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河海大學(xué)是一所擁有百余年辦學(xué)歷史，以水利為特色，工科為主，多學(xué)科協(xié)調發(fā)展的教育部直屬全國重點(diǎn)大學(xué)，是實(shí)施國家“211工程”重點(diǎn)建設、國家優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng )新平臺建設、一流學(xué)科建設以及設立研究生院的高校，學(xué)校在南京市、常州市設有西康路校區、江寧校區和常州校區。為進(jìn)一步加強輔導員隊伍建設，經(jīng)研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員。根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》等有關(guān)辦法，現將相關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
專(zhuān)職輔導員，設崗位一、崗位二;其中崗位一招聘人數≦13人，崗位二招聘人數≦27人;因入住男生宿舍需要，崗位一男性比例≧50%。工作地點(diǎn)為南京市或常州市。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，政治立場(chǎng)堅定，擁護貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，堅持立德樹(shù)人，堅守崇高師德。
(二)品行端正，身心健康，誠實(shí)守信，勤奮敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德。
(三)熱愛(ài)學(xué)生思想政治教育工作，具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
(四)中共黨員(含中共預備黨員)，研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位。
(五)具備以下兩個(gè)條件之一：
崗位一：2022、2023屆高水平大學(xué)畢業(yè)生，其中2023屆畢業(yè)生須在2023年7月15日前取得相應學(xué)歷學(xué)位;碩士年齡原則上不超過(guò)28周歲(1994年10月31日及以后出生)，博士年齡原則上不超過(guò)32周歲(1990年10月31日及以后出生);在高校就讀期間擔任主要學(xué)生干部或研究生助管1年以上，主要學(xué)生干部包括：班級(團支部、黨支部)班長(cháng)(書(shū)記)，院系學(xué)生會(huì )(團委、研究生會(huì )、社聯(lián))部長(cháng)副職及以上職務(wù)，校學(xué)生會(huì )(團委、研究生會(huì )、社聯(lián))部長(cháng)副職及以上職務(wù)。具備較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調、溝通表達等方面的能力，富有開(kāi)拓創(chuàng )新精神。主要學(xué)生干部經(jīng)歷年限計算截止到2022年10月31日。
崗位二：在高水平大學(xué)從事專(zhuān)職輔導員工作的在崗專(zhuān)職輔導員;年齡原則上不超過(guò)35周歲(1987年10月31日及以后出生)。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報名，請登錄河海大學(xué)招聘系統http://zhaopin.hhu.edu.cn進(jìn)行網(wǎng)上報名(不接受其他形式報名)(注：推薦使用GoogleChrome瀏覽器或將360瀏覽器改成極速模式)。報名截止時(shí)間：2022年11月17日24：00。有關(guān)要求：
(1)應聘人員須如實(shí)填報個(gè)人信息，提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確、清晰，報名表中所填專(zhuān)業(yè)應與就業(yè)推薦表、學(xué)籍在線(xiàn)報告一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。(未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應屆畢業(yè)生，需上傳學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》)
(2)照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下)。還需上傳最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，身份證，工作經(jīng)歷證明，主要學(xué)生干部證明，以及報考崗位要求的其他證明。
院級主要學(xué)生干部和研究生助管經(jīng)歷須由學(xué)院黨委或部門(mén)出具證明，校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團委、學(xué)生管理部門(mén)出具證明。高校輔導員在崗工作證明由所在高校校級人事部門(mén)(不含校內二級部門(mén)或二級單位)開(kāi)具，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時(shí)間(具體到月份)。工作經(jīng)歷不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷。應聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節嚴重的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠信檔案庫。
(3)應聘人員需使用有效居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(二)資格審查
根據設置的招聘條件，報名截止后，學(xué)校負責對網(wǎng)上報名的應聘人員進(jìn)行資格審查。
(三)信息查詢(xún)
