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2023年浦發(fā)銀行社會(huì )招聘啟事（4.13）
金融市場(chǎng)產(chǎn)品經(jīng)理崗
工作地點(diǎn)：西寧
崗位職責
1.按照總行相關(guān)業(yè)務(wù)政策要求，擬定產(chǎn)品管理辦法、操作規程、產(chǎn)品規劃計劃；
2.產(chǎn)品市場(chǎng)需求分析；產(chǎn)品設計、屬地化改良及對現有產(chǎn)品進(jìn)行組合推廣并組織產(chǎn)品培訓；
3.關(guān)鍵客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)解決方案設計，推進(jìn)交叉銷(xiāo)售；
4.根據總行經(jīng)營(yíng)規劃，制定分行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)重點(diǎn)及推進(jìn)策略；
5.協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)團隊、經(jīng)營(yíng)機構推進(jìn)金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)落地；
6.實(shí)施業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析、經(jīng)營(yíng)績(jì)效評價(jià)工作。
應聘條件
1.本科及以上學(xué)歷；
2.具備2年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
3.誠實(shí)守信、品行端正，具有良好的職業(yè)操守與風(fēng)險合規意識，敬業(yè)愛(ài)崗、勇于創(chuàng )新；
4.無(wú)違法違紀或銀行監管違規等不良行為紀錄；
5.符合我行親屬回避相關(guān)要求。
產(chǎn)品經(jīng)理崗（交易）
工作地點(diǎn)：重慶
崗位職責
根據分行交易銀行業(yè)務(wù)規劃，負責各類(lèi)貿易金融、國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的屬地化規劃、研發(fā)、推廣、管理等，以增強產(chǎn)品市場(chǎng)競爭力，確保相關(guān)業(yè)務(wù)維持市場(chǎng)份額和盈利性；開(kāi)展公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的區域市場(chǎng)需求分析，制定分行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品發(fā)展計劃、管理辦法、操作規程；負責分行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的市場(chǎng)推動(dòng)，開(kāi)展對分行營(yíng)銷(xiāo)人員的營(yíng)銷(xiāo)指導、培訓推廣；根據分行重點(diǎn)目標客戶(hù)群或關(guān)鍵客戶(hù)需求設計公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)解決方案，支持分行營(yíng)銷(xiāo)團隊和客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售，并跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；根據分行市場(chǎng)特點(diǎn)、客戶(hù)需求，開(kāi)展公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品屬地化改良、設計，及產(chǎn)品的組合推廣；確保分行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的規范運作，配合相關(guān)部門(mén)對各類(lèi)風(fēng)險進(jìn)行檢查監督；根據分行整體要求，協(xié)助其它部門(mén)、支行開(kāi)展產(chǎn)品交叉銷(xiāo)售等。
應聘條件
大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2年及以上金融機構相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有較強的市場(chǎng)策劃和拓展、產(chǎn)品創(chuàng )新和統籌推動(dòng)能力，對相關(guān)公司金融產(chǎn)品的管理制度、技術(shù)特點(diǎn)和市場(chǎng)狀況比較了解，具備較突出業(yè)務(wù)專(zhuān)長(cháng)；具有較好的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神和文字表達能力。
公司客戶(hù)經(jīng)理
工作地點(diǎn)：鐵嶺
崗位職責
1.營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)。公司業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理作為營(yíng)銷(xiāo)崗位，客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)是其崗位工作核心，應結合總、分行客戶(hù)視圖、經(jīng)營(yíng)戰略與當地客戶(hù)結構，合理確定客戶(hù)目標區域及行業(yè)，設計專(zhuān)業(yè)化拓客及服務(wù)方案，做到精準營(yíng)銷(xiāo)。
