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宿遷產(chǎn)發(fā)創(chuàng )業(yè)投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“宿遷產(chǎn)發(fā)創(chuàng )投”)成立于2022年7月，為宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司設立的國有全資子公司。公司重點(diǎn)圍繞新材料、生物醫藥、高端裝備與先進(jìn)制造等我市重點(diǎn)打造的產(chǎn)業(yè)和國家政策鼓勵的戰略新興產(chǎn)業(yè)，以組建股權投資基金、創(chuàng )業(yè)投資基金和投資區域重大項目等業(yè)務(wù)為重點(diǎn)，投資我市成長(cháng)期的高科技企業(yè)，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)企業(yè)和高層次人才創(chuàng )業(yè)企業(yè)，同時(shí)面向市外符合“宿遷市重點(diǎn)打造產(chǎn)業(yè)和國家戰略新興產(chǎn)業(yè)”的企業(yè)進(jìn)行投資布局，引進(jìn)高質(zhì)量項目、培育高成長(cháng)企業(yè)、促進(jìn)高科技企業(yè)品牌轉化，助推全市重大產(chǎn)業(yè)項目落地和產(chǎn)業(yè)轉型升級。
根據公司發(fā)展需要，現面向社會(huì )公開(kāi)選聘高端崗位人才，具體事項公告如下。
一、選聘崗位
(一)總經(jīng)理崗(按照職業(yè)經(jīng)理人管理)
1.選聘條件：
(1)國內“雙一流”建設高校碩士研究生及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可適當放寬;
(2)年齡50周歲以?xún)?1971年12月11日及以后出生);
(3)具有10年以上知名金融投資機構管理工作經(jīng)驗，其中5年以上投行、券商、PE公司等高級管理經(jīng)驗，擁有頭部機構資深工作經(jīng)歷優(yōu)先;
(4)擁有豐富的社會(huì )資源和產(chǎn)業(yè)資源，有較強的資金募集和渠道拓展能力;
(5)熟悉私募基金行業(yè)相關(guān)政策、法規和監管體系，精通私募股權基金業(yè)務(wù)各個(gè)環(huán)節，熟悉基金投資業(yè)務(wù)模式和運作流程;
(6)善于制定企業(yè)發(fā)展規劃，具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力，具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)和優(yōu)異的工作業(yè)績(jì);
(7)具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力，出色的人際交往和社會(huì )活動(dòng)能力;
(8)具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。
2.選聘人數：1名
3.崗位職責：
(1)根據集團提出的戰略目標，組織制定公司中長(cháng)期發(fā)展規劃與經(jīng)營(yíng)方案，并推動(dòng)實(shí)施;
(2)編制公司年度經(jīng)營(yíng)計劃、財務(wù)預算和投資方案，經(jīng)批準后組織實(shí)施，保證經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現;
(3)全面負責公司日常業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理，建立健全公司經(jīng)營(yíng)管理體系;
(4)圍繞公司戰略布局，負責產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)研究及可行性研究，向集團提供產(chǎn)業(yè)拓展建議和經(jīng)營(yíng)決策依據;
(5)根據公司發(fā)展戰略和國內外經(jīng)濟形勢的變化，有效開(kāi)展項目投資及資本運作，全面統籌基金募投管退各項工作;
(6)負責重大對外事務(wù)的協(xié)調，建立并維護與合作伙伴及政府部門(mén)的溝通渠道;
(7)倡導公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念，塑造企業(yè)形象，著(zhù)力提升公司品牌實(shí)力。
4.薪酬福利待遇：
(1)薪酬執行年薪制，標準不超過(guò)100萬(wàn)元，包括基本年薪、績(jì)效年薪、任期激勵，其中基本年薪按月發(fā)放，績(jì)效年薪根據年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)目標責任完成情況進(jìn)行考核兌現，任期激勵與任期考核結果掛鉤;
(2)按有關(guān)規定繳納“五險兩金”，享受法定節假日、帶薪年休假、職工體檢、節日慰問(wèn)等福利待遇。
(二)投資總監崗(按照職業(yè)經(jīng)理人管理)
1.選聘條件：
(1)國內“雙一流”建設高校碩士研究生及以上學(xué)歷，熟悉中國資本市場(chǎng)，有經(jīng)濟、金融、財會(huì )、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先，條件優(yōu)秀可適當放寬;
(2)年齡45周歲以?xún)?1976年12月11日及以后出生);
(3)具有10年以上金融機構管理工作經(jīng)驗，其中5年以上投行、券商、PE公司等高級管理經(jīng)驗，擁有頭部投資機構資深工作經(jīng)歷優(yōu)先;
(4)精通投融資業(yè)務(wù)模式、業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險管控關(guān)鍵節點(diǎn)，熟悉基金投資業(yè)務(wù)模式和運作流程，熟悉大型企業(yè)管理，具備境內外公司上市、重組、并購股權投資經(jīng)驗;
