|
因工作需要，洪澤區區屬?lài)衅髽I(yè)江蘇洪澤湖建設投資集團有限公司下屬子公司將面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名工作人員。現就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
招聘崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)《江蘇洪澤湖建設投資集團有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。
2、年齡在18周歲以上，35周歲以下(1987年2月13日至2005年2月13日期間出生)。《崗位表》中對年齡有其他要求的，按《崗位表》要求執行(計算方法同上)。
3、具備國家教育行政部門(mén)認可及招聘崗位要求的相應學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)以及其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。
4、專(zhuān)業(yè)類(lèi)別劃分參照《江蘇省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。
5、下列人員不得報名：現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;半年內受過(guò)行政治安處罰;受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，不得應聘。
三、報名辦法
1、報名方式：現場(chǎng)報名
2、報名地點(diǎn)：洪澤區微山湖路6號，洪澤區人力資源市場(chǎng)二樓(淮安市洪澤區金橋勞務(wù)服務(wù)有限公司)
3、報名時(shí)間：2023年2月14日-2023年2月22日(工作日每天上午8:30-11:30、下午2:00-5:30)
4、聯(lián)系人：陳玲玲 聯(lián)系電話(huà)：0517-80927791
5、報名時(shí)須提交的材料：
(1)江蘇洪澤湖建設投資集團有限公司公開(kāi)招聘工作人員報名表，并粘貼本人近期免冠正面彩色一寸照片，另再帶本人近期一寸免冠正面彩色照片2張(背面用正楷字注明姓名及報考崗位代碼)。
(2)本人戶(hù)口簿、身份證原件及復印件;
(3)本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)和崗位要求的其他相關(guān)材料原件及復印件各一份，以及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn);國外留學(xué)人員或者港澳臺地區高校畢業(yè)生報名的，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū);崗位要求專(zhuān)業(yè)技術(shù)、職業(yè)技能證書(shū)原件、復印件。
根據適崗評價(jià)的要求，請考生在報名時(shí)一并提供以下材料：近年來(lái)個(gè)人工作業(yè)績(jì)報告(500字左右);和本職工作相關(guān)的榮譽(yù)證書(shū)、獎狀等原件、復印件;反映本人主持或獨立完成的工作成果證明材料、本人在權威刊物或網(wǎng)站發(fā)表的與專(zhuān)業(yè)崗位相關(guān)的文章;其他反映本人業(yè)績(jì)的材料等。
(4)個(gè)人信用報告及違法犯罪記錄查詢(xún)證明。
(5)工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同、養老保險繳費記錄、單位開(kāi)具的工作崗位證明等，時(shí)間截止到2023年2月13日)。
(6) 在職人員單位同意報考證明(如報名時(shí)不能提供的，須在進(jìn)入面試前提供，如屆時(shí)不能提供的，視為放棄面試資格)。
6、報考人員只能選報一個(gè)崗位。
四、適崗評價(jià)與錄用
1、適崗評價(jià)。此次招聘由專(zhuān)家測評組根據應聘者提供材料進(jìn)行適崗評價(jià)，適崗評價(jià)的內容側重于個(gè)人學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷及業(yè)績(jì)表現、專(zhuān)業(yè)特長(cháng)等方面。
適崗評價(jià)總分共100分，從高分到低分順序按崗位招聘人數的2倍比例確定進(jìn)入面試人員名單，末位成績(jì)并列的應聘者一同確定為擬參加面試人選，若進(jìn)入擬參加面試范圍人數與崗位實(shí)際招聘人數之比不足2倍的，該崗位參加適崗評價(jià)的應聘者均確定為參加面試人選。確定進(jìn)入面試人員將在淮安市洪澤區人民政府網(wǎng)站(http://www.hongze.gov.cn)公布公示，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試。組織適崗評價(jià)通過(guò)人員進(jìn)行面試。對明確表示放棄的擬參加面試人員，由本人出具書(shū)面放棄申請后，取消其面試資格，并在同崗位中按適崗評價(jià)成績(jì)從高分到低分順序依次遞補(末位成績(jì)并列的應聘者一同確定為擬參加面試人選)。面試總分100分，60分以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評委現場(chǎng)打分，面試結束后，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
在面試成績(jì)合格人員中，按適崗評價(jià)成績(jì)、面試成績(jì)各占50%的比例，以百分制合成總成績(jì)(成績(jì)計算環(huán)節均取兩位小數，第三位四舍五入)。
3、適崗評價(jià)成績(jì)、面試成績(jì)和總成績(jì)在淮安市洪澤區人民政府網(wǎng)站(http://www.hongze.gov.cn)公布。
4、體檢。按考生總成績(jì)從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
5、考察。體檢合格人選列為擬錄用對象，由招聘單位對其政治思想、道德品質(zhì)、現實(shí)表現等進(jìn)行考察，并對應聘人員資格條件進(jìn)行復審。如果考察不合格，取消聘用資格。
6、如因體檢、考察不合格出現缺額時(shí)，按總成績(jì)從高分到低分順次遞補。
五、聘用和管理
經(jīng)考察合格人員，名單在洪澤區政府網(wǎng)站公示7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后辦理聘用手續。被聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期內考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。
六、待遇
按區屬?lài)衅髽I(yè)有關(guān)工資標準核定，并按國家勞動(dòng)法律法規規定繳納各項社會(huì )保險。
七、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘企業(yè)工作人員，嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律。報名者須對照本簡(jiǎn)章規定的條件如實(shí)申報，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現不符合規定條件的，則取消招錄資格，責任自負。
本次招聘，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防控措施，考生應提前了解并嚴格遵守洪澤區疫情防控規定，配合做好疫情防控工作。
八、本公告未盡事宜由江蘇洪澤湖建設投資集團有限公司負責解釋。
服務(wù)電話(huà)：
淮安市洪澤區金橋勞務(wù)服務(wù)有限公司 0517-80927791
咨詢(xún)電話(huà)：
洪澤湖建投集團 0517-87218819
監督電話(huà)：
派駐第七紀檢組： 0517-87220885
點(diǎn)擊查看>>>
|
