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江西中煙成立于2004年10月，2009年10月更名為江西中煙工業(yè)有限責任公司，是由江西煙草順應行業(yè)工商管理體制改革分設而成，主要負責全省卷煙工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。公司下轄南昌、贛州、廣豐和井岡山4家卷煙廠(chǎng)，現有在崗員工4000余人。2022年，江西中煙實(shí)現銷(xiāo)售收入254.79億元，創(chuàng )造稅利194.64億元，為穩住經(jīng)濟大盤(pán)、促進(jìn)地方經(jīng)濟發(fā)展作出積極貢獻。先后榮獲“中國制造業(yè)500強”、“全國五一勞動(dòng)獎狀”、“全國扶貧攻堅先進(jìn)單位”、“江西省先進(jìn)企業(yè)”、“贛鄱慈善獎”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
因公司發(fā)展需要，2023年面向社會(huì )公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生70名。
一、招聘對象基本資格條件
此次招聘對象為2023年1月1日至12月31日期間畢業(yè)，并取得畢業(yè)證書(shū)的國（境）內高校畢業(yè)生；2022年1月1日至2023年12月31日期間取得國（境）外高校畢業(yè)證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心認證證書(shū)且未報名參加公司2022年度招聘的留學(xué)回國人員。
應聘者應當具備下列資格條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（四）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
（五）具有符合崗位要求的工作能力；
（六）具有招聘崗位所要求的資格條件。
二、招聘計劃與公告發(fā)布
2023年擬招聘高校畢業(yè)生70人，其中碩士研究生及以上學(xué)歷的21人、本科及以上學(xué)歷的49人。具體用人單位、招聘崗位、招聘專(zhuān)業(yè)、招聘人數等詳見(jiàn)報名頁(yè)面。
本招聘公告在以下網(wǎng)站同步發(fā)布：
（一）中國煙草人才招聘平臺
http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/list.shtml
（二）江西中煙官方網(wǎng)站“企業(yè)運營(yíng)-招聘信息”專(zhuān)欄：
https://www.jxgytobacco.com.cn/html/company/155/
（三）51job招聘官方網(wǎng)站
http://campus.51job.com/jxzy2023/
三、主要工作安排
（一）報名
符合條件的高校畢業(yè)生登陸指定網(wǎng)址“招聘計劃及報名”頁(yè)面提交報名信息，只能選擇1個(gè)報考單位和崗位：
http://campus.51job.com/jxzy2023/
應聘者有親屬為江西中煙在崗人員的，不得報考錄用后與親屬構成干部任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的崗位。
報名起止時(shí)間：即日起至2023年3月1日18:00，逾期無(wú)效。
（二）資格審查與線(xiàn)上初面
對應聘者報名信息進(jìn)行審查，確認應聘者是否具有報考資格，報名材料是否齊全。資格審查貫穿招聘全過(guò)程。
通過(guò)資格審查的應聘者在規定時(shí)間內參加線(xiàn)上初面，未按時(shí)完成線(xiàn)上初面的人員視為自動(dòng)放棄。公司本級信息中心系統管理員崗位初面內容包括1分鐘自我介紹、2分鐘專(zhuān)業(yè)研究方向及研究成果情況介紹、3分鐘對大數據技術(shù)應用的認識理解介紹等；其他崗位初面內容包括1分鐘自我介紹、2分鐘對報考單位及崗位的了解情況介紹、3分鐘個(gè)人核心競爭力及未來(lái)工作期望介紹等。
（三）人員篩選
