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為滿(mǎn)足幼兒園教師隊伍建設需要，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號）精神，現公開(kāi)招聘3名編制內幼兒教師，具體有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘的相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京人事考試網(wǎng)（http://www.njrsks.net）、南京市機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)（http://glj.nanjing.gov.cn/）、南京曉莊學(xué)院實(shí)驗幼兒園（南京市市級機關(guān)第二幼兒園）網(wǎng)（http://www.njxzsyhy.com/）等網(wǎng)站同步發(fā)布。具體的招聘崗位、數量、資格條件等詳見(jiàn)《南京曉莊學(xué)院實(shí)驗幼兒園（南京市市級機關(guān)第二幼兒園）2023年公開(kāi)招聘幼兒教師崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。
二、報名條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備正常履行崗位職責所需的身體條件，熱愛(ài)教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力；
5.年齡在35周歲以下（1987年12月31日后出生）；
6.具備《崗位信息表》中崗位要求的資格條件。
（二）有下列情形之一的，請不要報名應聘：
1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3.與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；
4.根據2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》招聘，且被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編（在冊）人員；
5.2022年12月31日前，未滿(mǎn)5年服務(wù)期的公務(wù)員；
6.其他有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
（三）有關(guān)要求
1.資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，是指在2023年畢業(yè)并于資格復審前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且未落實(shí)工作單位的人員。2023年普通高校畢業(yè)生，如能提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件），取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)時(shí)間可放寬至2023年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，須在2023年8月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
2.資格條件中工作經(jīng)歷計算的截止時(shí)間為2022年12月31日。
3.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
4.本次公開(kāi)招聘沒(méi)有戶(hù)籍限制。
三、招聘程序
（一）報名程序及要求
1.網(wǎng)上報名
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報名。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。
報名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）。報名、照片上傳時(shí)間：2022年12月21日9:00-12月23日16:00。
2.資格初審
招聘單位根據其設置的招聘崗位條件，負責對網(wǎng)上報名的應聘人員進(jìn)行報考資格初審。
資格初審時(shí)間：2022年12月21日9:00-12月24日16:00。
3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2022年12月21日-12月25日9:00-12:00，14:00-16:00。
4.資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：2022年12月21日-12月25日9:00-12:00，14:00-18:00。
5.信息查詢(xún)
應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向負責資格審核的招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式詳見(jiàn)公告中的“招聘單位咨詢(xún)電話(huà)”。
6.繳費確認
通過(guò)資格初審的應聘人員，在南京人事考試網(wǎng)通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認（100元／人）(蘇價(jià)費函﹝2007﹞146號)。
繳費確認時(shí)間：2022年12月21日9:00至12月26日16:00。
通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費成功后，除應聘崗位被取消外，不退還報名費。未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無(wú)效，逾期不再提供報名服務(wù)。
7.核減（取消）計劃
各崗位筆試開(kāi)考比例詳見(jiàn)崗位信息表“開(kāi)考比例”欄，報名人數未達開(kāi)考比例將相應核減或取消招聘計劃。
報名結束后，報考被取消崗位且已成功繳費的應聘人員，報名費將通過(guò)網(wǎng)上銀行退還。
8.準考證打印
通過(guò)資格初審且網(wǎng)上繳費成功者須于筆試前3日內登陸南京人事考試網(wǎng),下載打印準考證。打印中如有問(wèn)題，請直接與南京市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：025-83151200。
9.應聘人員有關(guān)要求
（1）仔細閱讀“誠信承諾書(shū)”，嚴格按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示填報個(gè)人信息。報名表中所填專(zhuān)業(yè)應與畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)一致，提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規。
（2）照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。
（3）資格初審通過(guò)后，報名信息不可更改。報名時(shí)需使用本人在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(二)考試方式和實(shí)施辦法
