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為進(jìn)一步提升基層衛生服務(wù)能力，充實(shí)基層衛生人才隊伍力量，高淳區衛健委所屬部分基層醫療衛生機構面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外衛技人員3名，大學(xué)生村醫17名，駐村護士11名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在高淳區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.njgc.gov.cn/）發(fā)布，具體的招聘單位、崗位、數量、資格條件等詳見(jiàn)《南京市高淳區衛健委所屬部分基層醫療衛生機構2022年下半年公開(kāi)招聘編外衛技人員、大學(xué)生村醫、駐村護士崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。
二、招聘條件
（一）編外衛技應聘人員應具備以下條件：
1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
2. 品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3. 具備適應崗位要求的身體條件，吃苦耐勞，志愿到農村基層工作；
4. 年齡在35周歲以下（1986年11月30日后出生）；
5. 具備報考崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位信息表》）。
（二）大學(xué)生村醫應聘人員應具備以下條件：
1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
2. 品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3. 具備適應崗位要求的身體條件，吃苦耐勞，志愿到農村基層工作；
4. 年齡在35周歲以下（1986年11月30日后出生）；
5. 具備報考崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位信息表》）。
（三）駐村護士應聘人員應具備以下條件：
1. 高淳戶(hù)籍（含原籍，以身份證、戶(hù)籍本為準），遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
2. 品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3. 具備適應崗位要求的身體條件，吃苦耐勞，志愿到農村基層工作；
4. 年齡在35周歲以下（1986年11月30日后出生）；
5. 具備報考崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位信息表》）。
（四）有下列情形之一的，不得應聘：
1. 現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
2. 應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
3. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
4. 其他有關(guān)規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員。
（五）有關(guān)要求
1. 資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，僅指2022年當年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)仍未落實(shí)工作單位人員，不含2020年和2021年普通高校畢業(yè)未落實(shí)工作單位人員；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵役的人員，退役后1年內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
2. 取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
3. 資格條件中“專(zhuān)業(yè)”的設置參考目錄為《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。專(zhuān)業(yè)條件中還包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄，但確有院校開(kāi)設且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。
三、招聘程序
（一）報名及資格審核
1. 報名
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。報名、照片上傳、資格初審，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。
（1）網(wǎng)上報名
報名網(wǎng)址：江蘇省高校招生就業(yè)指導服務(wù)中心(江蘇省教育人才服務(wù)中心)機關(guān)企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統（http://zkfw.91job.org.cn/）。
（2）報名、照片上傳時(shí)間
本次招聘報名、照片上傳時(shí)間：2022年11月30日9:00-12月2日16:00，逾期不再接受報名及照片上傳。
2. 資格初審
招聘單位根據其設置的招聘崗位條件，負責對網(wǎng)上報名的應聘人員進(jìn)行報考資格初審。
資格初審時(shí)間：2022年11月30日9:00-12月2日16:00。
3. 應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2022年11月30日-12月2日9:00-12:00，14:00-16:00；
