚴格按照國家、地方和學(xué)校相關(guān)政策和要求，如實(shí)填報個(gè)人信息，配合完成入校申請。在來(lái)校應聘時(shí)請做好個(gè)人防護，確保身體健康和生命安全。
(四)屬于下列情況之一者，學(xué)校可取消錄用資格：
1、應屆畢業(yè)生收到錄用通知后，在規定時(shí)間內不與學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議者，或在規定時(shí)間內不與學(xué)校簽訂聘用合同者；
2、無(wú)工作單位的非應屆畢業(yè)生在收到錄用通知后，在規定時(shí)間內不與學(xué)校簽訂聘用合同者；
3、有工作單位的非應屆畢業(yè)生在收到錄用通知后，在規定時(shí)間內不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者，或在規定時(shí)間內不與學(xué)校簽訂聘用合同者；
4、有未遵照《事業(yè)單位人事管理回避規定》進(jìn)行回避申報的情況；
5、其他不符合錄用資格的情況。
五、聯(lián)系方式
如有問(wèn)題，請向設崗單位或人力資源處咨詢(xún)。
設崗單位聯(lián)系方式：請登錄人才招聘網(wǎng)進(jìn)入“我的申請”或下載附件《南京大學(xué)2023年校聘崗位招聘計劃表》查看。
人力資源聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)：李老師，89681557;吳老師，89681686。
人才招聘網(wǎng)技術(shù)保障：605339182(QQ群)
附件：
|
