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為充實(shí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊伍，滿(mǎn)足臨床業(yè)務(wù)工作需要,面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員9名。現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及人數
詳見(jiàn)《2022年淮安市第三人民醫院東院區（淮安市新安醫院）公開(kāi)招聘編外招聘編外會(huì )計、藥劑、護理人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）
二、招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
2．遵紀守法，品德端正，熱愛(ài)應聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。
3．具備國家教育行政部門(mén)認可及招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》），報考人員須于報名截止時(shí)間（2022年10月11日17:00）前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)和崗位要求的相關(guān)（執業(yè)）資格證書(shū)。
4．年齡30周歲以下（1992年1月1日以后出生）。
5．身體健康，能勝任應聘崗位工作。
現役軍人、國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。
與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位的人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、操作與面試相結合的辦法進(jìn)行。
（一）報名
1．報名時(shí)間：2022年10月11日（周二）上午8:00-11:00，下午14:00-17:00。
2．報名地點(diǎn)：淮安市第三人民醫院東院區（淮安市新安醫院，地址：淮安區新城西門(mén)后街31號）新大樓一樓報名處，（視疫情防控情況若需變更地址將另行通知）
3．報名要求：本次招聘采用現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，應聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。應聘人員須于報名截止日期前登陸淮安市第三人民醫院網(wǎng)站（http://www.jshasy.com），下載并填寫(xiě)《2022年淮安市第三人民醫院東院區（淮安市新安醫院）公開(kāi)招聘編外會(huì )計、藥劑、護理人員報名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》）。報名時(shí)須提供以下材料：
（1）《報名表》一份（個(gè)人簽名須手寫(xiě)，其他內容均需打印）。
（2）有效期內的本人二代居民身份證原件和復印件；
（3）學(xué)歷證書(shū)原件和復印件以及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(查詢(xún)網(wǎng)址https://www.chsi.com.cn/)。
（4）崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)原件和復印件；
（5）近期同底免冠一寸證件照3張（背面正楷字注明姓名及報考崗位代碼）；
（6）三級醫院實(shí)習證明（03崗位應屆生提供）。
如本人到現場(chǎng)報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外，須同時(shí)提供委托函、代報名人身份證原件及復印件。
所有報名材料復印件將不再退還本人。
4、由本院對報名人員資格進(jìn)行審查，符合條件的，繳納報名費100元/人，考生完成繳費確認的，方視為報名成功。不符合報名條件或不能按時(shí)提供報名所需材料的，不予報名。
備注: 請在規定時(shí)間報名，其余時(shí)間不接受報名；根據疫情防控工作有關(guān)要求，
參加應聘的考生須出示“蘇康碼”或“淮上通”、“行程卡”綠碼，并提供報名時(shí)48小時(shí)內新冠病毒核酸檢測陰性證明，如遇特殊情況，遵照報名當日淮安市疫情防控管理措施執行。
（二）筆試
1．筆試內容：為崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。
2．筆試時(shí)間：2022 年 10月 25 日（周二）（視疫情防控情況若需延期將另行通知）上午10:00-11:00。
3．筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準考證》。
4．筆試總分為100分，60分及以上為合格。
（三）資格復審、操作與面試（01、02崗位無(wú)“操作”，下同）
1.操作與面試人選確定：在筆試成績(jì)合格人員中，按應聘同崗位人員筆試成績(jì)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數3倍的比例確定進(jìn)入擬參加操作與面試人選（末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入操作與面試，下同）。若進(jìn)入擬參加操作與面試范圍人數與崗位實(shí)際招聘人數之比不足3倍的，筆試成績(jì)合格人員均確定為擬參加操作與面試人選。
進(jìn)入擬參加操作與面試人選范圍內的以及筆試成績(jì)排名較前的應聘人員，請在筆試成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
2.資格復審：由我院工作人員對擬參加操作與面試人選應聘資格進(jìn)行復審。擬參加操作與面試人選應在規定時(shí)間內如實(shí)提供符合應聘條件的相關(guān)材料原件及復印件。對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復審不合格或明確表示放棄的擬參加操作與面試人員，取消其操作與面試資格，并在應聘同崗位筆試成績(jì)合格的應聘者中按筆試成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。若資格復審通過(guò)人數與崗位實(shí)際招聘人數之比不足3倍的，則通過(guò)資格復審的人員全部進(jìn)入操作與面試。經(jīng)資格復審符合應聘條件01、02崗位發(fā)給《面試通知書(shū)》，03崗位發(fā)給《操作與面試通知書(shū)》，并在淮安市第三人民醫院網(wǎng)站公布名單，名單公布后不再遞補。領(lǐng)取《面試通知書(shū)》或《操作與面試通知書(shū)》時(shí)繳納面試費100元/人。
3.操作與面試：
（1）操作與面試內容：崗位相關(guān)知識和技能。
（2）操作與面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求：01、02崗位見(jiàn)《面試通知書(shū)》、03崗位見(jiàn)《操作與面試通知書(shū)》。
（3）面試總分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
總成績(jì)折算和公布：成績(jì)計算環(huán)節均取兩位小數，第三位四舍五入。01、02崗位總成績(jì)＝筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%；03崗位總成績(jì)＝筆試成績(jì)×30%+操作成績(jì)×30%+面試成績(jì)×40%；總成績(jì)在淮安市第三人民醫院網(wǎng)站公布。
（四）體檢
1.在面試成績(jì)合格的考生中，按總成績(jì)從高分到低分順序以及崗位招聘人數1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人員（末位總成績(jì)相同的，取面試成績(jì)高分者。下同），并在淮安市第三人民醫院網(wǎng)站公布。
2.體檢由本院組織，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用自理。
3．因應聘人員個(gè)人原因或因體檢不合格出現缺額的，在面試成績(jì)合格人員中，按應聘人員總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
（五）公示
體檢合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市第三人民醫院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序在規定的時(shí)間內辦理相關(guān)手續。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個(gè)人原因沒(méi)有報到的或逾期未能辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
在公示階段，擬聘用人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現空額的，在同崗位面試成績(jì)合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分依次遞補，報到后不再遞補。
四、聘用與相關(guān)待遇
工資待遇按照淮安市第三人民醫院東院區（市新安醫院）編外聘用人員標準執行，認可既往工齡，試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。試用期滿(mǎn)考核不合格，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分；對違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任；對違反招聘紀律規定的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。為方便群眾監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督及咨詢(xún)電話(huà)。
監督電話(huà)：0517-85802240
咨詢(xún)電話(huà)：0517-85820203
本公告由淮安市第三人民醫院東院區（淮安市新安醫院）負責解釋。
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