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為加強學(xué)校專(zhuān)業(yè)課教師隊伍建設，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號)精神，南京市玄武中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名編制內專(zhuān)業(yè)課教師。現就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市教育局網(wǎng)(http://edu.nanjing.gov.cn)、南京市玄武區人民政府網(wǎng)(http://www.xwzf.gov.cn)、南京市玄武中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校(http://www.njxwzz.com/)網(wǎng)站發(fā)布。
具體的招聘崗位、數量等詳見(jiàn)《南京市玄武中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校2023年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)課教師崗位信息表》(附件，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
2.具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀行為;具備正常履行崗位職責所需的身體條件;熱愛(ài)教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。
3.普通高等院校合格畢業(yè)生、符合《崗位信息表》需求并滿(mǎn)足下列條件之一者：
(1)普通高等院校2023年應屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;年齡不超過(guò)30周歲(1993年3月31日后出生)，博士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1988年3月31日后出生)。
(2)獲得碩士研究生及以上學(xué)歷，且已取得中國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)的國(境)外留學(xué)人員;年齡不超過(guò)30周歲(1993年3月31日后出生)，博士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1988年3月31日后出生)。
(3)獲得本科及以上學(xué)歷、持有崗位要求的教師資格證，且具有1年及以上相關(guān)學(xué)科教育教學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷的人員;年齡不超過(guò)35周歲(1988年3月31日后出生);工作經(jīng)歷計算的截止日期為2023年3月31日。
4.取得祖國大陸全日制普通高等院校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
(二)有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人、普通高等院校在讀非2023年應屆畢業(yè)生;
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3.應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位;
4.國家和省市另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
(一)報名程序及要求
1.網(wǎng)上報名
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報名(須用臺式電腦或筆記本電腦)。登錄http://www.njxwzz.com:8020/報名。報名、材料及照片上傳時(shí)間：2023年3月6日8:00至3月15日17:00。報名時(shí)間截止(2023年3月15日17:00)后，不再接受考生補充材料。請考生合理安排時(shí)間，盡早報名。
有關(guān)要求：
(1)請應聘人員仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報個(gè)人信息，提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確、清晰，報名表中所填專(zhuān)業(yè)應與就業(yè)推薦表、學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。
(2)照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下)。
(3)應聘人員需使用有效居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(4)材料上傳具體要求：
①普通高等院校2023年應屆畢業(yè)生(本科、碩士研究生、博士研究生)：身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和最高學(xué)歷的學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)。其中，研究生需提供本科階段及以上畢業(yè)證書(shū)。
②獲得碩士研究生及以上學(xué)歷的國(境)外留學(xué)人員：身份證、本科畢業(yè)證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。
③有相關(guān)工作經(jīng)歷的應聘人員須上傳：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)或高等教育學(xué)歷認證報告(省及以上教育主管部門(mén)出具)、符合應聘崗位要求的教師資格證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同和社保繳費證明)。
所有上傳材料均需提供原件的掃描件(jpg格式，大小不超過(guò)1MB)。
2.資格初審
招聘單位根據設置的招聘條件，負責對網(wǎng)上報名的應聘人員進(jìn)行報考資格初審。
資格初審時(shí)間：2023年3月6日8:00至3月16日17:00。
應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2023年3月6日8:00至3月16日17:00。
資格初審單位或其主管部門(mén)對資格初審異議的處理時(shí)間：2023年3月6日8:00至3月16日17:30。
3.信息查詢(xún)
應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后須及時(shí)到報名平臺查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。在報名結束前，資格初審未通過(guò)者，可改報符合資格條件的其他崗位(初審一旦通過(guò)，不得改報)。
4.核減(取消)計劃
