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根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）精神，為加強我市醫療衛生事業(yè)單位人才隊伍建設，不斷充實(shí)全市醫療衛生單位人才數量，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員80名，現公告如下：
一、招聘崗位和人數
招聘崗位和人數詳見(jiàn)《東臺市衛生健康系統2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、招聘條件
1.堅決擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策。
2.遵紀守法，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感，身體健康。
3.招聘對象：大專(zhuān)及以上學(xué)歷（具體學(xué)歷要求見(jiàn)崗位表）。其中報考崗位類(lèi)別為臨床、麻醉、影像診斷、病理、公共衛生、中醫、精神醫學(xué)、眼視光的必須具備參加國家執業(yè)醫師考試資格。
4.年齡要求：專(zhuān)科畢業(yè)生和本科畢業(yè)生年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年2月6日至2005年2月10日之間出生），碩士研究生年齡在40周歲以下（1982年2月6日以后出生），博士研究生年齡在45周歲以下（1977年2月6日以后出生）。
具有中級職稱(chēng)的年齡可放寬至40周歲以下（1982年2月6日以后出生）；具有副高及以上職稱(chēng)的年齡可放寬至45周歲以下（1977年2月6日以后出生），其中報考鄉鎮衛生院崗位具有副高及以上職稱(chēng)的年齡可放寬至50周歲以下（1972年2月6日以后出生）。
根據疫情防控需要，依據《2023-2024年?yáng)|臺市醫療衛生單位緊缺專(zhuān)業(yè)人才需求目錄》，對報考急診、ICU、麻醉崗位的年齡可放寬至40周歲以下（1982年2月6日以后出生）。
5.戶(hù)籍不限。
6.具備《崗位表》規定的其他條件。
資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2023年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
7.取得祖國大陸高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
三、報名安排
（一）報名方式和時(shí)間
報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審等，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://www.dtry.cn/。
（1）報名、照片上傳：2023年2月6日9：00至2月10日18：00
（2）資格初審：2023年2月6日9：00至2月11日18：00
（3）陳述申辯：2023年2月6日9：00至2月12日18：00
（4）對初審異議的處理：2023年2月6日9：00至 2月13日18：00
（二）咨詢(xún)電話(huà)：0515－85231131、0515－85212451（工作日8:30-12:00，14:30-18:00）
（三）網(wǎng)上確認
1.東臺市衛健委將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規定對應聘人員的報名資格進(jìn)行初審。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審意見(jiàn)。如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向東臺市衛健委陳述申辯。
2.對通過(guò)報名資格初審人員，根據江蘇省物價(jià)局、江蘇省財政廳（蘇價(jià)費函〔2007〕146號）規定，須繳納考試費每人100元。
（1）繳款前，在報名系統預留的手機號會(huì )收到來(lái)自省政務(wù)服務(wù)中心發(fā)出的非稅繳款短信通知。短信內容包含兩個(gè)重要的要素，分別是繳款碼（20位數字）和校驗碼（4位數字），繳款金額為100元。憑此短信方可進(jìn)行繳款。
（2）支付寶繳款流程：①支付寶APP搜索“非稅繳款”；②出現“非稅繳款--鹽城市”，點(diǎn)擊進(jìn)入；③選擇“按票繳款”，點(diǎn)擊進(jìn)入；④輸入（繳款書(shū)號）繳款碼和校驗碼；⑤出現繳款信息，確認后點(diǎn)擊“繳款”；⑥繳款成功。
（3）繳費時(shí)間：2023年2月6日開(kāi)始發(fā)送繳款短信，2月13日下午6點(diǎn)前仍未收到短信請與我委聯(lián)系（聯(lián)系電話(huà)：0515－85231131）。2023年2月14日下午6點(diǎn)繳款時(shí)間截止，所有人員務(wù)必在此時(shí)間前按要求繳款。
通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功，不退還報名費。享受?chē)易畹蜕畋Ｕ霞彝サ膽溉藛T，先繳費確認，若沒(méi)有違反考試紀律，參加筆試或面試后5個(gè)工作日內可與東臺市衛健委（0515-85231131）聯(lián)系，辦理費用減免事宜。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、繳費的視為報名無(wú)效。逾期不再提供報名服務(wù)。
4.通過(guò)初審并繳費確認的人員，應聘期間須保持通訊暢通，因所登記的通訊號碼聯(lián)系不上時(shí)，造成的后果考生自負。
（四）報名注意事項
1.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準確完整地提供下列材料：①本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下；②身份證掃描件；③報名人員須提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（本科及以上學(xué)歷）、資格證書(shū)等相關(guān)證件掃描件。2023年畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書(shū)的須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》掃描件。以“2023年畢業(yè)生”身份報名人員，還須提供未簽訂的《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、未落實(shí)工作單位及未繳納社保承諾書(shū)。④《崗位表》需要的其他相關(guān)證明材料掃描件。在國（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證明。⑤有工作單位的，出具單位同意報考證明掃描件；如暫時(shí)不能提供的，須在面試資格復審時(shí)提供單位同意報考證明原件。
2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。面試前將對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復審。