2.客戶(hù)經(jīng)營(yíng)。客戶(hù)經(jīng)理在維護客戶(hù)時(shí)，應及時(shí)、快速處理各項業(yè)務(wù)，維護好銀企關(guān)系。同時(shí)，應主動(dòng)了解客戶(hù)金融需求，在產(chǎn)品經(jīng)理支持配合下，將銀行多種金融產(chǎn)品有機結合，制定滿(mǎn)足客戶(hù)需求的金融服務(wù)方案，并積極做好新產(chǎn)品推廣，增加客戶(hù)對我行綜合貢獻。
3.產(chǎn)品加載。客戶(hù)經(jīng)理應通過(guò)服務(wù)手段加深客戶(hù)滿(mǎn)意度。應對存量及潛在客戶(hù)進(jìn)行摸排，綜合運用包括客戶(hù)開(kāi)戶(hù)服務(wù)、加載支付結算、財資管理、電子渠道、結售匯、授信等各類(lèi)產(chǎn)品，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，增加客戶(hù)粘性及對我行綜合貢獻。
4.風(fēng)險管理。經(jīng)營(yíng)客戶(hù)時(shí)，客戶(hù)經(jīng)理要根據客戶(hù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展狀況及變化，對客戶(hù)的信用風(fēng)險進(jìn)行分析、預警和控制，及時(shí)調整客戶(hù)授信額度和結構，同時(shí)防范操作風(fēng)險，避免銀行資產(chǎn)損失。業(yè)務(wù)辦理后應組織有效貸后檢查和信用分類(lèi)，有效防控各類(lèi)風(fēng)險。
5.合規經(jīng)營(yíng)。在客戶(hù)開(kāi)發(fā)和日常管理中，客戶(hù)經(jīng)理需嚴格遵守我行設立的包括開(kāi)戶(hù)規章制度、合規操作制度、反洗錢(qián)操作制度等各項制度及各類(lèi)業(yè)務(wù)拓展、客戶(hù)經(jīng)營(yíng)合規要求。在業(yè)務(wù)拓展、客戶(hù)維護過(guò)程中，客戶(hù)經(jīng)理要牢固樹(shù)立合規經(jīng)營(yíng)意識，規范從業(yè)行為，確保業(yè)務(wù)各環(huán)節合規。
應聘條件
1.基本要求：遵守法律、法規和相關(guān)規定；熱愛(ài)浦發(fā)銀行事業(yè)、認同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化；品行端正，無(wú)不良行為記錄；身體健康，無(wú)重大疾患病史；符合本行親屬回避的要求。
2.學(xué)歷條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.資格條件：具備監管機構要求的任職資格，并通過(guò)考試取得本行公司客戶(hù)經(jīng)理崗位資格證書(shū)及公司理財銷(xiāo)售資格證書(shū)。商業(yè)銀行營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷在3年以上；公司客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷在2年（含）以上；
4.能力要求：熟悉公司銀行業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，能夠尋找、識別和主動(dòng)拓展優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，建立、維護和發(fā)展客戶(hù)關(guān)系，能交叉銷(xiāo)售公司各類(lèi)產(chǎn)品，為公司客戶(hù)提供金融綜合服務(wù)。
公司產(chǎn)品經(jīng)理崗（科創(chuàng )金融）
工作地點(diǎn)：石家莊
崗位職責
在分行推廣實(shí)施總行小企業(yè)創(chuàng )新服務(wù)方案和業(yè)務(wù)，建立和完善分行小企業(yè)業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)機制，指導經(jīng)營(yíng)機構提高經(jīng)營(yíng)和產(chǎn)品交叉銷(xiāo)售能力。根據總行科創(chuàng )金融業(yè)務(wù)工作要求，推動(dòng)分行各項業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標的完成，并對其成效進(jìn)行評價(jià)；負責牽頭組織設計科創(chuàng )金融專(zhuān)屬化特色金融服務(wù)方案，開(kāi)展科創(chuàng )金融業(yè)務(wù)市場(chǎng)研究。牽頭研究國家及監管政策及工作要求，組織制定和實(shí)施鄉村振興年度目標及工作方案；制定客戶(hù)分布地圖，開(kāi)發(fā)客戶(hù)鏈渠道，制定并更新客群研究報告和典型金融服務(wù)方案等；牽頭推進(jìn)落實(shí)總行鄉村振興發(fā)展規劃，牽頭推動(dòng)分行鄉村振興機制、體制建設，服務(wù)模式創(chuàng )新，品牌建設等，并牽頭推動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展。
應聘條件
本科及以上學(xué)歷；2年及以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗，具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品設計能力、專(zhuān)業(yè)化研究能力和深度經(jīng)營(yíng)能力；團隊協(xié)作意識強，主觀(guān)能動(dòng)性高；誠實(shí)守信，認同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)；具有較強的文字表達能力，溝通協(xié)調能力。
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