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2023江蘇農商行秋招模考班
2022年常州市公安局高新區(新北)分局招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章
  為進(jìn)一步加強公安工作,經(jīng)研究,常州市公安局高新區(新北)分局決定在全市范圍公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員40名(治安防控大隊20名,法制督察大隊20名),法制督察大隊主要從事法制巡查(協(xié)助)、看守(協(xié)助)、送押(協(xié)助)等工作,現就招聘事項制定簡(jiǎn)章如下:
  一、基本條件
  1、治安防空大隊:35周歲以下,退伍軍人優(yōu)先,高中以上學(xué)歷,需從事高強度、對抗性訓練和巡邏防范,平時(shí)需值夜班和備勤,適合男性;
  2、法制督察大隊:35周歲以下,性別不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有B1及以上駕駛證者年齡可適當放寬;
  3、政治可靠、作風(fēng)正派、耐心細致、吃苦耐勞、心理素質(zhì)過(guò)硬,志愿從事公安輔警工作,工作中服從命令聽(tīng)從指揮;
  4、身體健康,無(wú)口吃,無(wú)重聽(tīng),無(wú)色盲、色弱;無(wú)殘疾,無(wú)紋身,膚表無(wú)異常,身體裸露部位無(wú)明顯癜痕、疤痕、色素癍;無(wú)傳染性疾病和精神病史,肝功能檢查各項指標正常;
  5、有下列情形之一的,不予聘用:
  (1)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
  (2)編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的;
  (3)因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
  (4)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
  (5)被吊銷(xiāo)律師、公證員執業(yè)證書(shū)的;
  (6)被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;
  (7)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;
  (8)有較為嚴重個(gè)人不良信用記錄的;
  (9)本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
  (10)本人家庭成員或主要社會(huì )關(guān)系人正在服刑或正在接受調查的;
  (11)其他不適宜從事輔警工作的。
  二、招聘程序和辦法
  1、報名及資格初審。采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行,報名地址:
  治安防控大隊輔警崗位報名地址:通江北路1-1號(門(mén)衛);
  法制督察大隊輔警崗位報名地址:新北區河海中路87號(門(mén)衛)。
  報名注意事項:
  (1)現場(chǎng)報名請攜帶本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)(大專(zhuān)及以上學(xué)歷需進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗證,請自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng),點(diǎn)擊“本人查詢(xún)”模塊后注冊并查詢(xún),將查詢(xún)結果頁(yè)面打印后交驗)和報考崗位需要的資格證書(shū)(均要求提供原件和復印件),現場(chǎng)填寫(xiě)《常州市公安局高新區(新北)分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報名表》;(2)報名截止時(shí)間:2022年11月10日;(3)由工作人員對照招聘基本條件和崗位要求進(jìn)行資格初審。
  2、體能測試。資格初審合格者,需參加體能測試(男生:1000米跑;女生:800米跑),測試標準參照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》執行。體能測試合格者方可參加面試,體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  3、面試。面試采用結構化面試方式進(jìn)行,由常州市公安局高新區(新北)分局政治處組織實(shí)施,聘請相關(guān)人員組成面試小組,重點(diǎn)考察應聘人員思想狀況、組織應變能力、處理問(wèn)題能力、溝通協(xié)調能力和崗位匹配性等。面試成績(jì)60分為合格,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  4、體檢。面試合格者,根據面試成績(jì)從高分到低分按照1:1比例確定擬參加體檢人員名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》,統一到指定的醫療機構參加體檢,如有體檢不合格者,按面試成績(jì)依次替補。
  5、綜合考核。對體檢合格者進(jìn)行綜合考核。
  6、公示聘用。根據綜合考核結果,確定擬聘用人員名單并予以公示。公示結果不影響聘用的,辦理聘用手續。
  三、聘后管理與待遇
  新聘人員按照《常州市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》規定管理,實(shí)行勞務(wù)派遣,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后人均年薪8萬(wàn)元左右(含五險一金),由用工單位根據考核結果發(fā)放。
  四、紀律與監督
  參與公開(kāi)招聘的工作人員應實(shí)行回避制度,嚴格工作紀律,秉公辦事,嚴禁以任何形式謀取私利、搞不正之風(fēng)。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員,調離招聘崗位,并視情節輕重給予相應處分(咨詢(xún)電話(huà):治安防控大隊:萬(wàn)金中15051979755;法制督察大隊:丁龍興13775283680;監督電話(huà):81994820)。對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員,取消聘用資格。
  五、本簡(jiǎn)章由常州市公安局高新區(新北)分局負責解釋。
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