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根據《省人力資源社會(huì )保障廳關(guān)于做好2022年基層事業(yè)單位專(zhuān)項招聘“三支一扶”計劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格人員工作的通知》（蘇人社函〔2022〕339號）的文件精神，決定面向連云港市2022年“三支一扶”計劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格人員定向招聘基層事業(yè)單位工作人員24名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《連云港市基層事業(yè)單位定向招聘2022年“三支一扶”計劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）和《連云港市基層事業(yè)單位定向招聘2022年“三支一扶”計劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格人員選崗表》（附2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《選崗表》）。
二、招聘對象
連云港市2022年“三支一扶”計劃期滿(mǎn)合格人員，不含已被招錄（聘）為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。
三、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
（三）具有良好的品行；
（四）具備適應崗位要求的身體條件；
（五）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。
四、報名辦法
報名及資格審核由市“三支一扶”協(xié)調管理辦公室牽頭，各縣區“三支一扶” 協(xié)調管理辦公室具體負責。
（一）報名時(shí)間
2022年11月23日—11月25日（上午8：30-11：30，下午2：30-5：00）。
（二）報名方式
報名采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，報名地點(diǎn)詳見(jiàn)《崗位表》。 如因疫情等原因造成無(wú)法按期現場(chǎng)報名的，可與各報名點(diǎn)聯(lián)系，采取先線(xiàn)上報名，后補交材料的方式報名。
（三）報名材料
1.《連云港市“三支一扶”定向招聘報名表》（附件3，正反面打印）。
2.近期同底版2寸免冠照片兩張。
3.本人身份證（應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致）。
4.各層次的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
5.高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)。
第3-5項須提供原件和復印件，原件審核后退還。
（四）資格審查
各 “三支一扶”協(xié)調管理辦公室對報名人員提供的報名材料進(jìn)行資格審查，并蓋章確認。對不符合招聘公告規定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消應聘資格。被取消應聘資格者如對資格審核有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內向負責資格審查的單位陳述申辯。逾期視為沒(méi)有異議。
（五）報名注意事項
1.特別提醒：應聘人員務(wù)必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫(xiě)的個(gè)人信息應真實(shí)、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應及時(shí)向負責資格審查的單位進(jìn)一步咨詢(xún)確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節，如發(fā)現應聘人員報名時(shí)填報信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意報名，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關(guān)規定處理。
2.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（http://rsj.lyg.gov.cn/）統一公布，請應聘人員及時(shí)關(guān)注。
3.有下列情形之一的，不得應聘：
（1）與事業(yè)單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
（2）國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
（六）政策咨詢(xún)電話(huà)
連云港市“三支一扶”協(xié)調管理辦公室電話(huà)：0518-85811783，聯(lián)系人：王虹卜;
贛榆區“三支一扶”協(xié)調管理辦公室電話(huà)：0518-86217595，聯(lián)系人：蘇常梅;
東海縣“三支一扶”協(xié)調管理辦公室電話(huà)：0518-87027265，聯(lián)系人：尹健;
灌云縣“三支一扶”協(xié)調管理辦公室電話(huà)：0518-88161172，聯(lián)系人：仇志安;
灌南縣“三支一扶”協(xié)調管理辦公室電話(huà)：0518-83968833，聯(lián)系人：潘夢(mèng)舒。
五、考試
（一）考試方式
考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行，筆試、面試由市“三支一扶”協(xié)調管理辦公室統一組織。
應聘人員在考試各環(huán)節均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
（二）筆試
1. 筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷滿(mǎn)分100分，合格分數線(xiàn)50分;
2.筆試科目：《綜合知識和能力素質(zhì)》，考試不指定輔導用書(shū)。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4.注意事項：
（1）本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
（2）應聘人員應攜帶準考證和有效期內的身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
（3）考試當天入場(chǎng)時(shí)，考生應出示“蘇康碼”綠碼和行程卡，并提供本人開(kāi)考前48小時(shí)內核酸檢測陰性證明（具有相關(guān)資質(zhì)檢測機構出具的紙質(zhì)報告、電子報告或“蘇康碼”、檢測機構APP顯示均可），現場(chǎng)測量體溫＜37.3℃且無(wú)干咳等可疑癥狀，并符合連云港市屬地對于參加聚集性活動(dòng)的有關(guān)疫情防控政策的，可入場(chǎng)參加考試。由于我市防疫防控要求實(shí)時(shí)更新，對考生的相關(guān)防疫措施也會(huì )根據最新規定做調整，請各位考生及時(shí)關(guān)注，并積極配合。
5.筆試成績(jì)將于筆試結束后5個(gè)工作日內在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（http://rsj.lyg.gov.cn/）公布，請應聘人員及時(shí)關(guān)注。
（三）面試
1.筆試合格人員全部進(jìn)入面試。
2.面試采用結構化面試的方式進(jìn)行。
3.面試成績(jì)由現場(chǎng)工作人員通知應聘人員。面試沒(méi)有形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為面試總分的60%；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為面試總分的50%。
4.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）總成績(jì)計算
總成績(jì)的計算方法為：總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)按四舍五入法保留兩位小數。
六、考察體檢
考試結束后，在面試合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1:1.5的比例確定考察人選（如崗位招聘1人，考察人選按2人確定）。如總成績(jì)相同，筆試成績(jì)高者參加考察，如筆試成績(jì)仍相同，由市“三支一扶”辦公室組織加試，加試方式另定。考察工作由市“三支一扶”辦公室會(huì )同各縣區“三支一扶”辦公室組成考核小組，按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規定組織實(shí)施。
根據總成績(jì)和考察結果，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例確定體檢人選。體檢由市“三支一扶”協(xié)調管理辦公室按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規定組織實(shí)施。
七、公示
根據總成績(jì)、考察、體檢結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位，招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
因應聘人員考察或體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位主管部門(mén)（單位）提出是否遞補的意見(jiàn)，并經(jīng)縣（區）“三支一扶”協(xié)調管理辦公室同意后，報市“三支一扶”協(xié)調管理辦公室備案。如遞補，在該崗位的考察合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。
八、崗位分配
對公示無(wú)異議人員，進(jìn)行崗位分配。縣區獨立招聘的崗位，由崗位所在縣區統籌安排工作崗位（具體要求詳見(jiàn)《選崗表》）。縣區間統籌招聘的崗位，原則上只能選擇原服務(wù)單位所在縣區的崗位，同一縣區的按照總成績(jì)由高到低依次優(yōu)先選擇崗位；如原縣區服務(wù)崗位已滿(mǎn)的，考生須服從在全市范圍內其他縣區同服務(wù)類(lèi)型崗位內調劑分配，崗位調劑按照總成績(jì)由高到低依次優(yōu)先選擇崗位。
應聘人員因個(gè)人原因未能按規定時(shí)間參加選崗的，視為自動(dòng)放棄選崗權利。
九、聘用
選崗完成后，由招聘單位按規定為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。
因應聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報到或未能辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年。
十、工作紀律
應聘人員在報名、考試、考察體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第二章的規定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第三章的規定進(jìn)行處理。
十一、監督和舉報
連云港市紀委監委派駐第二紀檢監察組和連云港市人力資源和社會(huì )保障局機關(guān)黨委對本次招聘工作實(shí)施全程監督。
連云港市紀委監委派駐第二紀檢監察組：0518-85812586;
連云港市人力資源和社會(huì )保障局機關(guān)黨委：0518-85812675。
本公告未盡事宜由市“三支一扶”協(xié)調管理辦公室負責解釋。
附件1：崗位表.docx
附件2：選崗表.docx
附件3：報名表.docx
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