(5)具有豐富的項目投融資主要負責人經(jīng)驗，具有5個(gè)以上項目實(shí)現IPO或定增業(yè)務(wù)實(shí)踐案例;
(6)具有獨立的投資規劃能力，廣泛的行業(yè)人脈資源，具有良好的資金募集渠道;
(7)具備良好的組織領(lǐng)導、溝通協(xié)作和團隊管理能力，有良好的職業(yè)素養和身心素質(zhì)。
2.選聘人數：1名
3.崗位職責：
(1)協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展公司經(jīng)營(yíng)，包括建立健全基金管理體系;
(2)聚焦研究重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，有效開(kāi)展投資運作管理;
(3)輔導、培養帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)目標;
(4)做好基金投后管理工作;
(5)做好基金募集工作等。
4.薪酬福利待遇：
(1)薪酬執行年薪制，標準不超過(guò)50萬(wàn)元，包括基本年薪、績(jì)效年薪、任期激勵，其中基本年薪按月發(fā)放，績(jì)效年薪根據年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)目標責任完成情況進(jìn)行考核兌現，任期激勵與任期考核結果掛鉤;
(2)按有關(guān)規定繳納“五險兩金”，享受法定節假日、帶薪年休假、職工體檢、節日慰問(wèn)等福利待遇。
(三)投資經(jīng)理崗
1.選聘條件：
(1)國內“雙一流”建設高校碩士研究生及以上學(xué)歷;
(2)年齡35周歲以下(1986年12月11日及以后出生);
(3)熟悉中國資本市場(chǎng)，有理工科等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，在大健康、化工新材料、先進(jìn)制造、智慧交通、清潔技術(shù)、ICT、文化和消費服務(wù)業(yè)有相關(guān)產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(4)誠實(shí)守信，性格開(kāi)朗，作風(fēng)嚴謹踏實(shí)，能吃苦耐勞，團隊合作意識強。
2.選聘人數：1名
3.崗位職責：
(1)負責配合投資總監運營(yíng)管理基金;
(2)有針對性地開(kāi)展行業(yè)研究、項目開(kāi)拓;
(3)對擬投項目盡職調查，推進(jìn)投資項目流程，撰寫(xiě)項目立項報告、盡調報告、投審報告等;
(4)開(kāi)展投后管理工作、基金清算工作等。
4.薪酬福利待遇：
(1)執行宿遷產(chǎn)發(fā)集團內部薪酬制度，享受同級別員工待遇;
(2)按有關(guān)規定繳納“五險兩金”，享受法定節假日、帶薪年休假、職工體檢、節日慰問(wèn)等福利待遇。
二、報考基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民權利。
2.擁護黨的路線(xiàn)方針政策，愛(ài)黨愛(ài)國、遵紀守法、品行端正，無(wú)違法違紀記錄和失信行為。
3.認同企業(yè)文化，愿意遵守公司規章制度和履行員工義務(wù)。
4.具有良好的職業(yè)操守以及正常履職的心理素質(zhì)和身體條件。
5.具備選聘崗位所要求的其他資格和條件。
“工作經(jīng)歷”計算截止時(shí)間：2022年12月。
6.有下列情形之一的，不得應聘：
(1)現役軍人;
(2)正在接受紀律審查、監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的;
(3)曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;
(4)受到記大過(guò)、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級、辭退等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期間未滿(mǎn)的。
三、招聘程序
本次招聘工作由宿遷產(chǎn)發(fā)集團組織實(shí)施，具體程序如下：
(一)崗位發(fā)布
通過(guò)宿遷市國資委網(wǎng)站(http://sqgzw.suqian.gov.cn/)、宿遷產(chǎn)發(fā)集團網(wǎng)站(http://www.sqcy.com.cn)、微信公眾號【宿遷產(chǎn)發(fā)集團】、“宿心辦”APP、宿遷人才網(wǎng)及獵聘網(wǎng)等媒體向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布本次選聘崗位信息。
(二)報名要求
1.報名時(shí)間：2022年12月11日9:00至2023年1月5日17:00截止。
2.報名網(wǎng)址：https://cfhr.sqsmk.net:3443/#/candidate/login
報名人員在網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)如遇技術(shù)問(wèn)題，請聯(lián)系0527-81008585。
3.每位考生限報一個(gè)崗位，多報視為無(wú)效報名。
4.考生須對照所報崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)并提供崗位要求的各項材料，所提供的應聘材料必須齊全且真實(shí)有效。
(三)適崗評價(jià)
1.根據報考崗位條件要求，結合考生自身條件進(jìn)行綜合評價(jià)，經(jīng)適崗評價(jià)篩選后，按照與崗位擬錄用人數10:1的比例，確定參加資格審查人員名單。達不到10:1比例的崗位，將視情況進(jìn)行崗位核減或按實(shí)際報名人數確定參加資格審查人員名單。
2.進(jìn)入資格審查環(huán)節的，將在2023年1月6日17:00前通過(guò)電話(huà)、短信或郵件等方式通知，未進(jìn)入資格審查環(huán)節的不再另行通知。
