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因寶應縣城市管理綜合行政執法大隊工作需要，寶應縣長(cháng)虹勞動(dòng)力就業(yè)服務(wù)有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制城市管理協(xié)管人員88名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、基本要求
1、遵守國家法律、法規，誠信正派，無(wú)違法違紀違規、失信等不良行為。
2、身心健康，具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡為18周歲以上、45周歲以下(1978年1月至2005年12月期間出生)。
3、符合《招聘崗位條件簡(jiǎn)介表》中所規定的具體資格條件。
4、具備一定法律知識及崗位需要的工作經(jīng)歷，認可崗位特性，能夠適應工作運轉需要。積極工作、嚴于律己、善于溝通、吃苦耐勞，服從管理。
5、有下列情形者不得報考：尚未解除違紀處分或正在接受紀律審查者;受刑事處罰或治安處罰者;涉嫌違法犯罪司法程序尚未終結者;違反社會(huì )公德、職業(yè)道德造成不良影響者;參加非法組織活動(dòng)者;因工作表現不良被原工作單位辭退者;法律法規規定不得報考的其它情形。
二、招聘崗位條件簡(jiǎn)介表
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用工 單位 |
崗位代碼 |
崗位名稱(chēng) |
用工方式 |
招聘人數 |
招聘條件 |
工資福利 |
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年齡 |
學(xué)歷 |
專(zhuān)業(yè) |
備注 |
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寶應縣城市管理綜合行政執法大隊 |
01 |
城管隊員
（執法一中隊） |
勞務(wù)派遣 |
22 |
18周歲以上、 45周歲及以下 |
高中及以上（含職高） |
不限 |
1.根據崗位特性，適合男性，每周實(shí)行單休制，須戶(hù)外執勤、夜間應急保障等一線(xiàn)輔助執法；
2.共產(chǎn)黨員、復員退伍軍人、持有C1以上（含C1）駕照人員、城市管理執法相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或有從業(yè)經(jīng)驗者，同等條件可優(yōu)先錄用。 |
年綜合收入約5萬(wàn)元（含五險一金及工會(huì )福利等）。 |
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02 |
城管隊員
（執法二中隊） |
18 |
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03 |
城管隊員
（執法三中隊） |
6 |
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04 |
城管隊員
（執法四中隊） |
8 |
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05 |
城管隊員
（執法五中隊） |
10 |
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06 |
城管隊員
（執法六中隊） |
14 |
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07 |
城管隊員
（執法七中隊） |
10 |
三、報名時(shí)間、地點(diǎn)及需攜帶的資料
1、報名時(shí)間：2023年4月3日起— 4月10日止(上午8：30-11：30，下午14:30-17:30，節假日除外)。
2、報名地點(diǎn)：寶應縣人力資源市場(chǎng)1-2號窗口(安宜東路84號)。
3、需攜帶的資料(含復印件)及注意事項：
(1)報名登記表：在寶應縣政府網(wǎng)站 (網(wǎng)址：http://baoying.yangzhou.gov.cn/)，下載打印，按要求如實(shí)、完整、清晰填寫(xiě)報名登記表，報名時(shí)提交。
報名登記表電子檔及電子證件照 發(fā)送至郵箱bychldl@163.com郵件名：姓名+崗位，要求內容及電子證件照與紙質(zhì)報名登記表填寫(xiě)信息務(wù)必一致(見(jiàn)附件1)。
(2)報名所需材料：報名登記表、本人有效期內二代身份證、戶(hù)口簿(戶(hù)主及本人頁(yè))，畢業(yè)證書(shū)及近期免冠二寸藍底照片，如符合相關(guān)優(yōu)先錄用條件的需提供相關(guān)證明，共產(chǎn)黨員需黨組織關(guān)系所在支部出具相關(guān)證明，復員退伍軍人需提供部隊或退役軍人事務(wù)管理部門(mén)出具的相關(guān)證明，C1以上(含C1)駕照人員提供駕駛證，城市管理執法相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或有從業(yè)經(jīng)驗者需原單位出具工作相關(guān)證明等。
(3)參與本次公開(kāi)招聘的社會(huì )在職人員需提供原就職單位同意報考證明(最遲體檢前提供)。
四、招考程序
1、筆試
(1)對通過(guò)資格初審的考生組織筆試，筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》，答題時(shí)間為60分鐘，采用百分制計分，筆試準考證及筆試時(shí)間將以短信或電話(huà)形式另行通知。
(2)考生應按照筆試準考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和有效期內的二代身份證，身份證必須與報名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