4. 資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：2022年11月30日-12月2日9:00-12:00，14:00-18:00。
5. 信息查詢(xún)
應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向招聘單位或其主管部門(mén)陳述申辯，聯(lián)系方式詳見(jiàn)《崗位信息表》中相應崗位的“聯(lián)系電話(huà)”。通過(guò)資格初審（報名資格和照片審核均通過(guò)）的人員，即報名成功。未按時(shí)完成報名及照片上傳的視為報名無(wú)效，逾期不再開(kāi)放報名通道。
6. 核減（取消）計劃
各崗位筆試開(kāi)考比例原則上為1:3，報名人數未達開(kāi)考比例將相應核減或取消招聘計劃，對基層醫療衛生機構招錄衛技人員困難等確實(shí)難以形成競爭的急需人員的崗位，經(jīng)招聘主管部門(mén)同意，可適當降低開(kāi)考比例，并在高淳區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。
報名結束后，報考被取消崗位的應聘人員，可于2022年12月5日15：00-16：00，登錄江蘇省高校招生就業(yè)指導服務(wù)中心(江蘇省教育人才服務(wù)中心)機關(guān)企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統（http://zkfw.91job.org.cn/）報考符合條件的其他崗位。
7. 準考證打印
通過(guò)資格初審者須于筆試前3日內登錄江蘇省高校招生就業(yè)指導服務(wù)中心(江蘇省教育人才服務(wù)中心)機關(guān)企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統（http://zkfw.91job.org.cn/），下載打印準考證。打印中如有問(wèn)題，請直接與江蘇省高校招生就業(yè)指導服務(wù)中心聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)025-66049069。
8. 本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費。
9. 應聘人員有關(guān)要求
（1）仔細閱讀“誠信協(xié)議”，嚴格按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示填報個(gè)人信息。報名表中所填專(zhuān)業(yè)應與畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)一致，提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規。
（2）照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片。
（3）報名僅限選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位，資格初審通過(guò)后，報名信息不可更改。報名時(shí)需使用本人在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（4）按目前疫情防控要求，考生須于考前至少8天申領(lǐng)“蘇康碼”并做好每日健康申報，考前三天內其他外省（市、區）行程史人員，有省外行程史人員需提前三天到達我省完成3天3檢，并于當天確認“蘇康碼”、“行程碼”均為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，無(wú)干咳等異常癥狀，提交《健康申報承諾書(shū)》，方可參加考試、進(jìn)行資格審核等。如疫情防控有最新要求，將及時(shí)補充公告。
（二）考試方式和實(shí)施辦法
本次招聘筆試和面試均由南京市高淳區衛生健康委員會(huì )委托具有相關(guān)資質(zhì)的第三方組織，應聘人員各項成績(jì)采用百分制計算，編外衛技崗位考試采取筆試和面試相結合的方式，大學(xué)生村醫、駐村護士考試采取筆試方式，具體考試方式和總成績(jì)計算方法詳見(jiàn)《崗位信息表》。
1. 筆試
（1）筆試范圍：考試科目詳見(jiàn)《崗位信息表》，不指定教材或輔導用書(shū)，主要以擬招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相關(guān)的知識、技能為主。
（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求：
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及疫情防控相關(guān)要求由南京市高淳區衛生健康委員會(huì )視新冠肺炎疫情防控情況在高淳區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)另行公告，請報名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準考證，逾期者責任自負。
應聘人員應攜帶準考證和有效期內居民身份證，按照規定的時(shí)間以及疫情防控的相關(guān)要求到考點(diǎn)參加考試。未按準考證指定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。棄考者成績(jì)按零分計算。
（3）筆試成績(jì)查詢(xún)。筆試閱卷結束后，由區有關(guān)部門(mén)研究后確定筆試最低合格分數線(xiàn)。筆試成績(jì)將在高淳區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公布。
2. 資格復審
編外衛技崗位：在筆試合格者中，按照崗位實(shí)際招聘人數的相應比例（同開(kāi)考比例）從高分到低分確定參加面試人選。
大學(xué)生村醫、駐村護士崗位：在筆試合格者中，按照崗位實(shí)際招聘人數1:1從高分到低分確定參加體檢人選，如筆試成績(jì)相同，由招聘主管部門(mén)對成績(jì)相同的人員組織加試（方案另行制定）。
