|
因工作需要，經(jīng)研究決定，按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，陸渡街道面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員29名，具體事項如下：
一、招聘條件
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，有一定的組織協(xié)調和語(yǔ)言表達能力，服從組織分配。
3.具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
4.有下列情形之一的，不得報考：因違紀違規等個(gè)人原因被其他用人單位解聘、辭退或開(kāi)除的;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;法院認定的失信被執行人員;按照相關(guān)法律法規應當回避的;在各級考錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;近三年來(lái)在陸渡街道機關(guān)或村(社區)工作，被辭退或主動(dòng)辭職的人員;由其他法律法規規定不得招錄的人員。
二、招聘人員崗位及要求
崗位一：機關(guān)工作人員 16名(8男8女)
要求：
1.1987年3月28日以后出生;
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
3.太倉戶(hù)籍;
4.中共黨員、退役軍人優(yōu)先。
崗位二：網(wǎng)格員 10名
要求：
1.1982年3月28日以后出生;
2.高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷;
3.太倉戶(hù)籍或非太倉戶(hù)籍太倉市常住居民(可以提供1年以上太倉社保繳費清單或暫住證);
4.中共黨員、退役軍人優(yōu)先;
崗位三：特勤人員 3名
要求：
1.1987年3月28日以后出生;
2.高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷;
3.太倉戶(hù)籍或非太倉戶(hù)籍太倉市常住居民(可以提供1年以上太倉社保繳費清單或暫住證)，退役軍人不限戶(hù)籍;
4.中共黨員、退役軍人優(yōu)先;
5.身體健康(體檢合格)，體表無(wú)紋身，身高1.7米(含)以上。
三、公開(kāi)招聘的程序和要求
(一)報名
1.報名時(shí)間：2023年3月28日—2023年4月10日15:00
2.網(wǎng)上報名：報名入口
3.報名需上傳附件：身份證、戶(hù)口本(居住證)、學(xué)歷證書(shū)、個(gè)人正面免冠照、其他(選傳)。網(wǎng)格員、特勤人員非太倉戶(hù)籍太倉市常住居民需上傳1年以上太倉市社保繳費清單或者暫住證。
(二)考試
1.開(kāi)考比例。招聘崗位與符合報名條件的人數按不低于1:3的比例開(kāi)考，不滿(mǎn)比例的相應縮減招聘崗位直至取消。
2.筆試。筆試成績(jì)以百分制計算。
機關(guān)工作人員筆試60分為合格分數線(xiàn)。在合格分數線(xiàn)以上，根據筆試成績(jì)由高到低，按招聘崗位數1:3的比例確定進(jìn)入面試人員;不足1：3比例的，按實(shí)際合格人數確定進(jìn)入面試人選。
網(wǎng)格員根據筆試成績(jì)高低，按招聘崗位1：3比例確定進(jìn)入面試人員;不足1：3比例的，按實(shí)際人數確定進(jìn)入面試人員。
特勤人員不安排筆試，直接參加體能測試，根據體測成績(jì)高低確定進(jìn)入面試人員。
3.體能測試。體能測試需進(jìn)行1000米跑、1分鐘俯臥撐測試，根據體能測試成績(jì)由高到低，按招聘崗位數1:3的比例確定進(jìn)入面試人員;不足1:3比例的，按實(shí)際人數確定進(jìn)入面試人員。體測成績(jì)不計入下一輪成績(jì)，只作為確定進(jìn)入面試人員的依據。
4.資格復審。進(jìn)入面試人員接通知后攜帶相關(guān)報名資料原件到陸渡街道辦事處(太倉市陸渡街道東方路25號)東樓301室組織人事辦公室進(jìn)行報考資格復審，經(jīng)復審符合報名條件者方可進(jìn)入面試環(huán)節。因放棄或復審不合格造成缺額時(shí)，在報考同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補進(jìn)入面試人員。
5.面試。主要考察面試人員的精神面貌、語(yǔ)言表達能力、應變能力、業(yè)務(wù)熟悉程度等綜合素質(zhì)。面試成績(jì)以百分制計算，60分為合格分數線(xiàn)。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。面試成績(jì)低于60分的不予進(jìn)入體檢。
6.總成績(jì)。
機關(guān)工作人員、網(wǎng)格員按照筆試成績(jì)折算40%，面試成績(jì)折算60%，中共黨員或退役軍人另加0.5分(不重復加分)的方式計算考試總成績(jì);特勤人員按照面試成績(jì)、中共黨員或退役軍人另加0.5分(不重復加分)的方式計算考試總成績(jì)。根據總成績(jì)由高到低，按照招聘崗位數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。
(三)體檢與考察
1.體檢。體檢參照相應標準進(jìn)行。因放棄或體檢不合格等出現缺額時(shí)，可在報考同一崗位的面試合格人員中，按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補。體檢費用由報考人員自理。
2.考察。考察組對體檢合格者進(jìn)行全面考察。如發(fā)現考察對象存在不宜擔任招聘崗位的現象，取消其錄用資格，空缺名額可在報考同一崗位人員中，按面試成績(jì)從高分到低分且體檢合格人員中依次遞補。
四、公示、錄用及待遇
1.公示。根據考察結果確定擬錄用人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為7天。公示結果不影響錄用的，辦理錄用手續。
2.錄用。新錄用人員試用期為2個(gè)月。經(jīng)試用期考核合格者正式聘用;試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項，均由本人負責解決。
3.待遇。享受高新區同類(lèi)人員薪酬待遇。
4.進(jìn)入面試環(huán)節且成績(jì)合格的未錄用考生，將分別納入陸渡街道相應人員招聘儲備庫。本輪招聘或者半年內街道有其他崗位缺額，在充分征求本人意愿基礎上，經(jīng)相關(guān)測評、審批程序后擇優(yōu)錄用。
五、其他
1.本次招聘的報名、考試、體檢與組織考察等各環(huán)節有關(guān)信息、通知，均由報考人員自行及時(shí)至報名網(wǎng)站相關(guān)頁(yè)面查詢(xún)、操作、確認，不另行聯(lián)系、通知。
2.本簡(jiǎn)章由太倉市陸渡街道組織人事辦公室負責解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：0512-53308535。
3.網(wǎng)上報名咨詢(xún)電話(huà)：0512-53123587(工作日周一至周五，上午9：00-11：00，下午13：00-16：30)
|