(3)本次考試不指定復習教材(輔導用書(shū))，不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。
2、面試人選確定和報考資格復審
(1)筆試結束后，以考生成績(jì)從高分到低分，按照招聘崗位1：1.5的比例確定參加面試的人選(含同分并列者);若進(jìn)入面試范圍人數不足1.5比例的，則以達到最低合格線(xiàn)人員均確定為面試人選。并以短信或電話(huà)形式告知考生在規定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)，逾期不領(lǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試實(shí)施前經(jīng)確認放棄面試資格的，按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補面試人選。
(2)報考資格復審：面試前，我單位對面試人選進(jìn)行身份、戶(hù)籍、年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格復審。資格復審時(shí)，報名者應按照招聘公告規定和崗位簡(jiǎn)介表中具體條件提供對應資質(zhì)材料原件和復印件。
復審不合格的，取消面試資格。因復審不合格等出現缺額時(shí)，按崗位筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補面試人選(含同分并列者)。
3、面試
面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計分，按照相關(guān)規定考生的面試成績(jì)不得低于50分，否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節。
4、體檢
按照筆試成績(jì)40%、面試成績(jì)占60%的比例，采用百分制計算合成考試總成績(jì)，保留2位小數。若符合共產(chǎn)黨員、復員退伍軍人、持有C1以上(含C1)駕照人員、城市管理執法相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或有從業(yè)經(jīng)驗者報考優(yōu)先錄用條件的，即總成績(jì)根據符合優(yōu)先錄用的條件有一項則加1分，累計加分不超過(guò)2分。根據入圍考生考試總成績(jì)，按招聘崗位計劃數1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如遇最后入圍考生總成績(jì)出現同分情況時(shí)則以面試成績(jì)優(yōu)秀者優(yōu)先，體檢費用由體檢對象自付。
5、考察
(1)體檢合格人員的考察工作由用工單位參照招錄有關(guān)考察(政審)規定組織實(shí)施。
(2)擬聘人員需提交所在轄區派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明;人民銀行個(gè)人征信報告。
(3)對不符合招聘要求者，取消錄用資格。
6、公示
考察結束后，經(jīng)研究確定擬聘用人員名單并按規定在寶應縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì )各界監督。
五、聘用
1、公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由寶應縣長(cháng)虹勞動(dòng)力就業(yè)服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，派遣至寶應縣城市管理綜合行政執法大隊工作。未在規定時(shí)間內報到或不服從崗位分配的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。空缺的崗位按照招聘計劃，根據考生總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
2、聘用人員實(shí)行試用期管理制度，試用期二個(gè)月，試用期工資2070元。試用期滿(mǎn)，由用工單位考核，經(jīng)考核合格者留用，不合格者由長(cháng)虹公司與其解除勞動(dòng)合同。合同期限為五年(含試用期)，合同期內聘用人員年綜合收入約5萬(wàn)元(含五險一金及工會(huì )福利等)，合同期滿(mǎn)按相關(guān)規定執行。聘用人員在合同期限內要接受用工單位考核，若經(jīng)考核不合格，在用工單位出具不合格函后由長(cháng)虹公司解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。
3、聘用人員如與原工作單位簽有勞動(dòng)合同的，由本人按有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
六、紀檢與監督
報考人員須按照有關(guān)通知要求，在規定時(shí)間參加報名、筆試、面試、體檢、政審、報到，保持報名時(shí)所填的聯(lián)系方式暢通并留意短信通知，否則均視為自動(dòng)放棄招聘資格。整個(gè)招錄實(shí)行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實(shí)性、完整性負責，凡發(fā)現弄虛作假和違反考試、招錄紀律的，一律取消聘用資格。本次招錄工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受監督。電話(huà)：0514-88276086
本簡(jiǎn)章由寶應縣長(cháng)虹勞動(dòng)力就業(yè)服務(wù)有限公司負責解釋。
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