同一崗位符合條件的報考人數原則上應在招聘人數的3倍以上，報名人數未達開(kāi)考比例將相應核減或取消招聘計劃。取消招聘計劃的公告在南京市玄武區人民政府網(wǎng)站、南京市玄武中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布。
5.準考證打印
通過(guò)資格初審者請于筆試前2日內登錄報名平臺，自行下載打印準考證。
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)及準考證打印問(wèn)題，請電話(huà)咨詢(xún)：025-89616186(8:30-11:30，14:00-17:00)。
(二)考試方式和實(shí)施辦法
本次招聘由南京市玄武中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校按公開(kāi)招聘有關(guān)規定統一組織實(shí)施，分為筆試和面試兩部分，成績(jì)均為百分制，合格線(xiàn)均為60分。
1.筆試
筆試初定于2023年3月19日舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準考證。應聘人員應攜帶準考證、身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試內容為公共知識30分(教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識)、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識70分，總分合計100分。本次招聘教師考試沒(méi)有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會(huì )上任何聲稱(chēng)針對本次考試的培訓活動(dòng)、培訓資料與本次招聘無(wú)關(guān)。
2.資格復審
面試前，招聘單位將對取得面試資格的應聘人員進(jìn)行資格復審。在筆試合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數的相應比例(同開(kāi)考比例)確定資格復審人員。參加資格復審的人員名單和相關(guān)要求，將在招聘單位網(wǎng)站公布。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。應聘人員請在筆試成績(jì)公布后，保持手機暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
資格復審需應聘人員本人到場(chǎng)，并攜帶網(wǎng)上報名時(shí)上傳的所有報名材料原件(校驗)、復印件(留存)。其中，就業(yè)推薦表需提交原件(留存)。
3.面試
資格復審合格者進(jìn)入面試，進(jìn)入面試的人員名單將在招聘單位網(wǎng)站發(fā)布。面試在玄武區教育局、人力資源和社會(huì )保障局的指導、監督下，由招聘單位按照公開(kāi)招聘的有關(guān)規定組織實(shí)施。面試當天考生須攜帶面試準考證、本人有效身份證原件，采用現場(chǎng)抽簽的方式確定面試順序。
面試主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。采用綜合答辯、技能測試和課堂教學(xué)考核相結合的方式，綜合答辯、技能測試和課堂教學(xué)考核成績(jì)均為百分制，合格線(xiàn)均為60分，分別占面試成績(jì)的20%、30%和50%。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生并在招聘單位網(wǎng)站公布。
(三)總成績(jì)計算方法
總成績(jì)=筆試成績(jì)(百分制成績(jì))×30%+面試成績(jì)(百分制成績(jì))×70%。
(四)體檢、考察
1.體檢
面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分的順序，以崗位招聘數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，如總成績(jì)相同，按面試成績(jì)從高到低的順序確定參加體檢人員，如果面試成績(jì)仍相同，招聘單位可對成績(jì)相同的人員組織加試。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
2.考察
體檢合格人員，由招聘單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察。
(五)公示、聘用
招聘單位根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市玄武區人民政府網(wǎng)、南京市玄武中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。對公示無(wú)異議者，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，由招聘單位與其簽訂協(xié)議，辦理聘用手續。聘用人員試用期按有關(guān)規定執行。
普通高等院校2023年應屆畢業(yè)生及國(境)外留學(xué)人員須于2023年8月1日前獲得崗位要求的教師資格證，普通高等院校2023年應屆畢業(yè)生同時(shí)還需取得畢業(yè)證和學(xué)位證，否則取消聘用資格。擬聘人員應在招聘單位或主管部門(mén)規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門(mén)報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
四、招聘紀律與有關(guān)要求
應聘人員未按通知要求參加報名資格審查、考試和體檢，關(guān)閉聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)絡(luò )，以及逾期未辦理相關(guān)手續的，視為自動(dòng)放棄。
應聘人員須如實(shí)填報個(gè)人信息，提交的材料應當真實(shí)、準確、清晰。凡報考或辦理聘用過(guò)程中，發(fā)現材料作假或檔案涂改造假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)，視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)進(jìn)行處理。招聘單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
五、本公告由南京市玄武中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校負責解釋
六、招聘咨詢(xún)與監督
1.咨詢(xún)電話(huà)：周一至周五 8:30-17:00
南京市玄武中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校 025-85286705
2.監督電話(huà)：周一至周五 8:30-17:00
南京市玄武區教育局人事科025-84550138
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