3.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
4.開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位表》。招聘計劃數與通過(guò)資格審核人數達不到開(kāi)考比例的，對于要求層次較高或確實(shí)難以形成競爭的急需人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)同級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)核準同意，可以適當降低開(kāi)考比例，如不能降低開(kāi)考比例的，相應核減招聘數直至取消該崗位招聘計劃。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2023年2月15日9：00-18：00登陸報名網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位。
5.有下列情形之一的，請不要報名應聘：
①現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員；
④2023年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘方法
（一）考試方式
1.研究生崗位采取面試的方式進(jìn)行，面試總分100分，合格線(xiàn)為60分，面試成績(jì)?yōu)榭荚嚳偝煽?jì)。面試內容為崗位類(lèi)別專(zhuān)業(yè)知識、綜合分析能力等，具體時(shí)間另行通知。
2.其他招聘崗位考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行，均實(shí)行百分制。
（1）筆試
筆試分崗位類(lèi)別進(jìn)行，內容為相應崗位類(lèi)別必備的相關(guān)基礎知識，筆試合格分數線(xiàn)為50分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。
筆試時(shí)應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按筆試時(shí)最新疫情防控要求，做好個(gè)人疫情防控工作，佩戴好口罩。
筆試成績(jì)以百分制形式在東臺市人民政府網(wǎng)公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢(xún)。
（2）面試
筆試結束后，在筆試合格人員中，根據筆試成績(jì)從高分到低分，按不超過(guò)核定后的招聘計劃數3倍比例確定面試人員（含末位同分者），不足1：3的按照實(shí)際人數確定面試人選。
資格復審，東臺市人社局、東臺市衛健委負責在面試前對參加面試的人員進(jìn)行資格復審，如有復審不通過(guò)出現缺額的，在應聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補資格復審人員。對沒(méi)有通過(guò)資格復審的，將被取消面試資格。如對資格復審有異議，可在收到復審結果的通知后3日內向東臺市衛健委書(shū)面陳述申辯。
面試主要測試應聘人員適應崗位要求的綜合分析、理論素養、邏輯思維、語(yǔ)言表達等綜合能力，面試合格線(xiàn)為60分，面試成績(jì)現場(chǎng)告知考生。具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準。
面試結束后，采用百分制計算應聘人員考試總成績(jì)（考試總成績(jì)＝筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%）。筆試、面試成績(jì)、總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入。
（二）體檢考察
根據應聘人員考試總成績(jì)，由高分到低分按核定后的招聘崗位數1∶1的比例確定各招聘崗位參加體檢和考察人選。總成績(jì)相同時(shí)，取筆試成績(jì)高者；筆試、面試成績(jì)均相同，加試決出名次（加試方式、時(shí)間另行通知）。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等相關(guān)規定執行，國家另有規定的從其規定。考察標準參照鹽城市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。在體檢、考察等環(huán)節因報考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現計劃缺額時(shí)，在該職位考試成績(jì)合格人員中按上述確定體檢和考察人選辦法依次遞補。辦理聘用手續后不再遞補。
（三）公示聘用
體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在東臺市人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，接受監督，無(wú)異議后，辦理相關(guān)聘用手續。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門(mén)可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門(mén)的資格。
新聘人員實(shí)行試用期管理，試用期為6個(gè)月，2023年畢業(yè)生和報考2023年畢業(yè)生崗位的人員以及初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格者，取消其聘用資格，終止聘用關(guān)系；考核合格者，予以定職定級。2023年畢業(yè)生須于2023年12月31日前取得畢業(yè)證（學(xué)位證），否則取消聘用資格。對連續兩次未能取得相應執業(yè)或技術(shù)資格、不能正式聘用到專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的人員，應按有關(guān)規定，及時(shí)終止（解除）聘用合同。
五、組織與監督
1.堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督。
2.本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）第七章第三十六條規定實(shí)行回避。
3.應聘人員和相關(guān)工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現查實(shí)，即取消應聘人員的聘用資格，同時(shí)追究相關(guān)人員的責任。
4.本次招聘工作由東臺市人力資源和社會(huì )保障局、東臺市衛生健康委員會(huì )負責組織實(shí)施，同時(shí)制定公開(kāi)招聘新冠疫情防控方案，落實(shí)衛生防疫措施。
5.市紀委監委第七、十一派駐紀檢監察組全程監督，監督電話(huà)：0515-89561023、85269425。
本公告未盡事宜，由東臺市人力資源和社會(huì )保障局、東臺市衛生健康委員會(huì )負責解釋。
附件：
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