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因工作需要，經(jīng)批準，洪澤區財政局面向社會(huì )公開(kāi)招聘3名編外工作人員。現就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
區財政局下屬事業(yè)單位淮安市洪澤區會(huì )計集中核算中心勞動(dòng)合同制工作人員3名。
二、報考條件
1、認真貫徹國家的基本路線(xiàn)方針政策，遵紀守法，德才兼備，身體健康，事業(yè)心強，無(wú)任何不良記錄；
2、具有國家教育行政部門(mén)認可的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別為財務(wù)財會(huì )類(lèi)、審計類(lèi)（注：專(zhuān)業(yè)類(lèi)別劃分參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》執行），熟悉會(huì )計準則、制度、會(huì )計法律法規，熟練操作辦公自動(dòng)化、會(huì )計電算化及會(huì )計業(yè)務(wù)。
3、1988年1月1日（含）以后出生，須具有洪澤區戶(hù)籍或定居洪澤；
4、下列人員不得報名：現役軍人、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；半年內受過(guò)行政治安處罰；受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；嚴重失信行為人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不得報名。
三、報名辦法
1、報名方式：現場(chǎng)報名
2、報名地點(diǎn)：洪澤區財政局辦公室
3、報名時(shí)間：2023年4月7至4月14日（工作日上午9:00-11:30、下午2:30-5:30）
4、聯(lián)系人：袁萬(wàn)欣 聯(lián)系電話(huà)：0517-87222992
5、報名時(shí)須提交的材料：
（1）招聘報名表，并粘貼本人近期免冠正面彩色1寸照片，另再帶本人近期一寸免冠正面彩色照片2張（背面用正楷字注明姓名）。
（2）本人戶(hù)口簿（或暫住證、房產(chǎn)證等）、身份證原件及復印件；
（3）本人學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)和崗位要求的其他相關(guān)材料原件及復印件各一份，以及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn）；國外留學(xué)人員或者港澳臺地區高校畢業(yè)生報名的，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)。
根據適崗評價(jià)的要求，請考生在報名時(shí)一并提供以下材料：①自我介紹（600字左右，A4紙打印，主要反映個(gè)人工作和社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷、最滿(mǎn)意的2-3項工作成績(jì)或成就、具備的專(zhuān)業(yè)技能或優(yōu)勢特長(cháng)、主要不足等4個(gè)方面）；②取得的相關(guān)資格證書(shū)原件及復印件各一份（含專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級證書(shū)）；③和本職工作相關(guān)的榮譽(yù)證書(shū)、獎狀等原件、復印件；④反映本人主持或獨立完成的工作成果證明材料、本人在權威刊物或網(wǎng)站發(fā)表的與專(zhuān)業(yè)崗位相關(guān)的文章；⑤其他反映本人業(yè)績(jì)的材料等。
（4）個(gè)人信用報告及違法犯罪記錄查詢(xún)證明。
（5）工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同、養老保險繳費記錄、單位開(kāi)具的工作崗位證明等，時(shí)間截至2023年4月1日）。
（6）在職人員單位同意報考證明（如報名時(shí)不能提供的，須在進(jìn)入面試前提供，如屆時(shí)不能提供的，視為放棄面試資格）。
四、適崗評價(jià)與面試
1、適崗評價(jià)。此次招聘由測評組根據應聘者提供材料進(jìn)行適崗評價(jià)，適崗評價(jià)的內容側重于個(gè)人學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷及業(yè)績(jì)表現、專(zhuān)業(yè)特長(cháng)等方面。
適崗評價(jià)總分共100分，從高分到低分順序按崗位招聘人數的3倍比例確定進(jìn)入面試人員名單，末位成績(jì)并列的應聘者一同確定為擬參加面試人選，若進(jìn)入擬參加面試范圍人數與崗位實(shí)際招聘人數之比不足3倍的，該崗位參加適崗評價(jià)的應聘者均確定為參加面試人選。確定進(jìn)入面試人員將在淮安市洪澤區人民政府網(wǎng)站（http://www.hongze.gov.cn）公布公示，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試。組織適崗評價(jià)通過(guò)人員進(jìn)行面試。對明確表示放棄的擬參加面試人員，由本人出具書(shū)面放棄申請后，取消其面試資格，并在同崗位中按適崗評價(jià)成績(jì)從高分到低分順序依次遞補（末位成績(jì)并列的應聘者一同確定為擬參加面試人選）。面試總分100分，60分以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評委現場(chǎng)打分，面試結束后，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
在面試成績(jì)合格人員中，按適崗評價(jià)成績(jì)、面試成績(jì)各占50%的比例，以百分制合成總成績(jì)（成績(jì)計算環(huán)節均取兩位小數，第三位四舍五入），按總分從高到低錄取，總分相同情況，按面試成績(jì)擇優(yōu)錄取。
3、適崗評價(jià)成績(jì)、面試成績(jì)和總成績(jì)在淮安市洪澤區人民政府網(wǎng)站（http://www.hongze.gov.cn）公布。
4、體檢。按考生總成績(jì)從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
5、考察。體檢合格人選列為擬錄用對象，由招聘單位對其政治思想、道德品質(zhì)、現實(shí)表現等進(jìn)行考察，并對應聘人員資格條件進(jìn)行復審。如果考察不合格，取消聘用資格。
6、如因體檢、考察不合格出現缺額時(shí)，在面試成績(jì)合格的考生中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
五、聘用和管理
經(jīng)考察合格人員，名單在洪澤區政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后辦理聘用手續，擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理，因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理。
被聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期內考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。
考生成績(jì)當年有效，因考生放棄或解除聘用關(guān)系造成招聘崗位出現缺額的，在面試成績(jì)合格的考生中按考生總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補，體檢政審公示后遞補聘用。
六、待遇
區會(huì )計集中核算中心與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并按國家勞動(dòng)法律法規規定繳納各項社會(huì )保險，待遇參照聘用單位編外人員執行。
七、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作人員，嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律。報名者須對照本簡(jiǎn)章規定的條件如實(shí)申報，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現不符合規定條件的，則取消招錄資格，責任自負。
八、本公告未盡事宜由淮安市洪澤區財政局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：區財政局辦公室 0517-87222992
監督電話(huà)：區紀委監委派駐第七紀檢監察組 0517-87280885
附件：
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