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銀保監會(huì )在國考當中存在感相當高，也是國考六大系統之一，是財經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)考生的好去處。區別于國考公務(wù)員崗位的行政編制，銀保監會(huì )的編制是參考公務(wù)員法管理的，也就是說(shuō)考生上岸了銀保監會(huì )是與當地公務(wù)員享受同等待遇的，但是會(huì )與一般的公務(wù)員行政編制有一些區別。
2023國考臨近，相信對于想要報考銀保監會(huì )或者說(shuō)家里人有想報考銀保監會(huì )的考生而言，了解一下崗位的上岸難度、工作職責、發(fā)展機遇都是很重要的，那這里我們就細說(shuō)一下國考銀保監會(huì )這個(gè)單位和招考的崗位到底怎么樣，今年國考銀保監會(huì )會(huì )不會(huì )擴招吧！
1、崗位競爭激烈程度
過(guò)往的報考數據是我們對于崗位競爭激烈程度的判斷標準。2022年國考銀保監會(huì )招錄的人數同比2019年的招錄人數增長(cháng)了68%左右，同比去年增長(cháng)了188%。崗位招錄人數的增多，意味著(zhù)考生的選擇空間變大。
崗位增多，報錄比方面自然也會(huì )發(fā)生變化。去年銀保監會(huì )的平均報錄比約為36:1，因為學(xué)歷、地區、英語(yǔ)、專(zhuān)業(yè)等條件限制嚴格，像北京銀監保會(huì )這種報考大熱門(mén)地區，其崗位的報錄比反而出現了低于平均報錄比的“怪現象”。
因為對于專(zhuān)業(yè)性要求很高，所以國考銀保監會(huì )的競爭反而不那么激烈。
基于前幾年的數據，以及銀監會(huì )和保監會(huì )的合并后微觀(guān)人員的需求量增多、疫情反復等大格局因素的綜合考量，2023國考銀保監會(huì )擴招應該是趨勢。但每年國考有招錄人數的上下波動(dòng)也會(huì )是很正常的，考生先把自身應考實(shí)力提升才是硬道理。
2、具體工作內容
銀保監會(huì )的崗位劃分很多，在國考招考中通常會(huì )招：財經(jīng)崗、財會(huì )崗、法律崗、計算機崗、綜合崗。銀保監會(huì )招聘招錄的崗位對應的專(zhuān)業(yè)大類(lèi)限制也幾乎差不多覆蓋了大部分的文科專(zhuān)業(yè)，不過(guò)也有一些崗位需要計算機類(lèi)的理科專(zhuān)業(yè)的考生。
報考的崗位不同，具體的工作內容自然也不同。比如比如計算機崗，會(huì )做一些信息處理的工作；財經(jīng)崗主要做材料起草和銀行制度研究，但考生考進(jìn)去主要從事的都會(huì )是金融、保險、銀行等相關(guān)性比較大的工作。因為銀保監會(huì )要與保險、銀行等行業(yè)的企業(yè)進(jìn)行對接，所以周末也會(huì )基本會(huì )正常和銀行、保險公司一樣雙休，加班情況并不會(huì )很多。
3、未來(lái)發(fā)展
銀保監會(huì )是屬于垂直管理的機構，工作內容專(zhuān)業(yè)性比較高，福利待遇比較透明，對應職級必然是能夠拿到對應的工資的。因為在工作中會(huì )經(jīng)常接觸到一些金融方面的業(yè)務(wù)，在銀保監會(huì )工作能夠很快地建立起對銀行、保險等金融行業(yè)的認知，能夠更懂業(yè)務(wù)。
銀保監會(huì )的晉升在內部進(jìn)行，主要還是要看你的個(gè)人能力，如果你真的專(zhuān)業(yè)能力強，晉升阻力也會(huì )很小，因為在這個(gè)系統中很缺專(zhuān)業(yè)能力強的人才。
在銀保監會(huì )工作能夠讓你接觸到更高層級的人，更多金融行業(yè)的精英。即使你有一天不想再過(guò)體制內的生活，想要去迎接更高的挑戰，那你也是能夠很快地進(jìn)入到金融行業(yè)拿到一份不錯不錯待遇的工作的。
銀保監會(huì )剛合并不久，存在缺人現象，但可能部分地區也存在一些福利待遇沒(méi)有提上來(lái)的現象，像一些偏遠地區肯定待遇福利不會(huì )有大家想象的好。這些因素也需要各位考生根據自身的情況去做抉擇，待遇福利好的地區肯定上岸難度會(huì )更大，對于學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等要求也會(huì )更高。
但進(jìn)入體制內，肯定也不能光以福利待遇為價(jià)值衡量的標準，能否為社會(huì )和人民群眾帶來(lái)價(jià)值也是很重要的。能夠抓住2023國考的機會(huì )上岸銀保監會(huì )，就千萬(wàn)別錯過(guò)，畢竟現在想公考上岸已經(jīng)越來(lái)越難了。
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