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為適應新形勢下我市機關(guān)事業(yè)單位工作需要，提高行政效能和服務(wù)水平，根據《溧陽(yáng)市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工清理規范工作方案》相關(guān)規定，溧陽(yáng)市部分機關(guān)事業(yè)單位決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員28名，現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄;
(二)限溧陽(yáng)戶(hù)籍，在溧有一年以上工作經(jīng)歷者戶(hù)籍不限(需提供社保證明)
(三)具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件(詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表);
(四)具有下列情形之一的，不得報考：
1.曾受過(guò)刑事處罰、行政處罰、行政處分的;
2.曾被開(kāi)除公職或因違規違紀被辭退解聘的;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未做出結論的;
4.違反社會(huì )公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;
二、招聘工作程序
本次招聘按報名、考試、體檢、考察、公示、辦理錄用手續等程序進(jìn)行。
(一)報名與資格審核
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名網(wǎng)址：(http://gkzk.liyang.gov.cn/)
1.報名、照片上傳、資格初審時(shí)間
2022年10月8日09：00—10月9日16：00
2.繳費確認時(shí)間
2022年10月8日09：00—10月10日16：00
3.咨詢(xún)電話(huà)(詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表)
(二)報名注意事項
1.報考人員每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面證件照(JPG格式,照片文件大小不超過(guò)20Kb)。
2.本次公開(kāi)招聘崗位專(zhuān)業(yè)參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置，報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應符合報考崗位的專(zhuān)業(yè)要求。
3.根據報考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。資格初審通過(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，未通過(guò)資格審查的報考人員，在報名期內，可以再改報符合條件的其他崗位。
4.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報名筆試費100元。
5.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無(wú)效。
6.本次公開(kāi)招聘崗位不設開(kāi)考比例。
7.報考人員應如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)報名信息，提交相關(guān)材料，如對報考資格條件存在疑問(wèn)，應在報名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢(xún)確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報考或聘用資格。
(三)考試辦法
本次招聘考試辦法視報名人數決定。如報名人數較多，采用筆試加面試的辦法進(jìn)行;如報名人數較少則采用直接面試的辦法進(jìn)行。考前另行通知考生考試時(shí)間、地點(diǎn)以及具體考試方法，逾期未參加考試的視為自動(dòng)放棄。
1.如采用筆試加面試的考試辦法：
(1)筆試內容：綜合知識，面試形式：結構化面試;
(2)筆試成績(jì)總分100分，合格線(xiàn)為60分;
(3)在筆試成績(jì)合格人員中，從高分到低分按崗位招聘人數1:3的比例確定參加面試人選，若不足1:3比例的，按實(shí)際人數確定面試人選;
(4)在面試前，由招聘單位組織資格復審，資格復審具體事宜在溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開(kāi)招聘欄另行通知。請上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員，在筆試成績(jì)公布后7個(gè)工作日內保持報名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄面試資格。
(5)面試成績(jì)總分100分，合格線(xiàn)為60分。面試時(shí)間和地點(diǎn)考前另行通知;
(6)考試成績(jì)按筆試和面試各占50%進(jìn)行計算。
2.如采用直接面試的考試辦法：
(1)面試形式：結構化面試;
(2)面試成績(jì)總分100分，合格線(xiàn)為60分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知;
(3)面試成績(jì)即為綜合成績(jì);
(4)在面試前，由招聘單位組織資格復審，請報名成功人員保持報名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄面試資格。
3.考試成績(jì)將在溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開(kāi)招聘欄公布。
(三)體檢和考察
1.根據報考人員的綜合成績(jì)，按照招聘崗位計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。出現同分時(shí)退伍軍人優(yōu)先錄用，仍出現同分則按面試成績(jì)不去掉最高分和最低分重新計算后取最高者。進(jìn)入體檢的考生安排到指定醫院體檢，體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執行，體檢費用由體檢人選自理。
2.體檢合格的人員，按照有關(guān)程序進(jìn)行考察。
(四)錄用
1.根據考試、體檢和考察結果確定擬錄用人員名單，擬錄用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，符合錄用條件的，辦理錄用手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合錄用條件的，不予錄用。
2.對公示無(wú)異議人員，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，接受招聘單位的使用和管理。
3.擬招錄人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或錄用協(xié)議的，由本人自行協(xié)商解除關(guān)系。報考人員應在公示之日起30日內攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報到，逾期視為自動(dòng)放棄錄用資格。
4.因體檢或考察不符合要求、擬錄用人選公示結果影響錄用、擬錄人選明確放棄錄用以及其他原因導致擬錄用崗位出現空缺的，按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。錄用手續辦理后不再進(jìn)行遞補。
三、疫情防控
根據疫情防控工作有關(guān)要求，報考人員應嚴格履行防疫義務(wù)，配合做好疫情防控工作，相關(guān)防控要求將根據我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調整，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。
四、本簡(jiǎn)章由各招聘單位負責解釋。
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