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根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)精神，常州工學(xué)院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員和思政課教師共11人。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件。
(二)中共黨員(含中共預備黨員)。
(三)本次招聘戶(hù)籍不限。
(四)年齡在35周歲以下(1986年10月11日以后出生)。
(五)所有報考人員須在2022年10月13日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)方可報考;國(境)外留學(xué)人員，須在2022年10月13日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證方可報考。
(六)報考專(zhuān)職輔導員人員須具備下列條件之一：
1.在高校就讀期間擔任主要學(xué)生干部1年以上。主要學(xué)生干部是指：校級部長(cháng)及以上(限團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社聯(lián)、科協(xié));院級學(xué)生會(huì )(研究生會(huì ))主席、副主席、分團委秘書(shū)長(cháng)、班長(cháng)、團支部書(shū)記、學(xué)生黨支部書(shū)記。
2.有1年高校專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷。
3.有3年企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷。專(zhuān)職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì )、總支部委員會(huì )、支部委員會(huì )擔任專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記，或在紀檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統戰等黨的工作部門(mén)中專(zhuān)職從事思想政治工作，或在工會(huì )、共青團、婦聯(lián)專(zhuān)職從事思想政治工作，以及專(zhuān)職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。
(七)學(xué)生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間為2022年10月13日，在普通高校就讀期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
(八)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民報考時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
(九)下列人員不得報考：
1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀人員(含2023屆畢業(yè)生);
2.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得報考事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得報考到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編(在冊)人員;
5.2022年10月13日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得報考到事業(yè)單位的人員。
二、報名程序和辦法
報考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún)招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：
常州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(rsj.changzhou.gov.cn)
常州工學(xué)院人事處網(wǎng)站(rsc.czu.cn)
(一)報名方式和時(shí)間
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳、資格初審及繳費均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://zk.czrc.com.cn/。
1.報名、照片上傳、資格初審時(shí)間：
2022年10月11日09:00-10月13日16:00
上傳照片為近期免冠正面2寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，20Kb以下。
2.繳費確認時(shí)間：
2022年10月11日09:00-10月14日15:00
(二)報名注意事項
1.報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報考人員在報名時(shí)請在“教育經(jīng)歷”和“工作經(jīng)歷”欄中仔細填寫(xiě)自己的相關(guān)經(jīng)歷，報考專(zhuān)職輔導員崗位人員還須填寫(xiě)學(xué)生干部任職經(jīng)歷(注明起止時(shí)間，填寫(xiě)到月份)。
2.學(xué)校根據報考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報考人員如對初審意見(jiàn)有異議，及時(shí)向學(xué)校陳述申辯。資格初審通過(guò)后的信息不得進(jìn)行更改。
3.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報名筆試費100元。
4.未按時(shí)在網(wǎng)上上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無(wú)效。已繳納費用但未參加筆試者，費用不予退還。
5.本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)崗位表，未達到開(kāi)考比例的崗位，將在常州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公告核減招聘計劃。
6.嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》。報考人員應根據公布的報考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)報名信息，提交相關(guān)材料，如對報考資格條件存在疑問(wèn)，應在報名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢(xún)確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報考或聘用資格。
(三)網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)資格初審和繳費確認的報考人員，需在常州人才網(wǎng)(http://zk.czrc.com.cn/)下載、打印準考證，具體時(shí)間根據疫情防控要求另行通知，詳情請關(guān)注常州工學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rsc.czu.cn/)。
三、考試方式及組織
(一)考試采用筆試和面試相結合的方式，考試不指定復習教材，不舉辦任何培訓。
1.筆試：筆試主要測試報考者與崗位相適應的基礎知識和綜合素質(zhì)，不指定大綱和教材。成績(jì)合格線(xiàn)為60分(滿(mǎn)分100分)。
