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無(wú)錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于宜興市荊邑南路99號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結構，無(wú)錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群，廉潔奉公。
(三)適應崗位要求的身體條件，能從事一線(xiàn)教學(xué)、科研工作。
(四)年齡要求為：碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲，即1988年1月1日(含)之后出生;博士研究生年齡不超過(guò)40周歲,即1983年1月1日之后出生;具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過(guò)45周歲，即1978年1月1日之后出生;具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過(guò)50周歲，即1973年1月1日以后出生。
(五)具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位。2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘應屆畢業(yè)生崗位。
國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。
計算工作經(jīng)歷的基準日期為公告發(fā)布之日。
(六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
二、報名
(一)報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)
1.報名、照片上傳：4月13日9∶00-4月24日16∶00;
2.資格初審：4月13日9∶00-4月25日16∶00;
3.陳述申辯：4月13日-4月26日期間9∶00-16∶00;
4.對初審異議的處理：4月13日9∶00-4月26日18∶00;
5.繳費確認：4月13日9∶00-4月27日12∶00。
(二)網(wǎng)上確認
(1)應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后(節假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)(單位)資格初審。
(2)本次公開(kāi)招聘收取報名費100元，通過(guò)初審后的應聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功，報名成功后不予退費。
(3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無(wú)效。
(三)報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘部門(mén)(單位)根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2.招聘崗位的開(kāi)考比例考核為1︰3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)上公告。應聘被取消崗位的人員可在2023年4月27日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺補報其他符合條件的崗位。
3.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4.應聘人員在報名時(shí)請對照報考條件，在“學(xué)習及工作經(jīng)歷”欄中補充填寫(xiě)專(zhuān)業(yè)研究方向、主要的論文著(zhù)作〔注明期刊名稱(chēng)，年、期和起止頁(yè)碼，并標明是第一作者或獨立作者或通訊作者(導師為第一作者)等信息〕和研究課題(注明主持或參與以及排名、科研經(jīng)費等信息)。
5.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員;
④2023年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
(一)專(zhuān)任教師崗位(崗位編號為1-5，13-14)考試考核方式為專(zhuān)業(yè)技能測試、試講與面試。
1.專(zhuān)業(yè)技能測試主要測試應聘人員與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識、應用能力和操作水平。專(zhuān)業(yè)技能測試60分為合格(總分100分)，專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)將在無(wú)錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，應聘人員可憑身份證號查詢(xún)。
2.試講：內容以招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價(jià)。試講60分為合格(總分100分)，試講成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
3.在專(zhuān)業(yè)技能測試合格者和試講合格者中，按各招聘崗位擬聘用人數1：3的比例，以專(zhuān)業(yè)技能測試和試講得分總和從高分到低分確定參加面試人選，不足比例的，按合格線(xiàn)以上實(shí)有人數確定。對進(jìn)入面試的人員，將在無(wú)錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布崗位名稱(chēng)、參加面試人員的姓名、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)、試講成績(jì)及排名。
4.面試：主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試60分為合格(總分100分)。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
5.總成績(jì)：應聘人員考核總成績(jì)按百分制計算：總成績(jì)=專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×30%+試講成績(jì)×30%+面試成績(jì)×40%。專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)、試講成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。若總成績(jì)出現并列，則按照面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)、試講成績(jì)、面試成績(jì)均同分，采用面試加試確定排序。
(二)專(zhuān)任教師崗位(崗位編號為6-12，15-17)考試考核方式為試講與面試。
1.試講：內容以招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價(jià)。試講60分為合格(總分100分)，試講成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
2.在試講合格者中，按各招聘崗位擬聘用人數1：3的比例，以試講得分從高分到低分確定參加面試人選，不足比例的，按合格線(xiàn)以上實(shí)有人數確定。對進(jìn)入面試的人員，將在無(wú)錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布崗位名稱(chēng)、參加面試人員的姓名、試講成績(jì)及排名。
3.面試：主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試60分為合格(總分100分)。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
4.總成績(jì)：應聘人員考核總成績(jì)按百分制計算：總成績(jì)=試講成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。試講成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。若總成績(jì)出現并列，則按照面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若試講成績(jì)、面試成績(jì)均同分，采用面試加試確定排序。
(三)考核安排
1.考核的時(shí)間和地點(diǎn)將在無(wú)錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公告或以電話(huà)、短信等方式通知應聘人員，應聘人員應按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則視為放棄資格。
2.考核之前，由無(wú)錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處對應聘人員的資格條件進(jìn)行現場(chǎng)復審。凡有弄虛作假(與報名表所填寫(xiě)信息或實(shí)際情況不符)者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。應聘人員須提供以下有關(guān)材料原件(并提供復印件1套)：
(1)身份證(正反面復印在一張A4紙上)。
(2)各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)。
(3)國內應屆畢業(yè)生須提供省級教育行政部門(mén)統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》和成績(jì)單。
(4)在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。
(5)中共黨員(中共預備黨員)證明。
(6)工作經(jīng)歷證明。
工作經(jīng)歷證明由所在單位人事部門(mén)出具，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月;中共黨員(中共預備黨員)證明由所在黨組織出具。
應聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。
現場(chǎng)資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)將在無(wú)錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公告或以電話(huà)、短信等方式通知應聘人員。
四、體檢、考察
招聘考試結束后，在各單項考試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例，以總成績(jì)從高到低確定參加體檢人員，若總成績(jì)出現并列，以面試成績(jì)高者為參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
對體檢合格人員由無(wú)錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源社會(huì )和保障廳網(wǎng)站和無(wú)錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人選姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、現工作單位、現學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺時(shí)，一次性在考核合格人員中按總成績(jì)從高分到低分遞補參加體檢。若總成績(jì)出現并列，按照面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。
聘用審批后，在30天內不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。
六、招聘政策咨詢(xún)
無(wú)錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0510-81710119
七、招聘工作監督
無(wú)錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：0510-81710017
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話(huà)：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，
舉報電話(huà)：025-83230723。
九、技術(shù)支持
1.系統注冊、登錄咨詢(xún)電話(huà)：025-83278731
2.報名技術(shù)支持電話(huà)：025-52616712
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