|
常州市人民政府國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )是市政府工作部門(mén)，負責貫徹落實(shí)中央關(guān)于國有資產(chǎn)監督管理工作的方針政策和省委、市委的決策部署，在履行職責過(guò)程中堅持和加強黨對國有資產(chǎn)監督管理工作的集中統一領(lǐng)導。因工作需要，現公開(kāi)招聘社會(huì )化用工1名。
一、崗位名稱(chēng)：會(huì )計
二、崗位職責
1、負責做好機關(guān)財務(wù)相關(guān)工作，填制憑證單據，登記會(huì )計賬簿，每月按時(shí)結賬，定期對賬，及時(shí)編制財務(wù)報告和財務(wù)報表，做好財務(wù)分析;
2、定期進(jìn)行資產(chǎn)清查，完成月度資產(chǎn)報告;
3、承擔機關(guān)文件的整理，各類(lèi)文件印制和流轉歸檔工作;
4、完成機關(guān)各類(lèi)文書(shū)檔案歸類(lèi)整理;
5、配合做好國資委內部審計及監督檢查工作;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
三、招聘要求及條件
(一)基本條件
1、思想作風(fēng)正派，廉潔奉公，工作責任心強，有良好的團隊意識和吃苦耐勞精神;
2、遵紀守法，品行端正，無(wú)不良征信記錄;
3、能熟練使用計算機辦公應用軟件，有一定的文字寫(xiě)作能力，具備良好的理解及溝通能力，具有較強的學(xué)習能力;
4、具有會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理、金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，有會(huì )計、審計工作經(jīng)歷的優(yōu)先;
5、35周歲以下(1986年10月25日以后出生);
6、身心健康，能夠正常履行崗位職責。
(二)下列人員不能應聘
1、現役軍人、普通高校在讀學(xué)生。
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或者曾被開(kāi)除公職的人員。
4、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位和社會(huì )化管理職工招考中被認定有舞弊等嚴重違反招錄紀律行為的人員。
5、法律、法規規定的其他情形。
四、招聘工作程序
(一)報名
1、報名程序：根據“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，本次招聘按照報名、筆試、面試、體檢、政審等程序進(jìn)行。
2、報名方式：本次報名采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。
3、報名時(shí)間：2022年10月25日—11月2日。
4、報名郵箱：czgzwzhc@163.com (請在郵件主題注明報名崗位+姓名)。
5、報名注意事項：
(1)報名時(shí)需填寫(xiě)附件中報名表并粘貼本人近照，并將本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、執業(yè)資格或職稱(chēng)等有關(guān)證書(shū)一并上傳。
(2)報考人員應按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
(3)筆試時(shí)請考生攜帶身份證原件，網(wǎng)上報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
(二)考試
本次招聘采取筆試和面試相結合的辦法。
1、筆試為上機測試，滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。筆試后，按計劃錄用人數1:5的比例，從高分到低分依次確定參加面試的人選，不足1:5比例的，按實(shí)際人數確定面試人選。報考人員憑有效期內身份證按指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2、面試采用結構化面試方式，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。在規定期間內，未參加面試的考生，視同自動(dòng)放棄面試資格。
3、綜合成績(jì)以百分制計算，保留兩位小數。按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例計算，如綜合成績(jì)相同的以面試成績(jì)高者在前。綜合成績(jì)低于60分者，將不予聘用。
(三)體檢
根據考生的綜合成績(jì)，按照招聘崗位計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由體檢人選自理。若考生體檢不合格或放棄出現缺額的，在該崗位的面試合格人員中，根據綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
(四)考察與公示
對體檢合格人員按規定組織考察。因考察不合格出現缺額時(shí)，可按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
根據考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在本公告發(fā)布的網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。
五、聘用及待遇
被聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣，委托指定的勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月，試用期內考核不合格者，按規定解除勞動(dòng)合同。被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。報考人員應在招聘單位通知報到后15日內攜帶解除關(guān)系證明報到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
新聘人員工資按照常州市市級機關(guān)事業(yè)單位社會(huì )化用工管理有關(guān)規定，結合國資委內部考核規定，經(jīng)考核后發(fā)放，并按有關(guān)規定繳納基本養老保險、醫療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險及住房公積金。
六、紀律與監督
應聘人員應對自己所提交信息的真實(shí)性負責，凡發(fā)現弄虛作假和違反考試錄用紀律的報考人員，一律取消考試和錄用資格。
招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴肅招錄紀律，主動(dòng)接受社會(huì )監督。
咨詢(xún)電話(huà)：85683537 監督電話(huà)：85689128
七、防疫要求
按目前疫情防控有關(guān)要求，參加筆試、面試考生需于考前提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”和“通信大數據行程卡”(“蘇康碼”在“我的常州”APP申領(lǐng));考試當天入場(chǎng)時(shí)，考生應出示本人有效期內身份證原件、“蘇康碼”綠碼和行程卡綠卡，并掃描考點(diǎn)“場(chǎng)所碼”，按要求提供本人本地開(kāi)考前48小時(shí)內新冠病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息);考前7天內有市外行程記錄考生至少需提前三天到常，來(lái)常后需完成“落地檢”，并在常州市完成“三天三檢”(即在常三天每天一次核酸檢測陰性結果證明)。核酸檢測記錄在“我的常州”APP——“核酸結果”頁(yè)面可查。經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
|
