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根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號），為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，進(jìn)一步優(yōu)化衛健系統人員隊伍結構，提升公共服務(wù)水平，江蘇省如東縣部分醫療衛生單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘65名高層次人才。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《2023年江蘇省如東縣部分醫療衛生單位公開(kāi)招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》）。《崗位簡(jiǎn)介表》可在如東人才網(wǎng)（http:// www.rdrc.com.cn）查詢(xún)。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
3.適應崗位要求的身體條件。
4.1982年4月至2005年3月期間出生；副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員和博士研究生可放寬至1977年4月以后出生；正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員可放寬至1972年4月以后出生；省級以上（含省級）學(xué)（專(zhuān)）科帶頭人、省級以上（含省級）學(xué)術(shù)委員會(huì )副主任委員及以上專(zhuān)家可放寬至1967年 4月以后出生。
5.具備《崗位簡(jiǎn)介表》中崗位要求的資格條件。
（1）資格條件中“專(zhuān)業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。專(zhuān)業(yè)條件中還包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專(zhuān)業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專(zhuān)業(yè)，由招聘單位或其主管部門(mén)根據招聘公告中明確的專(zhuān)業(yè)條件、應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)已經(jīng)調整的專(zhuān)業(yè)，如調整前或調整后的專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求，畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調整前后的專(zhuān)業(yè)為同一專(zhuān)業(yè)或專(zhuān)業(yè)課程基本一致，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。
（2）資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位并未繳納社會(huì )保險的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2023年8月31日。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位并未繳納社會(huì )保險，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
面向社會(huì )招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象，住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業(yè)的，在招聘中按當年應屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師，在人員招聘中與臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書(shū)中的培訓專(zhuān)業(yè)原則上應當與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致)。
（3）資格條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至報名當月的累計工作經(jīng)歷(按月計算)。
（4）報考護師崗位的人員，聘用前須取得護士執業(yè)資格或已通過(guò)全國護士執業(yè)資格考試，否則不予聘用；報考其他已實(shí)行執業(yè)準入資格制度崗位的人員，如暫未取得相應執業(yè)資格證書(shū)的(《崗位簡(jiǎn)介表》明確要求的除外)，須在聘用后兩年內取得相應執業(yè)資格證書(shū)，否則予以解聘。
6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
7.有下列情形之一的，不得報名應聘：
（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（3）依照《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
（4）新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在每批次報名截止后6個(gè)月內，3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員；
（5）國（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》的；
（6）如東縣衛健系統在編人員；
（7）每批次報名截止后6個(gè)月內，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、報名安排
（一）報名方式、時(shí)間
1.報名方式：郵箱提交電子報名材料，不接受現場(chǎng)報名。應聘人員每次報名限報一個(gè)崗位。
2.本公告招聘崗位為長(cháng)期招聘崗位，所有崗位自招聘公告發(fā)布之日起接受報名，有效期至2023年10月25日。
