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常州工學(xué)院為全日制普通高校。根據事業(yè)發(fā)展需要，現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，團結協(xié)作，廉潔奉公。
2.身心健康。
3.年齡要求：01崗位35周歲以下（1986年11月10日以后出生），02崗位40周歲以下（1981年11月10日以后出生）。
4.具備報考崗位要求的資格條件。詳見(jiàn)附件《常州工學(xué)院2022年公開(kāi)招聘工作人員（公告編號202202）崗位信息表》。
5.國（境）外留學(xué)人員須提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》原件，以及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》原件。
6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規定執行。
7．應屆畢業(yè)生必須在2022年11月10日前畢業(yè)并取得相應研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位，留學(xué)回國人員學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認證的時(shí)間期限為2022年11月10日前。
二、報名
（一）報名方式
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://zk.czrc.com.cn/
1．報名、照片上傳、資格初審時(shí)間:2022年11月8日9：00—2022年11月10日16：00
上傳照片為近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，20Kb以下。
2．繳費確認時(shí)間：2022年11月8日9:00—2022年11月11日15:00
（二）相關(guān)說(shuō)明
1．報考人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。報名時(shí)，報考人員要仔細閱讀網(wǎng)上報名誠信協(xié)議，按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準確、完整、有效提交報考申請材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考或錄用資格。
2.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后，在規定時(shí)間內到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。資格初審通過(guò)后的信息不得進(jìn)行更改。
3.本次公開(kāi)招聘收取報名考試費100元,繳費是否成功以報名系統中最終繳費狀態(tài)為準。未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳費的視為報名無(wú)效。建議報考人員盡早報名并及時(shí)查詢(xún)審核結果，及時(shí)繳費并查看繳費狀態(tài)。已繳納費用但未參加筆試者，費用不予退還。
4.本次招聘崗位的開(kāi)考比例設為2：1，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。
5.有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；
（2）《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的人員。
三、考核方式及組織
（一）考核方式：
01崗位考核分為三個(gè)階段：第一階段為筆試考核，第二階段為技能考核，第三階段為面試考核。
筆試考核：主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和水平。筆試成績(jì)60分為合格(滿(mǎn)分100分)，不合格人員不再進(jìn)入第二階段考核。筆試成績(jì)從高到低排序，按擬聘用人數1:3的比例確定參加第二階段考核人員，如人數不足則按實(shí)際人數進(jìn)入第二階段考核。
技能考核：主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)軟件實(shí)操能力和水平。技能考核成績(jì)60分為合格(滿(mǎn)分100分)，不合格人員不再進(jìn)入第三階段考核。
面試考核：主要測試履行崗位職責能力和綜合素質(zhì)、適應高校事業(yè)發(fā)展的潛力。面試成績(jì)60分為合格(滿(mǎn)分100分)，不合格人員不予聘用；面試沒(méi)有形成競爭的崗位，報考人員的面試合格成績(jì)須達到面試總成績(jì)的70%。
01崗位總成績(jì)=筆試考核成績(jì)×40%+技能考核成績(jì)×30%+面試成績(jì)×30%。
02崗位考核分為兩個(gè)階段，第一階段為筆試考核，第二階段為面試考核。
筆試考核：主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和水平。筆試成績(jì)60分為合格(滿(mǎn)分100分)，不合格人員不再進(jìn)入面試考核。筆試成績(jì)從高到低排序，按擬聘用人數1:3的比例確定參加面試人員，如人數不足則按實(shí)際人數進(jìn)入面試考核。
面試考核：主要測試崗位素質(zhì)能力面試，包含專(zhuān)業(yè)問(wèn)答等環(huán)節。面試成績(jì)60分為合格(滿(mǎn)分100分)，不合格人員不予聘用；面試沒(méi)有形成競爭的崗位，報考人員的面試合格成績(jì)須達到面試總成績(jì)的70%。
02崗位總成績(jì)=筆試考核成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。
專(zhuān)業(yè)技能考核、面試等相關(guān)具體要求另行通知，并在常州工學(xué)院人事處主頁(yè)（http://rsc.czu.cn/）上公告，本次招聘考核均不指定考試用書(shū)。
（二）考核組織
1.考核的時(shí)間、地點(diǎn)以短信、電話(huà)的方式通知通過(guò)資格審查并完成繳費的應聘人員，應聘人員應按學(xué)校規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。
2.考核之前，參加考核人員須提供以下材料的原件和復印件1份，由學(xué)校人事處和相關(guān)部門(mén)對其資格條件進(jìn)行復審：
①學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（研究生階段）；留學(xué)回國人員提供留學(xué)回國人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。
②身份證。
③報考崗位相應資格條件的證明材料等。
四、體檢、考察
考核結束后，在各單項考試合格人員中，根據總成績(jì)，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績(jì)出現并列，則按照面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定。如筆試成績(jì)、面試成績(jì)均同分，采用面試加試確定排序。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執行，體檢由常州工學(xué)院按規定組織實(shí)施，體檢費用由體檢人選自理。
常州工學(xué)院人事處按規定制定考察工作方案，對體檢合格人員組織考察，常州工學(xué)院紀檢監察部門(mén)負責監督。
五、公示與聘用
聘用方式為人事代理。
擬聘用人員名單將在常州工學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.czu.cn/）通知公告欄公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議人員，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續。聘用人員實(shí)行試用期管理，試用期滿(mǎn)考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
對于未在規定時(shí)間辦理報到手續的，其聘用資格不再保留。
六、疫情防控
在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，相關(guān)防控要求將根據我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調整，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。
七、招聘政策咨詢(xún)
常州工學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
招聘咨詢(xún)電話(huà)：0519-88510066吳老師 0519-88510062周老師
八、招聘工作監督
常州工學(xué)院紀委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：0519-88510051 羅老師
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