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因工作需要，江蘇省阜寧經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。現將有關(guān)事項通告如下：
一、招聘崗位及名額
招聘人數12人，招錄后根據專(zhuān)業(yè)分配至園區或花園街道綜合執法局工作。
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崗位編號
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崗位類(lèi)別
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招聘人數
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招聘條件
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學(xué)歷
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專(zhuān)業(yè)
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其他條件
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01
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規劃建設局辦事員
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2
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全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷
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土木工程、工業(yè)與民用建筑、工程管理
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35周歲以下，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，戶(hù)外工作，適合男性。具有中級職稱(chēng)、一級建造師證書(shū)等可放寬至40周歲。
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02
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財審局工程審計人員
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1
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全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷
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工程造價(jià)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
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35周歲以下，有2年以上施工、造價(jià)預算、工程審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。具有造價(jià)師證書(shū)者可放寬至40周歲。
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03
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綜合執法局物業(yè)管理人員
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2
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大學(xué)本科及以上學(xué)歷
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不限
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35周歲以下，文秘、管理等專(zhuān)業(yè)或具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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04
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綜合執法局輔助人員
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7
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大專(zhuān)及以上學(xué)歷
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不限
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40周歲以下，退伍軍人及有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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二、招聘條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護黨和國家的方針政策，有良好的政治素質(zhì)和品行，遵紀守法，作風(fēng)正派，身體健康，無(wú)違法違紀記錄、失信記錄。
2.有良好的組織紀律性，服從命令，聽(tīng)從指揮;具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調能力。
3.年齡要求：35周歲以下指1988年1月1日以后出生，40周歲以下指1983年1月1日以后出生。
4.身體健康，雙眼視力正常(矯正視力1.0以上)，無(wú)明顯缺陷，無(wú)紋身，無(wú)傳染性疾病。
5.各崗位均要求熟練掌握計算機基本技能。
有以下情形之一者不予聘用：
(1)被機關(guān)、企事業(yè)單位、社區工作崗位辭退未滿(mǎn)5年的;
(2)因涉嫌違法違紀被司法機關(guān)、紀檢監察部門(mén)立案查處尚未結案的;
(3)法律和規范性文件規定不得應聘的其他情形人員。
三、報名方法
1.報名時(shí)間：2023年4月4日起至4月10日。上午8:30-11:30，下午2:30-5:30，報名截止時(shí)間2023年4月10日下午5:30(法定假日期間暫緩報名)。
2.報名材料：身份證、學(xué)歷證書(shū)(并提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表)、戶(hù)口簿、2張本人近期1寸免冠彩照及招聘條件中要求的其他證書(shū)，所有證件均需提供原件及復印件。
3.報名方式：應聘人員應持所要求的報名材料至阜寧經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )現場(chǎng)報名，現場(chǎng)報名前請將報名登記表(見(jiàn)附件)Word版和簽字后的PDF掃描件發(fā)至郵箱：fnkfqbgs206@163.com。
4.報名地點(diǎn)：江蘇省阜寧經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )304辦公室(開(kāi)發(fā)區協(xié)鑫大道15號)，電話(huà)：0515-87231828。
四、招聘方法
采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。筆試和面試成績(jì)各按50%計入最后總成績(jì)。
1.筆試。筆試內容包含公共基礎知識(參照江蘇省事業(yè)單位考試)、時(shí)事政治及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(綜合執法局執法輔助人員筆試內容參照《中華人民共和國行政處罰法(2021年修訂版)》《江蘇省城市市容和環(huán)境衛生管理條例》等)，筆試卷面總分100分。筆試閱卷結束后，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數1：2確定參加面試人選(含末位同分者)。如報考人數未達到開(kāi)考比例，按實(shí)際報名人數直接參加面試。
2.面試。面試總分100分，采用直接面試，主要考察應聘人員語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力、處理一般事件應變能力。
3.體檢和考察。根據報考人員總成績(jì)從高分到低分1:1比例確定體檢對象，對體檢合格人員組織考察，根據考察和體檢結果確定擬聘用人員名單。因體檢不合格出現缺額時(shí)，根據崗位按照報考人員總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。
4.公示。將擬聘用人員名單向社會(huì )進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天，公示無(wú)異議后辦理聘用手續。
五、資格審查
對參加報名人員進(jìn)行嚴格資格審查，資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，在任何環(huán)節，凡發(fā)現報考者弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。
六、用工形式及待遇
招聘工作結束后，與開(kāi)發(fā)區管委會(huì )委托或下轄的平臺公司簽訂勞動(dòng)合同(逐年簽訂)，試用期2個(gè)月。
規劃建設局辦事員、財審局工程審計人員和綜合執法局物業(yè)管理人員(01-03崗位)：試用期工資每月3000元，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格辦理正式錄用手續，工資待遇扣繳五險一金后工資不低于3500元。
綜合執法局輔助人員(04崗位)：試用期工資每月2000元，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格辦理正式錄用手續，工資待遇每月2850元(含五險一金個(gè)人承擔部分)。
七、紀律與監督
應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避制度。
從事公開(kāi)招聘工作的負責人及工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，實(shí)行回避。
公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受主管部門(mén)和社會(huì )各界的監督。
監督電話(huà)：0515-87231700
本通告由江蘇省阜寧經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )負責解釋。
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