3.如東縣衛生健康委員會(huì )根據崗位報名及初審情況原則上每季度啟動(dòng)一次考試程序。每次面試考核結束后將在如東人才網(wǎng)公布招聘結果及崗位動(dòng)態(tài)核減情況。
4.首次報名截止時(shí)間 2023年4月25日，第二次、第三次應聘人員根據公布的招聘崗位和動(dòng)態(tài)核減崗位情況進(jìn)行報名，截止時(shí)間分別為7月25日、10月25日。應聘人員每次報名僅在此次報名起止時(shí)間內有效，如若錯過(guò)此次資格復審等招聘活動(dòng)，仍需應聘的，須在下次報名起止時(shí)間內，根據招聘崗位動(dòng)態(tài)情況再次按要求提交電子報名材料。
每次報名時(shí)，應聘人員應謹慎提交報名材料，若提交多個(gè)崗位報名材料的，將把報名時(shí)間內最后一次發(fā)送的有效郵件內材料確定為此次最終報名材料。
5.報名郵箱：rsk84517004@163.com，郵件主題備注名為：2023長(cháng)期+招聘單位+崗位代碼+姓名。以下材料原件依序掃描匯總為一個(gè)PDF文檔上傳郵箱：
（1）《2023年江蘇省如東縣部分醫療衛生單位公開(kāi)招聘高層次人才報名表》（附件2），應聘人員按照崗位要求，真實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息。填寫(xiě)完畢自行打印，簽好姓名后掃描；
（2）本人有效期內的第二代居民身份證（招聘活動(dòng)全程使用，與資格復審、考場(chǎng)等現場(chǎng)使用的居民身份證一致）；
（3）學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)（2023年畢業(yè)生須提交《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；留學(xué)回國人員須提交國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》；2021年、2022年擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位并未繳納社會(huì )保險的高校畢業(yè)生以2023年畢業(yè)生身份報考的除學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)外，還須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《未落實(shí)工作單位承諾書(shū)》（附件3））；
（4）執業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等崗位要求的其他證明材料。
（二）報名注意事項
1.本次公開(kāi)招聘不設開(kāi)考比例。資格初審通過(guò)的應聘人員，即進(jìn)入資格復審和考試程序。
2.凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格或聘用資格，并承擔相應責任。
（三）資格初審及陳述申辯
1.資格初審：如東縣衛生健康委員會(huì )負責對報名材料進(jìn)行資格初審。初審時(shí)間為公告發(fā)布之日到報名截止日，初審結果在一周內（節假日順延）以電子郵件的方式告知應聘人員，請應聘人員及時(shí)查看。應聘人員在整個(gè)招聘過(guò)程中保持聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
在每次報名時(shí)間內，應聘人員的報名材料未資格初審或未通過(guò)資格初審，可改報符合資格條件的其他崗位。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。
2.陳述申辯：如應聘人員對初審結果有異議，可向如東縣衛生健康委員會(huì )陳述申辯，聯(lián)系方式：0513-68508066。陳述申辯時(shí)間分別為每次開(kāi)始報名時(shí)間至2023年4月26日、7月26日、10月26日的16:00。
應聘人員因未及時(shí)查看資格初審意見(jiàn)或對資格初審意見(jiàn)未陳述申辯者，視為知悉并認可資格初審意見(jiàn)。
3.對初審異議的處理：分別為每次開(kāi)始報名時(shí)間至2023年4月27日、7月27日、10月27日的上午11:00。
四、招聘辦法
招聘由資格復審和考試組成。
（一）現場(chǎng)資格復審
1.資格初審合格人員進(jìn)入資格復審。
2.資格復審時(shí)間、地點(diǎn)要求等具體事宜將在如東人才網(wǎng)（http:// www.rdrc.com.cn）公告。請資格初審通過(guò)的應聘人員予以關(guān)注，逾期未參加的，視為主動(dòng)放棄。
3.所需資料：應聘人員須在規定時(shí)間內攜帶郵箱報名材料的原件及兩份復印件、本人近期免冠正面1寸證件照2張,到指定地點(diǎn)參與現場(chǎng)資格復審。也可委托他人代為審核，受委托人除提供委托人的審核材料外，還需提供本人的身份證原件及復印件。
4.如東縣衛生健康委員會(huì )負責資格復審。如對資格復審意見(jiàn)有異議，可當場(chǎng)向負責資格復審的如東縣衛生健康委員會(huì )陳述申辯。
5.通過(guò)資格復審的人員名單在如東人才網(wǎng)（http:// www.rdrc.com.cn）公示。
（二）考試
考試形式為面試。
1.通過(guò)資格復審并現場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》的考生可參加由如東縣衛生健康委員會(huì )組織實(shí)施的面試。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》。面試人員攜帶身份證和面試通知單，在規定時(shí)間到指定考點(diǎn)參加面試，遲到者視為棄考。
3.面試主要測試應聘人員履行崗位職責所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試滿(mǎn)分為100分，60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位。面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后由現場(chǎng)工作人員通知考生。
五、體檢、考察、公示、聘用和遞補
（一）體檢
從面試合格者中，根據應聘人員的面試成績(jì)，按招聘崗位招聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員（如成績(jì)相同，通過(guò)加試確定，以加試成績(jì)高者在前，下同）。