應聘人員可在11月18日以后到報名平臺查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。
四、考核程序
(一)考核時(shí)間和地點(diǎn)在河海大學(xué)人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布(網(wǎng)址：https://rsc.hhu.edu.cn)或短信和招聘系統內通知通過(guò)資格初審的應聘人員，應聘人員應按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則視為放棄資格。
(二)資格復審及異議處理。考核前，我校將對應聘人員進(jìn)行資格復審，并負責考生陳述申辯、異議處理等報名全過(guò)程。應聘人員須提交下列材料原件及復印件：最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，身份證，主要學(xué)生干部證明，工作經(jīng)歷證明，以及報考崗位要求的其他證明。
(三)考核方式。專(zhuān)職輔導員招聘考試考核方式為：命題作文、筆試、心理測試、面試。
(1)命題作文：通過(guò)復審的人員，須在規定的時(shí)間內完成命題作文。結合命題作文完成的整體情況，按一定比例確定進(jìn)入筆試名單。
(2)筆試：主要測試應聘者與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識和工作技能，方向為高校思想政治教育與能力測試等相關(guān)內容，不指定大綱和教材。筆試設置合格線(xiàn)，根據成績(jì)排名，按一定比例，由高到低確定參加心理測試和面試人選。
(3)心理測試：主要以在線(xiàn)答題等形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力，心理測試為考察項，不計入總成績(jì)，心理測試通過(guò)人員參加面試。
(4)面試：崗位一主要考察應聘者與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)能力、崗位意識、勝任能力、實(shí)際操作能力等;崗位二主要考察應聘者與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)能力、崗位意識、勝任能力、實(shí)際操作能力和工作經(jīng)驗等。面試設置合格線(xiàn)。
(5)總成績(jì)：根據應聘人員筆試和面試成績(jì)，按一定比例折算成百分制的總成績(jì)。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。
五、考察、頂崗實(shí)習與體檢
(一)學(xué)校按招聘崗位擬招聘人數的一定比例根據總成績(jì)高分到低分確定參加考察人選。根據任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其思想政治表現、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)。因應聘人員組織考察不符合要求的，或組織考察人選明確放棄聘用的，依次遞補，即在考核合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分遞補進(jìn)行組織考察。
(二)考察結束后，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從考察合格人員中按高分到低分確定參加頂崗實(shí)習人員和參加體檢人員。頂崗實(shí)習人員須到校參加不少于2周的頂崗實(shí)習。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在考察合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分遞補參加體檢人員。若總成績(jì)出現并列，則按照終面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定。
六、公示
根據考察、頂崗實(shí)習和體檢結果，確定擬聘用人員名單。名單在河海大學(xué)官網(wǎng)人事處主頁(yè)進(jìn)行公示。
七、聘用
本次招錄人員采用事業(yè)編制聘用，學(xué)校與其簽訂聘用合同。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)江蘇省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由河海大學(xué)為其辦理相關(guān)聘用手續，按照事業(yè)編制聘用，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)，經(jīng)用人單位考核符合條件的，再根據崗位管理有關(guān)規定，繼續聘用;考核不合格的，終止聘用關(guān)系。除依法依規解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務(wù)5年以上(含試用期)，除組織調動(dòng)外，服務(wù)期間不得調動(dòng)或在校內交流到非輔導員崗位。
屬于下列情況之一者，學(xué)校可取消錄用資格：有工作單位的人員在學(xué)校通知辦理入職手續后，在規定時(shí)間內不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者(規定時(shí)間根據崗位需求一般為1個(gè)月，特殊情況最多不超過(guò)2個(gè)月);應屆畢業(yè)生在學(xué)校通知辦理入職手續后，15個(gè)工作日內不與學(xué)校簽訂就業(yè)三方者;應屆畢業(yè)生不能按期取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者;頂崗實(shí)習不合格者;有未遵照《事業(yè)單位人事管理回避規定》進(jìn)行回避申報的情況。
八、招聘政策咨詢(xún)
河海大學(xué)人事處負責回答招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：025-83786205
聯(lián) 系 人：張老師 王老師 李老師
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