招聘單位（主管部門(mén)）負責對取得面試資格的編外衛技報考人員及取得體檢資格的大學(xué)生村醫、駐村護士報考人員進(jìn)行資格復審。參加資格復審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘單位（主管部門(mén)）通知應聘人員或通過(guò)網(wǎng)站公布（詳見(jiàn)《崗位信息表》“信息發(fā)布網(wǎng)址”欄，下同）。考生須在成績(jì)公布后，保持聯(lián)系方式暢通并及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站，以便招聘單位（主管部門(mén)）通知資格復審或遞補，無(wú)法聯(lián)系或未按要求參加資格復審者視為自動(dòng)放棄。
資格復審時(shí)，考生須提供筆試準考證、本人有效居民身份證，近期2寸免冠照片1張，按要求提供相應的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)及工作經(jīng)歷證明等；報名應聘面向2022年畢業(yè)生崗位的須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件；在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認證證明等；報考駐村護士人員須攜帶戶(hù)口簿。特別提醒：資格復審時(shí)，須根據疫情防控要求，出具有關(guān)健康證明材料。以上材料均需交驗原件及復印件一份。
編外衛技報考人員資格復審合格者進(jìn)入面試，大學(xué)生村醫、駐村護士報考人員資格復審合格者進(jìn)入體檢。若資格復審時(shí)考生提供的信息與報名信息不一致或不符合衛生行業(yè)資格準入的，招聘單位(主管部門(mén))取消考生面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。如對資格復審有異議，可在收到復審結果的通知后3個(gè)工作日內向負責資格復審的招聘單位或其主管部門(mén)陳述申辯。
編外衛技報考人員通過(guò)資格復審進(jìn)入面試的人員名單及大學(xué)生村醫、駐村護士報考人員通過(guò)資格復審進(jìn)入體檢的人員名單將在高淳區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示。
3. 面試
面試采取結構化面試的方式，由南京市高淳區衛生健康委員會(huì )根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定，按照備案后的面試方案組織實(shí)施，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
面試沒(méi)有形成競爭的崗位，合格分數線(xiàn)為面試成績(jì)的60%；已經(jīng)形成競爭的崗位，合格分數線(xiàn)為面試成績(jì)的50%。
（三）考察體檢
編外衛技考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績(jì)按崗位實(shí)際招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績(jì)相同，按筆試成績(jì)從高到低的順序確定參加考察體檢人員，如筆試成績(jì)仍相同，招聘主管部門(mén)可對成績(jì)相同的人員組織加試。大學(xué)生村醫、駐村護士筆試閱卷結束后，在筆試合格人員中，按崗位實(shí)際招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員，如筆試成績(jì)相同，由招聘主管部門(mén)對成績(jì)相同的人員組織加試（方案另行制定）。
招聘單位（或主管部門(mén)）制定考察方案，明確考察的內容、方法等。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報考的證明。
（四）公示與錄用
招聘單位或其主管部門(mén)根據考試成績(jì)、體檢和考察結果，研究確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在高淳區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。對公示無(wú)異議人員，由用人單位為其辦理有關(guān)錄用手續，與其簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期，試用期滿(mǎn)，考核合格后享受基本工資和考核工資，按有關(guān)規定簽訂勞動(dòng)合同，繳納各項社保、公積金。
本次公開(kāi)招聘考生筆試、面試及總成績(jì)，自公示之日起12個(gè)月內有效。符合下列情形形成缺員的，確因工作急需補員的，經(jīng)報區人社局同意后，可按公開(kāi)招聘同一報考崗位考生總成績(jì)從高分到低分，征求本人同意后，予以遞補，按規定辦理相關(guān)的考察、體檢、錄用等手續。
1. 錄用公示后，無(wú)正當理由逾期未到指定單位報到、不服從崗位分配或被發(fā)現不符合錄用資格和條件被取消錄用資格的；
2. 錄用公示后，本人聲明放棄該崗位，并提供書(shū)面承諾的；
3. 該崗位招用的相應人員辭職的；
4. 被招聘單位解除勞動(dòng)合同的。
四、工作紀律
應聘人員在報名、考試、考察、體檢過(guò)程中或錄用后查實(shí)存在違紀違規行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）進(jìn)行處理。招聘單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
五、咨詢(xún)監督
（一）招聘咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《崗位信息表》。
（二）招聘監督電話(huà)：025-57311009
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