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根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)精神，為進(jìn)一步優(yōu)化我校師資隊伍結構，提升學(xué)校教育教學(xué)管理水平，南通科技職業(yè)學(xué)院面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才6名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《南通科技職業(yè)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》)。《崗位簡(jiǎn)介表》可在南通市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://rsj.nantong.gov.cn)、南通科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.ntst.edu.cn/)查詢(xún)。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
2.具備崗位要求的身體條件和良好的品行。
3.1981年9月至2004年8月期間出生。
4.具備擬報考崗位所需的相關(guān)資格條件。
資格條件中“專(zhuān)業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)。
5.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
6.有下列情形之一的，請不要報名應聘：
(1)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(3)與事業(yè)單位負責人員及現有在崗人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
(4)國(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》的;
(5)新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編(在冊)人員;
(6)2022年12月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、報名安排
(一)報名方式
采取電子郵箱方式提交報名材料，應聘人員將報名材料以電子文檔的方式打包發(fā)送至ntkyhr@163.com，郵件主題為：崗位代碼+姓名+畢業(yè)院校+專(zhuān)業(yè)。
報名材料包括：
1.《南通科技職業(yè)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘高層次人才報名登記表》(附件3);
2.本人身份證掃描件;
3.學(xué)位、學(xué)歷證書(shū)掃描件，國(境)外留學(xué)畢業(yè)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷認證書(shū)》掃描件;
4.未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的2022年畢業(yè)生，提供所在院校出具的省級教育行政部門(mén)統一印制的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描件;
5.崗位需要的其他證明材料的掃描件。
(二)報名時(shí)間
1.報名時(shí)間：9月23日~11月9日。
2.資格初審：9月23日9:00~11月10日16:00。初審結果以電子郵件的方式告知應聘人員。
3.陳述申辯：9月23日~11月11日期間9:00~16:00。聯(lián)系方式為0513-81050511。
4.對初審異議的處理：9月23日9:00~11月11日17:30。
(三)注意事項
1.本次公開(kāi)招聘不設開(kāi)考比例。
2.應聘人員只能選擇一個(gè)崗位報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據有關(guān)規定分別給予取消報考資格、考試成績(jì)、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
4.從事公開(kāi)招聘工作的負責人員及其工作人員，與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
四、招聘辦法
(一)資格復審
1.資格復審由南通科技職業(yè)學(xué)院負責，復審時(shí)間、地點(diǎn)、復審要求和疫情防控要求等具體事宜將在南通科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。應聘人員應攜帶報名相關(guān)材料，在規定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復審。本人不能到現場(chǎng)參加資格復審的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，被委托人另須出示其身份證。逾期不參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄，取消考試資格。
2.經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復審結果的，取消其考試資格。被取消考試資格者如對資格復審有異議，可當場(chǎng)向負責資格復審的南通科技職業(yè)學(xué)院陳述申辯。
3.通過(guò)資格復審進(jìn)入考試人員名單在南通科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布，考生根據公告安排領(lǐng)取《面試通知》。
(二)考試
1.考試對象。資格復審合格人員進(jìn)入考試。
2.考試時(shí)間、地點(diǎn)。考試時(shí)間、地點(diǎn)將在南通科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布，并通過(guò)郵箱告知考生。
3.考試方式。考試采用綜合面試的形式，主要測試履行崗位職責所需的思想品德、專(zhuān)業(yè)知識、教科研能力等，包括試講、答辯等環(huán)節。
4.考試成績(jì)。考試成績(jì)按百分制計算(小數點(diǎn)后保留二位)，合格線(xiàn)為70分，考試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。合格線(xiàn)以下者不予聘用。
在考試合格者中，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(如考試成績(jì)相同，通過(guò)加試確定，加試成績(jì)高者在前)。
考試成績(jì)、體檢人員名單于考試結束后3個(gè)工作日內在南通科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。
5.防疫注意事項
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并每天進(jìn)行健康申報(報名成功后即可申領(lǐng))，考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內(以采樣時(shí)間為準，省內外具有相關(guān)資質(zhì)認定的檢測機構均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息)，經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
五、體檢、考察、公示、聘用和遞補
(一)體檢
體檢由南通科技職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施。體檢前，有工作單位的報考者須提供單位同意報考證明。體檢標準按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
(二)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作由南通科技職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施。對考察對象進(jìn)行全面、深入、細致的考察。考察側重于思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的能力水平等。考察結束后考察組應當如實(shí)寫(xiě)出書(shū)面考察報告，提出考察意見(jiàn)。考察對象對考察結果有異議時(shí)，考察工作的組織實(shí)施部門(mén)應當進(jìn)行復核，并做出復核結論。
(三)公示
南通科技職業(yè)學(xué)院根據考試、考察和體檢結果研究確定擬聘用人員名單，報南通市人力資源和社會(huì )保障局。擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、南通科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(四)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由南通科技職業(yè)學(xué)院為其辦理聘用審批手續并發(fā)放《南通市事業(yè)單位人員聘用通知書(shū)》。擬聘用人員應在《南通市事業(yè)單位人員聘用通知書(shū)》規定時(shí)間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同。因個(gè)人原因逾期未報到的，取消其聘用資格。
根據學(xué)校博士引進(jìn)管理的相關(guān)規定，聘用人員應當在南通科技職業(yè)學(xué)院最低服務(wù)10年，首次聘用期為3年(含試用期)，初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為3-6個(gè)月，試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核不合格者解除聘用合同。
提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的日期放寬至2022年12月31日。未在規定時(shí)間內取得應聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者，取消聘用資格，解除聘用合同。
(五)遞補
在體檢、考察、公示和辦理聘用過(guò)程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在該崗位考試合格者中按照考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補：
1.應聘人員考察或者體檢不符合要求的;
2.擬聘用人選公示的結果影響聘用的;
3.擬聘用人選明確放棄聘用的;
4.其他導致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
六、紀律監督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過(guò)程接受社會(huì )各界和紀檢監察部門(mén)的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。
七、人才引進(jìn)待遇
引進(jìn)待遇根據南通科技職業(yè)學(xué)院博士引進(jìn)管理的相關(guān)規定執行，所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合學(xué)校需要，則給予以下相應待遇：
1.安家費：最高100萬(wàn)元。
2.科研啟動(dòng)費：理工類(lèi)30萬(wàn)元;人文類(lèi)10萬(wàn)元。
八、本《公告》由南通科技職業(yè)學(xué)院負責解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0513-81050511
監督舉報電話(huà)：0513-85215749、81050510
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