(四)資格審查
1.參加資格審查人員需提供有效期內身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷證明(從學(xué)信網(wǎng)下載，海外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》)、網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)提供的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(職稱(chēng))、職(執)業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷及業(yè)績(jì)證明等材料的原件和復印件。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請考生注意關(guān)注宿遷產(chǎn)發(fā)集團網(wǎng)站有關(guān)公告。
2.通過(guò)資格審查的，將進(jìn)入面試環(huán)節。面試人員名單在宿遷產(chǎn)發(fā)集團官網(wǎng)上進(jìn)行公布。
(五)考試
1.考試采用面試的形式，共分兩輪，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請考生注意關(guān)注宿遷產(chǎn)發(fā)集團網(wǎng)站公告。
2.第一輪面試結束后，根據面試成績(jì)從高分到低分，按照與崗位擬錄用人數5:1的比例，確定參加第二輪面試人員名單。第二輪面試人員名單在宿遷產(chǎn)發(fā)集團官網(wǎng)上進(jìn)行公布。
3.第二輪面試結束后，將以此輪面試分數計算考生的總成績(jì)。
4.第一輪面試和第二輪面試滿(mǎn)分均為100分，考生兩輪面試成績(jì)必須都在60分及以上，方可進(jìn)入下一考錄環(huán)節。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
(六)體檢
1.根據考生總成績(jì)從高分到低分，按照與崗位擬錄用人數1:1的比例，確定參加體檢的人員名單。體檢人員名單在宿遷產(chǎn)發(fā)集團官網(wǎng)上進(jìn)行公布。
2.體檢工作由宿遷產(chǎn)發(fā)集團組織實(shí)施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由應聘者自理。體檢前，有工作單位的報考者須提供單位同意報考證明，其他社會(huì )人員須提供人事檔案代理機構的相關(guān)證明。
(七)考察
對體檢合格人員按有關(guān)規定進(jìn)行考察。個(gè)人信用、違法犯罪情況納入考察范圍。機關(guān)和國有企事業(yè)單位報考人員需提供所在單位廉政鑒定書(shū)。
(八)公示
考察工作結束后，根據面試、體檢、考察結果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在宿遷市國資委網(wǎng)站、宿遷產(chǎn)發(fā)集團官網(wǎng)上進(jìn)行公示，接受社會(huì )監督，公示期限為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，辦理錄用手續;對反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
(九)錄用
1.擬錄用人員根據報考崗位與宿遷產(chǎn)發(fā)創(chuàng )投簽訂勞動(dòng)合同，總經(jīng)理崗、投資總監崗試用期為6個(gè)月，投資經(jīng)理崗試用期為3個(gè)月。試用期考核不合格的，取消其錄用資格。
2.擬錄用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定負責處理。
四、其他事項
1.在體檢、考察環(huán)節因報考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現計劃缺額時(shí)，可按該職位報考人員考試總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補，每個(gè)職位只能遞補一次。辦理錄用審批手續后，不再遞補。
2.在招聘各環(huán)節中，請考生注意瀏覽宿遷產(chǎn)發(fā)集團官網(wǎng)(http://www.sqcy.com.cn)的信息并保持通訊暢通，因考生個(gè)人原因造成延誤的，視為自動(dòng)放棄。
3.資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。在招考各環(huán)節發(fā)現報考者不符合報考資格條件的，將取消其報考資格。
4.對于本次招聘，宿遷產(chǎn)發(fā)集團不授權任何機構進(jìn)行培訓，請各位考生提高警惕，謹防受騙。
5.宿遷產(chǎn)發(fā)集團有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。咨詢(xún)電話(huà)：0527-81686997;81686106。
五、疫情防控
在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控最新要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對此次招聘工作安排進(jìn)行適當調整，請各位考生對疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
六、紀律監督
本次公開(kāi)招聘貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅執行招聘工作紀律，整個(gè)招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )監督。監督電話(huà)：0527-81686117;84360015。?
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