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根據工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規定，最高人民檢察院直屬事業(yè)單位（機關(guān)服務(wù)中心、國家檢察官學(xué)院、檢察日報社、檢察理論研究所）2023年度面向應屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員17名。現將有關(guān)具體事項公告如下。
一、應聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護、遵守中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，品行端正。
（三）大學(xué)本科生不超過(guò)24周歲（1998年2月以后出生），碩士研究生不超過(guò)27周歲（1995年2月以后出生），博士研究生不超過(guò)35周歲（1987年2月以后出生）。
（四）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件。
（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
（六）符合崗位所需要的其他條件。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員，以及法律法規規定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名應聘。
報名應聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位。
二、招聘范圍
招聘對象為2023年全國普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類(lèi)委培生、定向生）。應聘人員畢業(yè)時(shí)須取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。京內生源指已具有北京市常住戶(hù)口的報名應聘人員，不含北京高校集體戶(hù)口。
三、招聘崗位及條件
此次招聘涉及12個(gè)崗位、計劃招聘17人，具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《最高人民檢察院直屬事業(yè)單位2023年度公開(kāi)招聘崗位信息表》（下稱(chēng)《崗位表》）。其中，有關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)條件參考教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》《授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》。報名時(shí)如對專(zhuān)業(yè)有疑問(wèn)，可電話(huà)咨詢(xún)了解（咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《崗位表》）。
四、招聘程序
（一）報名應聘方式和時(shí)間
報名應聘采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站地址為https://www.gongzhao.net/cms/front/zppc.act?pcid=2c9130818432554001862eda25906dcf。報名應聘人員提交報名申請時(shí)間自公告發(fā)布之日至2023年3月3日，每人限報1個(gè)崗位。
（二）資格審查
資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。同一崗位通過(guò)資格審查的人數與該崗位計劃招聘數的比例至少達到3:1方可開(kāi)考，達不到該比例的，在筆試開(kāi)考前應當減少該崗位招聘人數以確保達到開(kāi)考比例，直至取消該崗位招聘計劃。取消崗位招聘計劃的，該崗位報名應聘人員可在筆試開(kāi)始前改報符合報名資格條件的其他崗位。減少崗位招聘人數或者取消崗位招聘計劃將于筆試前在報名網(wǎng)站公布。
（三）筆試
筆試重點(diǎn)測查用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想指導分析和解決問(wèn)題的能力，以及崗位所要求的專(zhuān)業(yè)能力。筆試成績(jì)按百分制計算。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項另行通知。筆試不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
（四）面試
根據應聘人員筆試成績(jì)從高到低的順序，按照5:1的比例確定各崗位參加面試人選（筆試成績(jì)并列的，一并進(jìn)入面試）。實(shí)際參加面試人數與該崗位計劃招聘數的比例低于3:1的，報名應聘人員面試成績(jì)應當達到75分方可確定為體檢和考察人選。面試人選、面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項將在報名網(wǎng)站公布。如報名應聘人員放棄面試資格，按筆試成績(jì)從高到低的順序依次遞補。
面試前進(jìn)行資格復審，根據報名申請與應聘人員本人及身份證件原件、所在學(xué)校蓋章的報名推薦表等材料進(jìn)行核對。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結果的，取消其面試資格。
考試綜合成績(jì)的計算按照筆試成績(jì)、面試成績(jì)各占50%的比例合成。
（五）體檢和考察
根據報名應聘人員考試綜合成績(jì)從高到低的順序，按照2:1的比例差額確定參加體檢和考察的人選。考察人選在最高人民檢察院及其直屬事業(yè)單位有近親屬關(guān)系和主要社會(huì )關(guān)系的，需主動(dòng)向最高人民檢察院政治部報告。
1．體檢。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。
2．考察。突出政治標準，采取實(shí)地走訪(fǎng)、個(gè)別談話(huà)、審核學(xué)籍檔案、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同本人面談等方法，全面了解人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習表現、遵紀守法和廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，與招聘職位的匹配度等情況。綜合人選的考試綜合成績(jì)、體檢結果和考察情況擇優(yōu)確定擬聘用人員，不唯分取人。
人選體檢或者考察不合格的，可根據考試綜合成績(jì)從高到低的順序進(jìn)行遞補。
根據工作需要，部分職位將進(jìn)行心理素質(zhì)測評。
（六）公示
擬聘用人員名單在中央和國家機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺以及報名網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
（七）聘用
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規定辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續。
新聘用人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、注意事項
（一）本次公開(kāi)招聘相關(guān)信息均在報名網(wǎng)站發(fā)布，請及時(shí)關(guān)注。報名時(shí)，請規范填寫(xiě)固定電話(huà)和手機號碼，并保持通訊通暢。
（二）本次公開(kāi)招聘將依據《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》《授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》等教育部門(mén)發(fā)布的專(zhuān)業(yè)目錄進(jìn)行審核，如有特殊情況，請主動(dòng)說(shuō)明。
（三）應聘人員提交的報名信息應當詳細、真實(shí)、準確，凡弄虛作假者，或者有其他違反公開(kāi)招聘紀律行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》進(jìn)行處理。
本公告由最高人民檢察院政治部負責解釋。
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