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東南大學(xué)是中央直管、教育部直屬的副部級全國重點(diǎn)大學(xué)，坐落于六朝古都南京，是享譽(yù)海內外的著(zhù)名高等學(xué)府。為適應新時(shí)代東南大學(xué)“雙一流”建設要求，增強輔導員隊伍內涵建設，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員，按照事業(yè)編制聘用。具體信息如下：
一、招聘崗位及要求
專(zhuān)職輔導員19人，從事一線(xiàn)學(xué)生管理工作。
二、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群，廉潔奉公。
(三)適應崗位要求的身體條件，熱愛(ài)學(xué)生思想政治教育工作，掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。
(四)中共黨員(含中共預備黨員)，博士研究生學(xué)歷(須2023年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位)，國(境)外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;年齡不超過(guò)35周歲(1988年1月1日及以后出生);具有2年以上專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷的，可適當放寬。
(五)具備以下三個(gè)條件之一：
(1)在高校就讀期間擔任主要學(xué)生干部1年以上。主要學(xué)生干部包括：兼職輔導員，班級(團支部、黨支部)班長(cháng)(書(shū)記)等，院系學(xué)生會(huì )(團委、研究生會(huì )、社聯(lián))部長(cháng)副職及以上職務(wù)，校學(xué)生會(huì )(團委、研究生會(huì )、社聯(lián))部長(cháng)副職及以上職務(wù)。具備較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調、溝通表達等方面的能力，富有開(kāi)拓創(chuàng )新精神;
(2)有1年(及以上)高校輔導員工作經(jīng)歷;
(3)有3年(及以上)企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷。專(zhuān)職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì )、總支部委員會(huì )、支部委員會(huì )擔任專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記，或在紀檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統戰等黨的工作部門(mén)中專(zhuān)職從事思想政治工作，或在工會(huì )、共青團、婦聯(lián)專(zhuān)職從事思想政治工作，以及專(zhuān)職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。
三、應聘方式
(一)請下載附件1和附件2，如實(shí)填好后發(fā)送至郵箱seuxgb_zhaopin@163.com。并提供以下材料(按照順序放在一個(gè)文件夾并壓縮)：(1)身份證掃描件；(2)已獲學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件；(3)主要學(xué)生干部經(jīng)歷證明或工作經(jīng)歷證明；(4)獲獎證書(shū)及其他證明材料。
專(zhuān)職輔導員計劃為長(cháng)期招聘計劃。公告發(fā)布7個(gè)工作日后，我校根據崗位報名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)的崗位報名有效期截至2023年12月31日。我校將及時(shí)公布每期招聘結果。
有關(guān)要求如下：
(1)應聘人員須如實(shí)填報個(gè)人信息，提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確，應聘表中所填專(zhuān)業(yè)應與就業(yè)推薦表、學(xué)籍在線(xiàn)報告一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。(未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應屆畢業(yè)生，需上傳學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》)
(2)院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委出具證明，校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團委、學(xué)生管理部門(mén)出具證明。高校輔導員工作經(jīng)歷證明由高校校級人事部門(mén)(不含校內二級部門(mén)或二級單位)開(kāi)具，企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷證明由所在單位黨委或黨總支(不含單位內二級部門(mén)或二級單位黨委或黨總支)出具，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時(shí)間(具體到月份)。工作經(jīng)歷不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷。應聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節嚴重的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠信檔案庫。
(3)有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
②受過(guò)司法、行政機關(guān)處罰的或涉嫌違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結論的;受過(guò)校紀校規處分的；
③國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
(二)資格審查
根據設置的招聘條件，對應聘人員進(jìn)行資格審查。
四、考核科目、時(shí)間和實(shí)施方法
(一)考核時(shí)間和地點(diǎn)將會(huì )以短信或郵件形式通知通過(guò)資格初審的應聘人員，應聘人員應按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則視為放棄資格。
(二)資格復審。考核前，我校將對應聘人員進(jìn)行資格復審，應聘人員須提交下列材料原件：最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，身份證，主要學(xué)生干部證明，工作經(jīng)歷證明，以及報考崗位要求的其它證明。
(三)考核方式：輔導員筆試、第一輪面試測評，心理測試，第二輪面試測評。
(1)輔導員筆試、第一輪面試測評：主要考察應聘者與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識和工作技能，方向為高校思想政治教育與能力測試等相關(guān)內容，同時(shí)考察其專(zhuān)業(yè)能力、崗位意識、勝任能力和實(shí)際操作能力等。通過(guò)輔導員筆試、第一輪面試測評者，進(jìn)入下一考核環(huán)節。
(2)心理測試；
(3)第二輪面試測評：學(xué)校圍繞輔導員崗位職責對應聘者進(jìn)行第二輪面試測評。最終按面試成績(jì)確定擬錄用人員。
五、體檢、考察
(一)考試結束后，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從面試合格人員中按高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在考核合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分遞補參加體檢人員。若總成績(jì)出現并列，則按照終面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定。
(二)學(xué)校對體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。根據任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其思想政治表現、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)。
六、公示與聘用
根據體檢和考察結果，經(jīng)學(xué)校研究決定后確定擬聘用人員名單。名單在東南大學(xué)官網(wǎng)人事處主頁(yè)進(jìn)行公示。對公示無(wú)異議人員，經(jīng)江蘇省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由東南大學(xué)為其辦理相關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。公示后不再進(jìn)行遞補。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)，經(jīng)用人單位考核符合條件的，再根據崗位管理有關(guān)規定，繼續聘用；考核不合格的，終止聘用關(guān)系。
屬于下列情況之一者，學(xué)校可取消錄用資格:無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知辦理入職手續后，15個(gè)工作日內不與學(xué)校簽訂聘用合同者;有工作單位的人員在學(xué)校通知辦理入職手續后，在規定時(shí)間內不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者(規定時(shí)間根據崗位需求一般為1個(gè)月，特殊情況最多不超過(guò)2個(gè)月);應屆畢業(yè)生不能按期取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者;有未遵照《事業(yè)單位人事管理回避規定》進(jìn)行回避申報的情況。
七、招聘紀律
應聘人員在報名、考核、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)，視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
應聘人員與東南大學(xué)工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話(huà)： 025- 52090280(黨委學(xué)工部)
025-52090259、52090260、83792753(人事處)
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