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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)管理人員隊伍，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號），南京城市職業(yè)學(xué)院（南京開(kāi)放大學(xué)）2023年面向社會(huì )公開(kāi)招聘10名管理人員,列事業(yè)編制管理。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)（www.ncc.edu.cn）、南京開(kāi)放大學(xué)網(wǎng)（www.njou.edu.cn）等發(fā)布，具體的招聘崗位、數量、資格條件等詳見(jiàn)《南京城市職業(yè)學(xué)院（南京開(kāi)放大學(xué)）2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表（第一批）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下條件:
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；熱愛(ài)教育事業(yè)。
2、遵紀守法，品行端正，廉潔奉公。
3、年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年2月1日至2005年1月31日期間出生）。
4、適應崗位要求的身體條件。
5、符合《崗位信息表》中要求的其他資格條件。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1、現役軍人，全日制普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生。
2、應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
4、新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編（在冊）人員。
5、2023年1月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
（三）有關(guān)要求
1、資格條件中的“應屆畢業(yè)生”，指2023年畢業(yè)且仍未落實(shí)工作單位的人員。2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向應屆畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可應聘面向應屆畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向應屆畢業(yè)生崗位。
2、應聘人員須于報名前取得國家承認的相應學(xué)歷及學(xué)位，留學(xué)回國人員須在資格復審前，取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位，并完成教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證，提供由教育部中國留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。其中，2023年普通高校畢業(yè)生須于2023年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；國（境）外2023年同期畢業(yè)人員，須于2023年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，并完成教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。
3、 資格條件中工作經(jīng)歷計算的截止時(shí)間為2023年1月31日。
4、資格條件中“專(zhuān)業(yè)”的設置參考目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。專(zhuān)業(yè)條件中還包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄，但確有院校開(kāi)設且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。
5、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省有關(guān)規定執行。
三、招聘程序
（一）報名程序及要求
1、網(wǎng)上報名
本次招聘考試實(shí)行網(wǎng)上報名。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：江蘇省高校招生就業(yè)指導服務(wù)中心(江蘇省教育人才服務(wù)中心)機關(guān)企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統（http://zkfw.91job.org.cn/）。報名、照片上傳時(shí)間：2023年2月13日9:00至2023年2月15日16:00。
2、資格初審
學(xué)校對網(wǎng)上報名的應聘人員進(jìn)行報考資格初審。
資格初審時(shí)間：2023年2月13日9:00至2023年2月15日18:00。
3、應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2023年2月13日9:00至2023年2月16日11:30。
4、學(xué)校對資格初審異議的處理時(shí)間：2023年2月13日9:00至2023年2月16日16:00。
5、信息查詢(xún)
應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向學(xué)校陳述申辯。
已經(jīng)通過(guò)資格初審的，不得改報其他崗位。在報名時(shí)間結束前，資格初審未通過(guò)者，可改報符合資格條件的其他崗位。
6、繳費確認
通過(guò)資格初審的應聘人員，在江蘇省高校招生就業(yè)指導服務(wù)中心(江蘇省教育人才服務(wù)中心)機關(guān)企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統（http://zkfw.91job.org.cn/）通過(guò)使用支付寶進(jìn)行網(wǎng)上確認繳費（100元／人）(蘇價(jià)費函[2007]146號)。
繳費確認時(shí)間：2023年2月13日9:00至2023年2月17日12:00。
通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無(wú)效。
7、核減（取消）計劃
崗位筆試開(kāi)考比例詳見(jiàn)崗位信息表“開(kāi)考比例”欄，報名成功人數未達開(kāi)考比例將相應核減或取消招聘計劃。
8、準考證打印
打印準考證時(shí)間暫定于筆試前三天，具體時(shí)間將在南京城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)和南京開(kāi)放大學(xué)網(wǎng)提前公布。通過(guò)資格審核的應聘人員，請到報名網(wǎng)站“江蘇省高校招生就業(yè)指導服務(wù)中心(江蘇省教育人才服務(wù)中心)機關(guān)企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統”下載、打印準考證。應聘人員須關(guān)注網(wǎng)站信息，按規定的時(shí)間打印準考證，否則視為放棄資格。打印中如有問(wèn)題，請與江蘇省高校招生就業(yè)指導服務(wù)中心咨詢(xún)電話(huà)聯(lián)系。聯(lián)系電話(huà)：025-66049069。
9、有關(guān)要求
（1）應聘人員須仔細閱讀“誠信承諾書(shū)”，嚴格按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報個(gè)人信息，報名表中所填專(zhuān)業(yè)應與畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)一致，提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規。
（2）照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。
（3）報名資格初審通過(guò)后，不能再更改報名信息。需使用本人在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（二）考試方式和實(shí)施辦法
本次招聘考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行，總成績(jì)采用百分制計算，具體考試形式和總成績(jì)計算方法詳見(jiàn)《崗位信息表》。
1、筆試
筆試由學(xué)校委托有資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)考試機構命制并組織考試，不指定教材。
（1）筆試科目
筆試科目為崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識及綜合能力素質(zhì)。
（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2023年2月下旬（具體時(shí)間詳見(jiàn)準考證）。如有特殊情況需要調整，將在江蘇省高校招生就業(yè)指導服務(wù)中心(江蘇省教育人才服務(wù)中心)機關(guān)企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統、南京城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)和南京開(kāi)放大學(xué)網(wǎng)另行公告，請報名成功者及時(shí)關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準考證，逾期者責任自負。
筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。應聘人員應攜帶準考證和有效居民身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。
（3）筆試成績(jì)以百分制計算，合格分數線(xiàn)為60分，筆試結束后10個(gè)工作日內，應聘人員可憑本人有效居民身份證在報名網(wǎng)站“http://zkfw.91job.org.cn/”查詢(xún)筆試成績(jì)。
2、面試
筆試閱卷結束后，面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數的相應比例（同開(kāi)考比例）確定。
（1）資格復審
面試前，學(xué)校對取得面試資格的應聘人員進(jìn)行報考資格復審。參加資格復審的人員名單和相關(guān)要求，由學(xué)校通知應聘人員，或通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站公布。應聘人員請在成績(jì)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便學(xué)校通知資格復審或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
資格復審時(shí)，應聘人員須根據學(xué)校要求持筆試準考證、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷的證明等；尚未取得畢業(yè)證書(shū)的普通高校2023年畢業(yè)生，還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書(shū)原件；在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證證明。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。
復審合格者進(jìn)入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
通過(guò)資格復審進(jìn)入面試的人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站公布。
（2）面試由學(xué)校按照批準后的方案組織實(shí)施，主要考察面試人員的綜合素質(zhì)和應聘崗位所需的工作能力。面試成績(jì)以百分制計算，合格分數線(xiàn)為60分。面試成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。
（三）考察、體檢
考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績(jì)按崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員，如總成績(jì)相同，按筆試成績(jì)從高到低的順序確定參加考察體檢人員，如筆試成績(jì)仍相同，學(xué)校可對成績(jì)相同的人員組織加試。
有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報考的證明。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行。體檢標準按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（四）公示與聘用
學(xué)校根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)和學(xué)校網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
對公示無(wú)異議人員，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用者試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在公示期滿(mǎn)30日內辦理報到和入職手續，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由學(xué)校報公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。
四、工作紀律
應聘人員在報名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）進(jìn)行處理。聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
五、招聘咨詢(xún)
政策咨詢(xún)：組織人事部025-85395160
招考網(wǎng)上管理系統技術(shù)支持電話(huà)：025-66049069
六、招聘監督
監督電話(huà)：紀委辦025-85395131
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