根據應聘者的資格條件和線(xiàn)上初面情況進(jìn)行綜合評分，綜合評分滿(mǎn)分100分，含簡(jiǎn)歷評分40分、線(xiàn)上初面評分60分，綜合評分70分（含）以上的應聘者可入圍筆試。對于計劃招聘人數與可入圍筆試人數比不足1:3的崗位，視情況取消或調減招聘計劃。對取消或調減招聘計劃的崗位，綜合評分70分（含）以上的應聘者可調整報考意向。入圍筆試人員名單和筆試安排等在公司官網(wǎng)公布，考生可登陸報名系統查詢(xún)本人入圍情況。
（四）組織考試
1、筆試
筆試采用閉卷考試形式，試題根據招聘崗位性質(zhì)分別設計，其中，對專(zhuān)業(yè)需求為理工類(lèi)、人文社科類(lèi)專(zhuān)業(yè)的崗位，筆試試題參照國家公務(wù)員考試公共科目筆試大綱設計。
筆試滿(mǎn)分100分，分崗位根據成績(jì)由高到低按1:4的比例確定入圍面試人員名單。比例內末位成績(jì)相同者，全部入圍面試；參加筆試人數不足1:4的崗位，應聘者全部入圍面試。入圍面試人員名單和面試安排在公司外網(wǎng)公布。
2、面試
入圍面試人員分崗位依次參加面試，根據招聘崗位性質(zhì)分別采用結構化面試、無(wú)領(lǐng)導小組討論或情景模擬的面試形式。
面試滿(mǎn)分100分，所有評委打分的平均分為考生最終面試得分。
3、總成績(jì)確定
采用百分制計算應聘者考試總成績(jì)。
考試總成績(jì)=筆試成績(jì)*50%+面試成績(jì)*50%。
考生可登陸報名系統查詢(xún)本人筆試、面試成績(jì)及排名情況。
（五）考察與體檢
1、確定入圍考察與體檢人員
分崗位將應聘者考試總成績(jì)由高到低進(jìn)行排名，根據排名按1:1的比例確定入圍考察與體檢人員名單。入圍人員名單和有關(guān)安排等在公司官網(wǎng)公布。
當應聘者考試總成績(jì)相同時(shí)，根據面試成績(jì)確定排名；當總成績(jì)和面試成績(jì)均相同時(shí)，加試在線(xiàn)綜合測評確定入圍人選。當有崗位出現無(wú)人可入圍或可入圍人數少于計劃招聘人數時(shí)，取消或調減該崗位招聘計劃。
2、資格復核
對入圍考察與體檢人員的報名信息和報名材料進(jìn)行復核，主要核實(shí)應聘者是否符合規定的報考資格條件，確認其提交的信息和材料是否真實(shí)、準確、完整。
3、考察
考察工作突出政治標準，考察內容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、學(xué)習和生活表現以及是否需要回避等方面的情況。
應聘者提供畢業(yè)院校出具意見(jiàn)并加蓋學(xué)生處（畢業(yè)分配部門(mén)）或院系等以上級別部門(mén)公章的《江西中煙工業(yè)有限責任公司公開(kāi)招聘人員政審考察表》。國（境）外留學(xué)回國人員由戶(hù)口所在地居委會(huì )出具意見(jiàn)并加蓋公章。
4、體檢
按照常規入職體檢項目和標準，組織應聘者到指定的三甲醫院進(jìn)行體檢。應聘者對體檢結果有疑問(wèn)的，可以按照規定提出復檢，體檢結果以復檢結論為準。必要時(shí)，可以要求體檢對象重新體檢。
5、提交三方就業(yè)協(xié)議
通過(guò)考察和體檢人員提交三方就業(yè)協(xié)議（國（境）外留學(xué)回國人員除外）。確有特殊原因無(wú)法在規定時(shí)限內提交三方協(xié)議的，須提交書(shū)面說(shuō)明和相關(guān)證明材料。
6、未通過(guò)考察、體檢或無(wú)故不按時(shí)提交三方協(xié)議者，不得確定為擬錄用人員，根據其報考崗位應聘者考試總成績(jì)排名由高到低進(jìn)行一次遞補，遞補人員仍有未通過(guò)考察、體檢或無(wú)故不按時(shí)提交三方協(xié)議者，不再遞補，取消或調減招聘計劃。
（六）公示與錄用
1、公示
根據應聘者的考試成績(jì)、考察情況、體檢結果、三方協(xié)議提交情況等，確定擬錄用人員，并在中國煙草人才招聘平臺和公司官網(wǎng)同時(shí)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。
2、發(fā)送錄用通知
