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2023江蘇農商行春招筆試模考班
2023年蘇州市公安局蘇州工業(yè)園區分局警務(wù)輔助人員招聘公告
  根據《江蘇省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》《蘇州市警務(wù)輔助人員管理辦法》有關(guān)規定,蘇州工業(yè)園區公安分局面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員60名(非人民警察身份且非事業(yè)編制人員身份),現將有關(guān)事項公告如下。
  一、報考崗位、人數及條件
  本次招聘人數為60人,具體崗位及相關(guān)條件詳見(jiàn)《蘇州市公安局蘇州工業(yè)園區分局招聘警務(wù)輔助人員崗位表》(見(jiàn)附件1)。
  二、報考要求
  (一)擁護憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度,遵守國家法律法規,品行端正。
  (二)自愿從事公安警務(wù)輔助工作,具有較高的政治素質(zhì)和較強的事業(yè)責任感。
  (三)具有良好的道德情操和心理素質(zhì),紀律觀(guān)念強。
  (四)具備履行崗位職責所需的工作能力和身體條件。
  (五)年齡要求以《蘇州市公安局蘇州工業(yè)園區分局招聘警務(wù)輔助人員崗位表》上的具體要求為準。雙眼矯正視力(標準對數視力)達4.8(含)以上。
  (六)非本市在職警務(wù)輔助人員。
  (七)有下列情形之一的,不得報考:
  1.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案;
  2.曾被行政拘留、司法拘留;
  3.曾因違法違紀,被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同;
  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象;
  5.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職;
  6.2022年10月1日之后辦理本市警務(wù)輔助人員離職手續的人員;
  7.不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
  三、報名程序和方法步驟
  (一)報名和資格審核
  1.網(wǎng)絡(luò )報名:報名采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行,請報考人員于4月7日至4月20日進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )報名。報名只允許報考一個(gè)崗位,不得重復報名。請將以下材料的電子檔打包后分別發(fā)送至對應崗位的電子郵箱內。報名材料嚴禁弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現,直接取消報名資格。
  2.報名資料電子檔內容包括:
  (1)填寫(xiě)好的《蘇州市公安局蘇州工業(yè)園區分局警務(wù)輔助人員報名表》(附件2下載)掃描件;
  (2)《過(guò)往疾病情況調查表》(附件3下載);
  (3)本人戶(hù)口簿(戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè))、身份證(正反面)的電子掃描件;
  (4)學(xué)歷證明(畢業(yè)證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明,操作步驟見(jiàn)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明打印步驟(附件4下載));
  (5)工作經(jīng)歷證明(社保明細)掃描件(根據崗位要求提供);
  (6)個(gè)人征信報告(蘇州市個(gè)人征信報告市區查詢(xún)網(wǎng)點(diǎn):人民銀行蘇州中心支行;中國銀行金閶支行、上海銀行吳中支行、浦發(fā)銀行相城支行、農業(yè)銀行新區支行、招商銀行蘇州新區支行、浦發(fā)銀行蘇州分行、光大銀行蘇州分行、民生銀行蘇州分行。出具時(shí)間為2023年3月31日以后);
  報名材料投送郵箱及聯(lián)系方式詳見(jiàn)《蘇州市公安局蘇州工業(yè)園區分局招聘警務(wù)輔助人員崗位表》(附件1)。投送報名材料后請務(wù)必聯(lián)系確認是否收到,未聯(lián)系確認導致報名失敗的,后果自負。
  3.資格復審:網(wǎng)上報名審核通過(guò)后,由招聘單位進(jìn)行資格復審,復審通過(guò)手機短信通知,并進(jìn)入考試環(huán)節。
  (二)考試
  1.考試分為A類(lèi)、B類(lèi)兩類(lèi)。A類(lèi)考試進(jìn)行筆試和面試;B類(lèi)考試進(jìn)行體能測評和面試。筆試科目為綜合能力測驗(全部為客觀(guān)性試題),包括公共基礎知識,行政職業(yè)能力測驗以及公安基礎知識等內容。體能測評科目及標準見(jiàn)附件5。面試采用結構化面試的方式進(jìn)行。