考試采取筆試、面試相結合的方式進(jìn)行，應聘人員總成績(jì)采用百分制計算，具體考試方式和總成績(jì)計算方法詳見(jiàn)《崗位信息表》。
1.筆試
本次招聘筆試不指定復習范圍，也不委托任何機構舉辦培訓班。社會(huì )上任何聲稱(chēng)針對本次考試的培訓活動(dòng)、培訓資料與本次招聘的主管部門(mén)和招聘單位無(wú)關(guān)。
（1）筆試內容：招聘崗位所需的公共基礎知識、專(zhuān)業(yè)知識、時(shí)事政治等，專(zhuān)業(yè)知識內容占比不低于卷面的60%。
（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間、地點(diǎn)將另行發(fā)布通知。請考生密切關(guān)注南京人事考試網(wǎng)、南京市機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)、南京曉莊學(xué)院實(shí)驗幼兒園（南京市市級機關(guān)第二幼兒園）網(wǎng)公告，并按公告明確的時(shí)間打印準考證，逾期者責任自負。
開(kāi)考時(shí)間和地點(diǎn)等詳細信息，屆時(shí)以準考證標注的為準。筆試具體疫情防控最新要求，開(kāi)考前將及時(shí)在南京市機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)、南京曉莊學(xué)院實(shí)驗幼兒園（南京市市級機關(guān)第二幼兒園）網(wǎng)發(fā)布公告。
應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，請勿缺考。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
（3）筆試成績(jì)將以百分制的形式在南京人事考試網(wǎng)公布，應聘人員可憑本人有效居民身份證號和準考證號查詢(xún)。
2.面試
筆試閱卷結束后，筆試最低合格線(xiàn)為卷面成績(jì)的50%，面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數的相應比例（同開(kāi)考比例）確定。在上述范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規定時(shí)間參加資格復審者視為自動(dòng)放棄。
（1）資格復審
面試前，招聘單位負責對取得面試資格的應聘人員進(jìn)行報考資格復審。參加資格復審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘單位通知應聘人員。
資格復審時(shí)，應聘人員須根據單位要求持筆試準考證、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)崗位所需的證書(shū)、工作經(jīng)歷的證明等，近期2寸免冠照片1張；在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須同時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證證明；尚未取得畢業(yè)證書(shū)的國(境)內普通高校2023年畢業(yè)生，以及報考面向2023年畢業(yè)生崗位的2022年國(境)內普通高校畢業(yè)生，還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。
復審合格者進(jìn)入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。如對資格復審有異議，可在收到復審結果通知后的3個(gè)工作日內，向負責資格復審的招聘單位陳述申辯。
通過(guò)資格復審進(jìn)入面試的人員名單將在南京市機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)、南京曉莊學(xué)院實(shí)驗幼兒園（南京市市級機關(guān)第二幼兒園）網(wǎng)公布。
（2）面試由招聘單位根據公開(kāi)招聘相關(guān)規定組織實(shí)施，面試采取結構化面試和專(zhuān)業(yè)測試兩種形式，其所占面試成績(jì)的比例詳見(jiàn)《崗位信息表》。
面試中的各項成績(jì)均為百分制，合格線(xiàn)分別為該項考試總分數的60%。
（3）采用百分制計算總成績(jì)，筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%。
（三）體檢考察
考試結束后，由招聘單位在面試合格人員中，根據總成績(jì)按崗位招聘數1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢考察人員。如總成績(jì)相同，按筆試成績(jì)從高到低的順序確定參加考察體檢人員。如筆試成績(jì)仍相同，招聘單位可對成績(jì)相同的人員組織加試。體檢標準按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
體檢結束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察。招聘單位制定考察方案，明確考察的內容、方法等。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行。
有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報考的證明。
（四）公示與聘用
招聘單位根據考試成績(jì)、體檢和考察結果研究確定擬聘用人員名單。
擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì )保障局、南京市機關(guān)事務(wù)管理局、南京曉莊學(xué)院實(shí)驗幼兒園（南京市市級機關(guān)第二幼兒園）的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
對公示無(wú)異議的人員，招聘單位按照人事管理權限向事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并辦理相關(guān)手續后，按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，由招聘單位主管部門(mén)在面試合格人員中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，并將有關(guān)情況報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。聘用備案后不再遞補。
四、工作紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）進(jìn)行處理。聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
五、招聘咨詢(xún)
招聘單位咨詢(xún)電話(huà)：025-68782178
報名系統技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：025-83151200
六、招聘工作監督
南京市機關(guān)事務(wù)管理局：025-83639226
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