公示期滿(mǎn)，向沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的人員發(fā)送錄用通知，告知辦理報到及錄用手續等相關(guān)事宜，并正式簽訂三方就業(yè)協(xié)議。對公示期間反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用，退回三方協(xié)議。對反映有影響錄用的問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結論后再決定是否錄用。
3、辦理錄用
統一安排辦理錄用手續事宜，畢業(yè)生須攜本人規定證件原件報到，不能提供有效證件或證件有弄虛作假行為者不予錄用。擬錄用人員如與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系或競業(yè)限制義務(wù)，須在辦理錄用手續前先行解除。
辦理錄用手續后半個(gè)月內，各用人單位與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，初次簽訂勞動(dòng)合同為1年期固定期限勞動(dòng)合同。
4、見(jiàn)習期滿(mǎn)考核
新進(jìn)高校畢業(yè)生錄用后見(jiàn)習期1年，見(jiàn)習期一般安排在基層一線(xiàn)培養鍛煉。見(jiàn)習期滿(mǎn)，進(jìn)行見(jiàn)習期考核，根據考核結果作出是否定崗、是否續簽勞動(dòng)合同等決定。
四、其他事項
1、此次招聘信息以中國煙草人才招聘平臺和我公司官網(wǎng)發(fā)布為準，請應聘者及時(shí)關(guān)注，了解招聘工作動(dòng)態(tài)，并確保手機和郵箱暢通。因未及時(shí)關(guān)注信息而影響應聘的，責任由應聘者自負。
2、應聘者應對所提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料的真實(shí)性、有效性負責，不符合應聘基本條件的請勿報名，在招聘任何環(huán)節發(fā)現應聘者不符合資格條件或有弄虛作假行為，將立即取消其報考或錄用資格，已經(jīng)錄用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系，由此造成的一切后果由應聘者本人承擔。
3、應聘者如與本單位職工存在近親屬關(guān)系的，報名時(shí)須如實(shí)填報說(shuō)明，并按照回避規定選擇應聘崗位。應聘崗位不符合回避規定或故意隱瞞近親屬關(guān)系不如實(shí)填報的，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘人員考試或錄用資格；已簽訂就業(yè)協(xié)議或被錄用的，解除協(xié)議或勞動(dòng)關(guān)系。
近親屬關(guān)系為：夫妻關(guān)系；直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以?xún)扰韵笛H的配偶。
4、我公司不以任何形式，不委托或授權任何機構、個(gè)人開(kāi)展與公司招聘有關(guān)的培訓，任何“保過(guò)”承諾均涉及虛假宣傳；不向考生收取任何報名費、考試費、推薦費、介紹費、招待費、活動(dòng)費、中介費等費用；公司一切招聘相關(guān)信息均以中國煙草人才招聘平臺和公司官網(wǎng)發(fā)布為準，請廣大考生提高警惕，防止上當受騙，避免造成損失。
5、本次招聘各環(huán)節具體工作相關(guān)事宜，請咨詢(xún)18379206520（沈老師）；
其他事宜請咨詢(xún)：0791-83871992;0791-88289206（咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:30-11:30，14:30-17:00），謝絕來(lái)訪(fǎng)。
6、應聘者如對本次招聘工作存在質(zhì)疑，可實(shí)名向公司紀檢監察部門(mén)反映，由公司紀檢監察部門(mén)作出處理。
公司紀檢監察部聯(lián)系方式：0791-88289037。
7、本招聘公告最終解釋權歸江西中煙工業(yè)有限責任公司。
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