進(jìn)入體檢人員名單在如東人才網(wǎng)（http://www.rdrc.com.cn）公示。體檢由如東縣衛生健康委員會(huì )統一組織，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢標準按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費自理。
（二）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作由招聘單位及其主管部門(mén)組織實(shí)施。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行。根據任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其思想素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配及核實(shí)應聘人員報考資格條件及提交的報考信息和材料的真實(shí)準確性等。
（三）公示
根據考試、體檢、考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)如東縣人力資源和社會(huì )保障局審核后，在如東人才網(wǎng)公示,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（四）聘用
對公示結果無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位報送如東縣人力資源和社會(huì )保障局審批備案，并根據核發(fā)的聘用人員通知書(shū)，2023年畢業(yè)生在公示結束一個(gè)月內簽訂就業(yè)協(xié)議，待取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)后一個(gè)月內辦結聘用手續，社會(huì )人員由招聘單位在公示結束后一個(gè)月內辦結聘用手續。在規定時(shí)間因應聘人員原因未辦結聘用手續的，視為自動(dòng)放棄。擬聘人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，如東縣衛生健康委員會(huì )將在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘如東縣衛生健康委員會(huì )所屬事業(yè)單位的資格。
擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
報考護師崗位的人員，聘用前須取得護士執業(yè)資格或已通過(guò)全國護士執業(yè)資格考試，否則不予聘用；報考其他已實(shí)行執業(yè)準入資格制度崗位的人員，如暫未取得相應執業(yè)資格證書(shū)的(《崗位簡(jiǎn)介表》明確要求的除外)，須在聘用后兩年內取得相應執業(yè)資格證書(shū)，否則予以解聘。
屬于下列情況之一者，取消聘用資格：①在招聘單位規定期限內，無(wú)工作單位的人員不與招聘單位簽訂聘用合同者，有工作單位的人員不能提供與原單位解除關(guān)系證明者。②2023年畢業(yè)生不能按期取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者，崗位條件明確要求的材料不能提供者。③應聘信息及材料不符合實(shí)際招聘要求或作假人員。④試用期考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
（五）遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格者中按照面試成績(jì)從高分到低分一次性遞補：
1、應聘人員考察或體檢不符合要求的；
2、擬聘用人選公示的結果影響聘用的；
3、擬聘人員明確放棄聘用的；
4、其他導致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
六、相關(guān)政策
擬聘人員符合我縣東委〔2021〕63號《關(guān)于進(jìn)一步加強衛生健康人才隊伍建設工作的意見(jiàn)》條件的，醫學(xué)類(lèi)博士畢業(yè)生（具備畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)），與用人單位簽訂5年以上工作協(xié)議的，試用期（一年）結束后，給予150萬(wàn)元生活補貼，分5年兌付。
醫學(xué)類(lèi)碩士畢業(yè)生（具備畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、規培證），試用期（一年）結束后，與用人單位簽訂5年以上工作協(xié)議的（不含規培時(shí)間），給予40萬(wàn)元生活補貼，分5年兌付。
引進(jìn)學(xué)（專(zhuān)）科帶頭人（需經(jīng)主管部門(mén)認定，下同）、學(xué)術(shù)委員會(huì )副主任委員及以上專(zhuān)家，與用人單位簽訂5年以上工作協(xié)議的（全職在如東工作），工資待遇實(shí)行年薪制。省級學(xué)（專(zhuān)）科帶頭人、省級學(xué)術(shù)委員會(huì )副主任委員及以上專(zhuān)家年薪可享受150萬(wàn)元；地市級學(xué)（專(zhuān)）科帶頭人、地市級學(xué)術(shù)委員會(huì )副主任委員及以上專(zhuān)家年薪可享受100萬(wàn)元。
七、紀律監督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過(guò)程接受社會(huì )各界和紀檢監察部門(mén)的監督。監督電話(huà)：0513-68508011（如東縣紀委監委派駐第十七紀檢監察組）
招聘工作以本《公告》為依據，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員的責任。
八、本《公告》由如東縣衛生健康委員會(huì )負責解釋。
政策咨詢(xún)：0513-68508066（如東縣衛生健康委員會(huì )人事科）。
咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:30～11:30、下午14:30～17:30。
附件：
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