  考生總成績(jì),按筆試(體能測評)成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例,采用百分制合成計算(計算到小數點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入。下同)。
  2.A類(lèi)考試根據筆試成績(jì)、B類(lèi)考試根據體能測評成績(jì),按照崗位擬錄用人數1:3的比例,從高分到低分確定并公布參加面試人員名單。
  3.面試成績(jì)的合格分數線(xiàn)為60分,面試成績(jì)不合格的考生不予錄用。考生總成績(jì)將公示在蘇州園區公安微警務(wù)微信公眾號上。
  4.考生應按照相關(guān)電話(huà)、短信規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證。
  因個(gè)人原因不能在規定時(shí)間內參加體能測評的考生,不予補測,取消此次報考資格。
  (三)體檢
  根據考生總成績(jì),按照崗位擬錄用人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。同崗位末位出現并列時(shí)面試成績(jì)高者進(jìn)入體檢。體檢在指定的體檢機構進(jìn)行,體檢不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節。體檢標準參照招錄人民警察所使用修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》執行。體檢費用自理,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  (四)考察
  主要考察報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、日常表現、遵紀守法、廉潔自律等方面情況,同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合報考資格條件,提供的報考材料是否真實(shí)準確,是否具有應當回避的情形等。考察不合格的,不得進(jìn)入下一環(huán)節。因體檢、考察不合格或考生主動(dòng)放棄出現缺額時(shí),按照考生總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。遞補考生須在接到遞補通知(含電話(huà)或短信通知)的24小時(shí)內反饋個(gè)人意向,否則視為自動(dòng)放棄遞補資格。
  (五)公示和錄用
  體檢、考察均合格的人員,按有關(guān)規定確定為擬錄用人員在蘇州園區公安微警務(wù)微信公眾號上公示,公示期為5天。公示期滿(mǎn)不影響錄用的人員,須攜帶有效身份證、解除(終止)勞動(dòng)合同證明等相關(guān)材料按規定時(shí)間參加崗前培訓,并簽訂勞動(dòng)合同,試用期二個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者,正式予以錄用,不勝任崗位、考核不合格者,取消錄用資格。
  四、工資待遇
  警務(wù)輔助人員薪酬待遇由蘇州工業(yè)園區區級財政保障,并依法享受?chē)乙幎ǖ纳鐣?huì )保險等待遇。
  五、注意事項
  (一)此次招聘不收取任何報名費和考試費。
  (二)報考人員對所提交信息的真實(shí)性負責。應聘人員學(xué)歷以已經(jīng)取得的畢業(yè)證書(shū)為準,專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)或學(xué)位證書(shū)為準,資格證書(shū)以已經(jīng)取得的有效證書(shū)為準。學(xué)歷應能夠在學(xué)信網(wǎng)驗證,在讀學(xué)歷不得作為相應學(xué)歷證明。
  (三)此次招聘由蘇州工業(yè)園區公安分局統一組織,考試不指定輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
  (四)凡在規定時(shí)間內,未按有關(guān)規定參加考試、體檢、考察的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。招聘實(shí)行自律制度,即報考人員要對自己所提交信息的真實(shí)性負責,凡發(fā)現弄虛作假和違反考試紀律的報考人員,一律取消考試或錄用資格。因不及時(shí)查看網(wǎng)站發(fā)布通知、手機通訊不暢、屏蔽群發(fā)短信、無(wú)故掛斷電話(huà)、不接聽(tīng)電話(huà)、未及時(shí)查收短信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時(shí)間參加招聘相關(guān)環(huán)節的,責任由報考人員本人承擔。
  (五)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,秉公辦事,嚴肅招聘紀律,主動(dòng)接受社會(huì )和人民群眾的監督,確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會(huì )監督,特設立監督舉報電話(huà):0512—66601612。
  本公告由蘇州市公安局蘇州工業(yè)園區分局負責解釋。
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