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為充實(shí)市級事業(yè)單位隊伍力量，根據市委辦公室、市政府辦公室《印發(fā)關(guān)于海安市科級以下干部調動(dòng)和借調管理辦法的通知》(海辦〔2022〕109號)精神，經(jīng)研究，決定面向海安市全額撥款事業(yè)單位公開(kāi)選調12名工作人員到市級事業(yè)單位工作，現將有關(guān)事項公告如下：
一、選調范圍及條件
(一)選調范圍
選調單位、崗位、對象、人數、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及要求等具體信息，詳見(jiàn)《2023年上半年海安市部分事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》)。
(二)選調條件
1.參選人員應當具備下列資格條件：
(1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;
(2)1987年3月至2005年2月期間出生;
(3)截至2023年3月底，在現單位工作滿(mǎn)3年(按月計算);
(4)近五年年度崗位考核為合格及以上等次(見(jiàn)習期、試用期除外);
(5)具有正常履行職責的身體條件。
2.有下列情形之一的人員，不得報名參加公開(kāi)選調：
(1)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未做出結論的;
(2)受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;
(3)法律、法規規定的其他情形。
二、選調程序和方法
(一)報名與資格審核
采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。每人限報一個(gè)崗位，《海安市事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員報名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》)從附件下載。
報名時(shí)間:2023年3月13日8:30至3月17日12:00，資格初審時(shí)間：2023年3月14日8:30至3月17日14:30。
報名地點(diǎn)及聯(lián)系人：見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
報名時(shí)，須提交經(jīng)所在主管部門(mén)或黨組織審核蓋章的《報名表》，同時(shí)提供本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、歷年年度考核情況證明、崗位要求的相關(guān)證明材料，攜帶近期免冠正面一寸彩色照片4張。
選調單位及主管部門(mén)負責資格初審及復審。資格審核不合格的，說(shuō)明理由，報名人員可在報名時(shí)間內改報其他符合條件的崗位。對信息填報不準確或報名資料不全的，說(shuō)明需補充的內容，報名人員應在報名時(shí)間內，如實(shí)補充填報和提供相關(guān)資料，否則視為資格審核不通過(guò)。報名材料須真實(shí)有效，提供虛假信息的，取消選調資格。
本次公開(kāi)選調開(kāi)考比例1:3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。選調崗位被取消的報名成功人員可在2023年3月17日14:30-17:30，根據電話(huà)通知改報本公告其他符合條件的崗位。
通過(guò)資格審核的人員，根據電話(huà)通知于指定的時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準考證。
(二)考試
1.考試由筆試和面試組成，委托海安市人事考試培訓中心統一組織，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。筆試滿(mǎn)分100分，50分為合格線(xiàn)，主要測試考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達能力等。選調單位不提供考試大綱，不指定復習材料。
2.面試采取結構化面試的形式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，60分為合格線(xiàn)。按選調計劃1:3的比例確定面試對象，人數不足的按實(shí)際人數進(jìn)入面試(末位同分的，一并進(jìn)入面試。下同)。其中海安市社會(huì )治理綜合服務(wù)中心根據選調崗位要求和工作需要對本單位面試對象進(jìn)行綜合評價(jià)，可采用面談、專(zhuān)業(yè)能力測試和適崗評價(jià)等方式或組合方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。綜合評價(jià)方案由海安市社會(huì )治理綜合服務(wù)中心及主管部門(mén)制定，報海安市人力和社會(huì )保障局同意后實(shí)施，應在筆試后3天內完成，具體時(shí)間、地點(diǎn)由選調單位通知。
3.總成績(jì)計算
考試總成績(jì)以百分制計算。海安市社會(huì )治理綜合服務(wù)中心按照筆試成績(jì)占30%、綜合評價(jià)占10%、面試成績(jì)占60%合計總成績(jì);其余崗位按照筆試成績(jì)占30%、面試成績(jì)占70%合計總成績(jì)。(小數點(diǎn)后保留二位)
(三)體檢與考察
在面試合格者按從高分到低分順序，以公開(kāi)選調計劃1:1的比例確定體檢人選(如考試總成績(jì)相同的，面試成績(jì)高者在前。如考試總成績(jì)和面試成績(jì)均相同的，海安市社會(huì )治理綜合服務(wù)中心崗位以綜合評價(jià)高者在前，其余選調單位崗位通過(guò)加試確定，加試成績(jì)高者在前。下同)。考生主動(dòng)放棄的，在同崗位面試合格的考生中從高分到低分一次性遞補。體檢由選調單位或主管部門(mén)組織實(shí)施。體檢標準和要求參照公務(wù)員錄用有關(guān)標準執行。體檢不合格或考生主動(dòng)放棄的，由公開(kāi)選調單位主管部門(mén)確定是否遞補，并報市人社部門(mén)同意。
考察由選調單位主管部門(mén)負責實(shí)施。通過(guò)個(gè)別談話(huà)、查閱干部檔案和工作資料、同考察對象面談等方式，對考察對象德、能、勤、績(jì)、廉情況以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、崗位適應程度等進(jìn)行全面考察，突出對政治品質(zhì)、道德品行的考察。考察對象所在單位及主管部門(mén)應當積極支持和配合考察工作，客觀(guān)真實(shí)反映情況。考察組要形成書(shū)面考察意見(jiàn)。
(四)公示、辦理相關(guān)手續
對體檢、考察結果合格的擬選調人員在發(fā)布公告網(wǎng)站公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選調的，報市人社部門(mén)審批備案后，按照有關(guān)規定辦理調動(dòng)手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消公開(kāi)選調資格。考生主動(dòng)放棄的，由公開(kāi)選調單位主管部門(mén)確定是否遞補。
三、本公告由海安市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
監督電話(huà): 0513-81868266 (海安市紀委監委派駐市委組織部紀檢監察組)
選調單位及主管部門(mén)政策咨詢(xún)：聯(lián)系人和聯(lián)系電話(huà)詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)政策咨詢(xún)：
市人社局： 0513-88820668(事業(yè)單位人事管理科)
考務(wù)咨詢(xún)： 0513-88165192(海安市人事考試培訓中心)
咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-11:30、14:30-17:00。
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