2.在筆試成績(jì)合格者中，根據筆試成績(jì)排名，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數1：3的比例確定參加面試人選，如筆試成績(jì)合格人數未達到擬聘用人數的3倍，按實(shí)際人數確定參加面試人選。在筆試結束后10個(gè)工作日內，在常州工學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rsc.czu.cn/)公布筆試成績(jì)以及參加面試人員的姓名、崗位、筆試成績(jì)和排名。
3.面試：輔導員崗位面試采用結構化面試，主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)能力、崗位意識、勝任能力和綜合素質(zhì)等;思政課教師崗位面試采用試講的方式進(jìn)行，主要測試履行崗位職責的教育教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)知識水平，具體試講辦法另行通知。
面試成績(jì)當場(chǎng)公布。合格線(xiàn)為60分(滿(mǎn)分100分)，低于60分不予錄用。
4.總成績(jì)：報考人員總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。
(二)考試安排
1.筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)將在常州工學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rsc.czu.cn/)公布，報考人員應按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則視為主動(dòng)放棄資格。
2.筆試結束后當天將進(jìn)行資格復審，請報考人員在參加筆試時(shí)務(wù)必帶齊以下材料的原件：
(1)身份證;
(2)最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;
(3)公告、崗位表里要求提供的相關(guān)證明：黨員證明、主要學(xué)生干部經(jīng)歷、高校專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷、企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷等證明材料：
黨員證明：須為近六個(gè)月內由考生所在單位的組織部門(mén)或二級黨組織出具的證明。
主要學(xué)生干部經(jīng)歷證明：院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由院級黨組織出具證明，校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團委或研究生工作部(研究生院)出具證明。出具的證明須明確任職職務(wù)和任職起止年月。
高校專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷證明：高校專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷由高校校級人事部門(mén)出具證明;企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷由所在單位黨委或黨總支(不含單位內二級部門(mén)或二級單位黨委或黨總支)出具證明。證明中須明確崗位、職務(wù)和任職起止年月。
報考人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的報考人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對報考人員立即取消報考和錄用資格或解除聘用合同。情節嚴重的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠信檔案庫。
如因資格復審出現崗位空缺的，則在筆試合格人員中按照筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。
四、體檢、考察
考核結束后，在各單項考試合格人員中，根據總成績(jì)，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績(jì)出現并列，則按照面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定。如筆試成績(jì)、面試成績(jì)均同分，采用面試加試確定排序。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執行，體檢由常州工學(xué)院按規定組織實(shí)施，體檢費用由體檢人選自理。
常州工學(xué)院人事處按規定制定考察工作方案，對體檢合格人員組織考察，常州工學(xué)院紀檢監察部門(mén)負責監督。
五、公示與聘用
學(xué)校將根據考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)審核后在常州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)常州市人力資源和社會(huì )保障局審批后，由常州工學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂5年以上聘用合同，并約定試用期(初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用專(zhuān)職輔導員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，須在本校輔導員崗位服務(wù)5年以上(含試用期)，服務(wù)期內不得調動(dòng)或在校內交流到非輔導員崗位。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現空缺的，在該崗位的面試合格人員中，在面試合格人員中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補參加體檢。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商解除關(guān)系。報考人員應在學(xué)校通知報到后攜帶相關(guān)材料準時(shí)報到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
試行筆試成績(jì)在本次招聘多次有效方式。招聘崗位因沒(méi)有可遞補的面試合格人員導致無(wú)擬聘人選的，可在該崗位筆試成績(jì)剩余合格人員(已完成資格復審者除外)中根據本次公告的面試人選確定規則，按崗位招聘人數與報考人數1︰3的比例從高分到低分確定崗位面試人選，重新組織資格復審、面試、體檢考察工作。
聘用審批完畢后不再遞補。
六、咨詢(xún)與監督
常州工學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)，咨詢(xún)電話(huà)：0519-88510066吳老師、0519-88510062周老師
常州工學(xué)院紀檢監察部門(mén)對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督，監督電話(huà)：0519-88510051
七、疫情防控
在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，相關(guān)防控要求將根據我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調整，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。
八、本公告由常州工學(xué)院人事處負責解釋。
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